- 【事業内容】
- ■教育コンサルティング事業 ■幼児教育運営事業 ■教材の企画・製造・販売事業 ■研修・セミナー事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 幼児向け教材のイラストレーター★土日祝休みで年間休日129日/主にキャラクター制作をお任せします! 「子育ての後悔をゼロにする」をモットーに、多彩な育児支援サービスを手がけている当社。そんな当社専属のイラストレーターとして、自社のキャラクターづくりをお任せします。自分の “子” とも言えるキャラクターたちの活用方法を考え、活躍の場を広げていくのも大切な仕事です。>>★入社後は… 全国700教室・約6000名の子どもたちが通う、3~9歳向け読み書き算数課外教室『エンピツらんど』。入学準備コースと小学コースの新キャラクターを生み出してください。子どもたちが使う教材、育児情報誌『Smile』、絵本やサイトなど様々な媒体に活用する予定です。また、キャラクターとは別に販促ツールや社内マニュアル、ポスターなどの制作もお願いします。 キャラクター決定後は使用媒体の選定、コンテンツの企画やデザイン、キャラクター登場部分のテキスト作成などに一環して携わり、キャラクターを育ててください。新キャラクターは、2020年4月にリリース予定です。 ※一人で丸ごと抱え込む必要はありません。社長と相談しながら、キャラクターの設定などを決めていきましょう! 【活躍のポイント!】 キャラクターは子どもたちの学習を楽しくする存在であってほしい。だからこそ、子ども目線が大切。子どもたちから親しまれる見た目はもちろん、どんな子も自分と重ねられるよう様々な性格のキャラクターを作ったり、「学校で困らないように…」と入学準備コースの教材内に学校でのルールを伝える漫画を作ったり。目的や課題などを踏まえ、キャラクター設定やその活かし方を考えてください! >>★ゆくゆくは… たとえば商品化など自身のキャラクターの更なる活用方法を考えたり、今後誕生するサービスの新キャラクターを作ったり。「イラスト」という角度から、当社の成長を支えてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務未経験OK!業界・職種経験は不問です】 ■イラストが描ける方(イラストのテイストは不問) ⇒デザインソフトでも、手描きでも、構いません。 ⇒イラストレーターやデザイナーの経験は不問。デザイン系の学校に通っていた方、趣味でやっている方など、ぜひご応募ください。キャラクターのイラストが好きな方を想定しています。 ※学歴や前職の雇用形態などは問いません。第二新卒、歓迎します! |
募集背景 | 「子育ての後悔をゼロにする」を使命に、幼児教室の運営や子育て支援施設の運営、商品の企画・製造・販売といった様々な事業を手がけている当社。2022年には現在の各事業を法人化し、ホールディングカンパニー制に移行していく考えです。その際、教材のデザインやキャラクター管理、販促ツールの制作などを手がける制作部門も独立させ、グループ会社の1つにしたいと計画中。ただ、組織力がまだまだ小さいのが現状です。そこで今回、イラストレーターを1名増員することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町4丁目3-29 VORT紀尾井坂6F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩9分 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 例)9:00~18:00(実働8時間) ★フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 ・コアタイム13:00~18:00 ・フレキシブルタイム(いつ出社・退社しても良い時間帯)9:00~23:00 ※手がけるのは自社内のものばかり。自分のペースで制作しやすいため、残業は月20時間以内とほとんどありません。 |
給与 |
月給25万~40万円(初年度想定年収350万円) ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※上記の金額には19.9時間分のみなし残業手当(3万4060円)が含まれています。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日129日】※平成30年度 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分より支給) ■役職手当 ■私服勤務可 ■健康診断(対象者は「腹部超音波検診」「胃の内視鏡検査」「子宮がん検診」など、高いレベルでの検査が可能) |
企業理念 | 「人の育ち」には、多様でバランスのとれた“刺激”と存在をそのまま肯定できる“安心感”が必須です。しかし、現代はさまざまな分野で「偏り」が指摘されています。便利なものが溢れ、視覚や触覚など五感への刺激が偏ってしまうこと。学力重視により、アイデンティティの形成が遅延してしまうこと。「勤勉と生産性」という価値観がもたらす「休みなくがんばる」という圧迫と精神的疲労。このような時代背景によって大人が自己肯定できにくい社会となり、それが「しあわせな子育て」に影響を与えています。当社は “人づくりの仕組み”をフレームワークというわかりやすい形にして社会に提供していきたいと考えています。 |
会社名 | ナーチャーウィズ株式会社 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長 長尾 一哉 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13名(2024年9月時点) |
売上高 | 1億9920万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■教育コンサルティング事業 ■幼児教育運営事業 ■教材の企画・製造・販売事業 ■研修・セミナー事業 |
事業所 | 【本社】 東京都港区南青山2-11-11 ARISTO南青山6F |
企業ホームページ | https://nurture-wiz.com |
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