- 【事業内容】
- ■確定拠出年金の運営管理業務
勤務地
特長
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仕事内容 | 運営管理 ※社長直下で「確定拠出年金」の周知や管理を担当 □■確定拠出年金に関する周知・管理を担う「新部署」の責任者候補です。往来の年金に比べ、運用次第では資産が大きく増加する利点などがある確定拠出年金(日本版401k)。個人・法人のお客様に対してこの年金の運営管理を行なう当社にて、新部署の立ち上げをお任せします。年金制度にかかわる情報を一元管理し、社内に適切に周知できる体制を構築することがミッションです。 <大まかな仕事の流れ> 社内外で得た確定拠出年金の情報を集約⇒それによりコールセンタースタッフや営業などの社員、各種書類に生じる変更点などを抽出⇒対応方法を体系化し、適切に運用できる体制を整える…という流れです。情報を入手する経路としては、国や厚生労働省の決定によって成立した法令改正(頻度は不定期で、数年に1回の場合も)に関連する会議への出席や、同様の事業を手がける国内企業(3社)との会合があります。 <具体的な仕事の内容> 新部署の運営方法を検討したり、法令改正が発生した際に各現場の実務にどんな変更が生じるか考えたり、社員が課題だと感じていることを調査したりします。そこで検討した内容は会合で発信したり、社内に伝えたりしましょう。実際に業務に変更が生じる場合には、対応方法をまとめた上で、業務フローを各現場と協議します。一方で営業面ではビジネスの組み立てを現場と共に考え、お客様と取り交わす契約書の内容をグループの法務部署と現場との間に入って取りまとめます。 <一から創り上げます> 部署の立ち上げに際して整備すること、具体的な仕事の進め方などは、代表・松井と話し合って決めていきましょう。明確な業務フローが整備されていない分、自ら知識を活かして基盤を整えていく醍醐味を実感できるはず。必要に応じて、SBIグループの法務担当者に確認や指示を仰ぎます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■契約・取引法務に関する業務を行なったことがある方(年数不問) 例えば、企業活動にかかわる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック、国内契約・海外契約事項の確認などのいずれかを担当していた方を想定しています。 ※学歴は不問です。職種経験、業界経験、就業ブランクや前職での役職なども一切問いません。 ※上述した法務の知識を生かし、今まで以上に難度の高い仕事にチャレンジしたい方、歓迎します! |
募集背景 | ▼法令に基づく事業である確定拠出年金ビジネスにおいて、社内外の情報連携の核となる部署の立ち上げに伴い、責任者候補を募集します。 確定拠出年金の運営管理を一貫して手がける当社。金融サービス大手の『SBIグループ』の一員として、個人型・企業型双方の確定拠出年金プランに対応しています。2017年1月の法令改正をきっかけに月1万件のペースで加入者数は増加。それに伴う各種対応はこれまで各部署で担ってきましたが、新部署で運営管理を統括することを決めました。そこで、この部署の立ち上げ業務を担ってくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15F(転勤なし)
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ▼残業は月20時間以下。1日あたり1時間前後です。 新たな部署を始動させる。そんな重要なミッションを担っていただくからこそ、仕事と私生活のメリハリをつけて働いて欲しいと思っています。入社後は、代表の松井と仕事のペースを相談していきましょう。 |
給与 |
年俸制600万円以上(マネージャー職相当) ※年俸の12分の1を毎月支給。 ※これまでの経験やスキルを最大限考慮して、随時加給・優遇します。 年収例
副部長昇格後は…年収700万円~800万円
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休日休暇 | <年間休日120日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 夏季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | 給与改定年2回(4月・10月) 賞与年1回(6月) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) 交通費(全額支給) 残業代(全額支給) 社員持株会 退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 私服勤務可能 食事補助制度(月3700円ほど) 従業員持ち株会(SBIホールディングス) リロクラブ利用可能 |
入社後の流れ | ▼焦らず、3~5年かけて知識を身につけてください。 当社で新たに誕生した部署の立ち上げに際し、明確な業務フローは存在しません。社長直下のポジションですので、まずは社長の指示に従って行動しましょう。この部署が担う役割、期待されている働き、ミッションなどは、入社後に全て教えます。確定拠出年金についてひと通りノウハウを身につけられるのは3~5年ほどですので、焦らずに軌道に乗せていってください。 |
会社名 | SBIベネフィット・システムズ株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 松井 真治 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 151名(2024年5月時点) |
売上高 | 28億2642万円(2023年3月期実績) 24億4824万円(2022年3月期実績) 21億5121万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■確定拠出年金の運営管理業務 |
事業所 | <本社> 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15F <福岡オペレーションセンター> 福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5F <福岡営業オフィス> 福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3階 <鳥栖オフィス> 佐賀県鳥栖市本鳥栖町537-1 フレスポ鳥栖2F <大阪オフィス> 大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル9F |
関連会社 | 株主 ・株式会社SBI証券 ・SBIファイナンシャルサポート株式会社 |
企業ホームページ | https://www.benefit401k.com/ |
SBIベネフィット・システムズ株式会社 (SBIグループ)の運営管理 ※社長直下で「確定拠出年金」の周知や管理を担当(884322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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