- 【事業内容】
- ■HR事業(人材派遣、人材紹介、障がい者向けサテライトオフィスの運営) 【許認可番号】 人材派遣:派13-306615 人材紹介:13-ユ-307858
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コーディネーター◎専門家と相談者の懸け橋になる仕事/完全週休2日制/9割以上の正社員登用実績 <専門家と悩みを抱えた相談者との懸け橋となる仕事です。>『士業(弁護士・司法書士・行政書士など)』や『不動産』そして『探偵』などのクライアント先に常駐し、コーディネーターとしてご活躍いただきます。WEBを通じて各専門家への依頼を検討している方からその状況を詳しくヒアリング。該当する専門家へ適切に伝えることでスムーズに解決へ導くお手伝いをしています。 <仕事の流れ> ▼事務スタッフがスケジュールを調整し、相談者とのアポイントを設定 └相談者が指定した場所に出向くことがほとんどです。1日3~5組程度の方とお会いします。 ▼現状を詳しくヒアリング └ヒアリングシートに沿って質問。効率的に進められるように工夫しています。 ▼聞きとった内容を文書にまとめる └常駐する事務所での作業。その他、電話やメール対応なども随時行ないます。 ▼各専門家へ引き継ぎ └ここまで到達するのは、全体の7割程度。 ※案件の内容によっては、相談者へのヒアリング段階から専門家が同行することもあります。 <入社後は・・・> 配属された事務所に常駐となりますが、すでにほとんどの勤務先には事務やコーディネーターとして、活躍中の当社スタッフが10名前後在籍しています。ベテランの先輩とのロープレと同行を通して、業界ならではの専門用語やビジネスの流れにふれつつ、コーディネーターに必要な知識を学んでいきましょう。十分な経験を積んだ後は、希望や適正に応じてお客さまの経営課題を解決するコンサルタントとして、その手腕をさらに発揮することも可能です。 ★現在、20名のコンサルタント(コーディネーター含む)と80名の事務スタッフが活躍しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ☆転職回数や離職期間は問いません。 ☆意欲重視の選考を行なっています。入社後にどんなことを実現したいのか、面接でお聞かせください。 ☆販売や営業、配達員の経験者など、未経験からはじめた方が多数活躍中です。 |
募集背景 | <より多くのお客様を支援するために、新たにコーディネーターを育成します。> 士業をはじめとする法人へ向けた「人材派遣業」と、オートコールシステムによる顧客への自動電話を実現した「ICT事業」を展開している当社。集客からコンサルティング、業務サポートまで、幅広い自社サービスを活用した総合的なソリューションを提供してきました。現在、当社への依頼が増えているため、新たなコーディネーターを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※適性・能力・経験に応じて雇用形態が異なります。 ※年に2回(4月・10月)、9割以上の正社員登用実績があります。(正社員登用を目指してスタッフ一同頑張っています!) |
勤務地・交通 |
希望に応じて、以下のクライアント先で勤務していただきます。
◇東京/新宿 ◇大阪/谷町九丁目 ◇福岡/博多(その他九州全域も採用しています) ※全国を飛び回って経験を積みたいという方大歓迎です! ※挑戦意欲のある方は、いずれ地方の事務所立ち上げのご協力を頂く可能性もあります! 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~21:00 シフト制(実働8時間) ※直行直帰OK! |
給与 |
月給20万~40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月20~40時間分の固定残業手当2万5000円~4万7900円を含みます(給与及び地域により異なります)。超過分は別途支給します。 年収例
年収370万円(24歳・経験1年)
年収400万円(26歳・経験2年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ◇完全週休2日制(曜日はシフトによる) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回 ◇賞与年2回(正社員のみ適用※規定あり) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費3万円まで支給 ◇健康診断 ★社内イベントも多数実施しています! |
職場の雰囲気 | 常駐する事務所によって多少雰囲気は異なりますが、平均29歳という若い世代が中心となって活躍していることもあり人間関係は良好。和気あいあいと仕事を進められます。設立以来、ほとんど離職者がいないという事実からも、その雰囲気の良さがわかっていただけるのではないでしょうか? |
評価制度 | 年に2回(4月・10月)、個々の人間性やビジネススキル、設定した目標への到達度などを、常駐先や当社の人事によって点数化。高い評価を得られれば、月給アップや、正社員への登用といった待遇面での褒賞を用意しています。すでにこの制度によって、正社員登用実績は9割以上!全員の昇給が認められたケースもありました。クライアント先に常駐することから、「正しい業務評価を受けられないのではないか」と心配になる方もおられるかもしれません。それについては、心配ご無用です。 |
会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 森木 恭平 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145名(2022年1月時点) |
事業内容 | ■HR事業(人材派遣、人材紹介、障がい者向けサテライトオフィスの運営) 【許認可番号】 人材派遣:派13-306615 人材紹介:13-ユ-307858 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
企業ホームページ | https://handicap.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社HANDICAP CLOUD 私達と一緒に働きませんか? https://en-gage.net/specific_jobs |
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