- 【事業内容】
- 『MR.waffle(ミスターワッフル)』の経営
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仕事内容 | ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の店舗スタッフ「働きがいのある会社」ランキングに選出! ベルギーワッフル専門店『MR.waffle(ミスターワッフル)』の各店舗にて、接客・焼成・アルバイトスタッフのマネジメント等を担当いただきます。まずは、「おいしいワッフルの焼き方」を覚えて、楽しく働けて成長できる環境を作っていきましょう。<仕事のポイント> ★ワッフルを焼くのって難しい? 卵とバターの香りがふわっと広がる焼き立てのワッフル。あの香り・食感を出すためには「ただ焼けばいい」わけではありません。その日の気温や湿度に応じて、火加減や焼き時間を緻密に調整。まさに職人ワザが光る部分です。この点については、入社後に先輩がじっくり教えていくのでご安心ください♪ ★現場からのアイデアを大切にしています! お客様との距離が近い現場のスタッフが、日々の小さな気づきを気軽に提案できる風土です。過去には、ポイントの有効期限を廃止したり、お誕生日前後にいらっしゃったお客様に対して商品にお祝いの手描きシールを貼ったりと、現場のアイデアを実現してきました。 ★大切に育てていく教育体制があります。 「人(自分)を育てる」という風土が根付いている当社。面倒見が良く、後輩に教えることが得意なスタッフが多くいます。入社後はあなたの成長をサポート。経験を積んだ後、店長のキャリアを歩んでいくことが可能です。スグにお任せすることはないので、失敗を気にせずにチャレンジできますよ。 ※店長になった後は、新メニューの開発に携われるチャンスもあります。お店づくりの楽しさを存分に味わうことができるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★職種、業種未経験・第二新卒歓迎! ◎接客・販売のアルバイト経験があれば活かせます。 ◎「人に喜んでもらうのが好き」という方、ぜひご応募ください! ◎「人を育てるのが好き」「マネジメントに興味がある」という方、歓迎します! ◎フリーターから正社員デビューを目指す方、大歓迎。 ◎2019年3月卒の方の応募も歓迎します! ◎学歴・ブランクなど過去の経歴は不問です。 |
募集背景 | ベルギー東部の街、リェージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、それを一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿でした。二人の何とも幸せそうな笑顔が心に残っていた平井は「ぜひあの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが、ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』です。社員の成長が会社の成長に繋がると考えているため、採用は勿論、教育にも注力。今後も人財育成にチカラをいれていく方針で、独自の研修や講座等を通して、社員の成長をしっかりとサポートしています。そんな当社で一緒に成長していける仲間を積極募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。ただしその間も給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉の『MR.waffle』各店舗
※希望勤務地を考慮します。 【東京】エチカ池袋店、 ルミネ新宿店、町田マルイ店、ルミネ北千住店、旗の台駅ナカ店、ルミネ立川店 【神奈川】ルミネ横浜店、元住吉店、ビーンズ新杉田店 【埼玉】ルミネ大宮 ※数年後には海外にも展開予定です。そのため、いずれ海外で経験を積めるチャンスも広がっています。 交通
店舗により異なる。
※いずれも駅ビルなどに入居しており、通勤は便利です! |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※8:30~22:30(店舗により差異あり)但しエチカ池袋店・町田マルイ店は6:00~22:00 |
給与 |
月給21万円~33万円(固定残業代を含む)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※人財育成プログラム(ザ・キャンパスthe Campus. 詳細HP )によって、頑張りに応じて着実に昇給できる環境があります。 ※固定残業代:34時間分40760円~、超過分は追加支給。 |
休日休暇 | ◇週休2日制(シフト制/月8日) ◇有給休暇 ※100%消化実践中です(現在平均94.2%消化中) ◇運動会休暇 ◇新婚旅行休暇 ◇5年でファイブ休暇(勤続5年の社員に連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円) ◇10年でさらに倍休暇(勤続10年の社員に連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円) ◇産休育休(直近で2名取得しております) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇業績賞与あり ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇引越手当 ◇子ども手当(子ども一人につき5000円/月支給) ◇ワッフル割引 ◇バースデー(孝行)手当(誕生月に支給。自分ではなく親(家族)のために使う) ◇さし飲み手当(さし飲みカードが回ってきます。さしで飲み(お茶)に行くとより仲良くなることに) ◇チャレンジ手当(チャレンジカードが回ってきます。二人でチャレンジするとより仲良くなることに) ◇インフルエンザ予防接種手当 ◇健康診断・婦人科検診全額支給 ◇社員旅行(シンガポール・金沢・グランピング。社員の希望が優先です) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇産休・育休制度(取得実績あり) |
一緒に働く仲間 | ★全社員の満足度が96%でした! 現在当社には、社員が27名、アルバイトスタッフを含めて計248名が在籍。女性のスタッフが多いですが、男性のスタッフも活躍をしています!未経験から入社してきた先輩も多数活躍中。転職のキッカケは、「“ワッフルだけ”という専門性に惹かれた(洋菓子店出身)」「キャリアアップ制度が充実していて、どんどんチャレンジしたかったので(アパレル業界出身)」など様々です。 実際、定着率も高く、アルバイトから社員になりたいと言ってくれる仲間が増え、1月の「今の仕事楽しい?」という社内調査では、全社員の満足度が96%でした! |
教育体制について | ▼入社半年間は『つぼみを咲かせようプログラム』 一人ひとりに教育担当者が付き、接客のアドバイスはもちろん、不安なことを気軽に相談できるよう、ノートで情報を共有。接客業の経験があっても、イチから丁寧にフォローしていきます。 ▼半年以降も、学ぶ機会をご用意! 研修後も成長し続けられるように『キャンパスカンパニーカレッジ』という勉強会を実施。お互いが講師となり、サービスが上手な社員がそのコツを伝授するなど、長所を学び合う機会があります。 |
会社名 | 株式会社キャンパスカンパニー |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 平井 裕晃 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 315名(2023年3月時点) |
売上高 | 9億8000万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 『MR.waffle(ミスターワッフル)』の経営 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405 |
経営理念(ミッション) | 【たったひとつのワッフルで笑顔をつくりだす】 たったひとつのワッフルを通して 「お客さま」「スタッフ」に多くの笑顔を創造し そして「地域社会」とともに成長する。 『MR.waffle』はそのために存在していきたいと考えています。 |
ビジョン | 人は甘いものを食べたとき、自然と笑顔になります。 世の中のたくさんの家族に届けていきたいと真剣に考えています。 『MR.waffle』は 「帰り道で気軽に買えるスイーツでありたい」 「一人でも多くの人を笑顔にしたい」 今日も一枚一枚、真心を込めて丁寧に 世界で一番おいしいワッフルを焼き続けていきます。 ◇帰り道で気軽に買えるスイーツとして 駅やターミナルを中心に15店舗を展開し そこからは拡大志向ではなく充実志向をもって そこにあり続けるお店づくりを目指します。 ◇親子3代にわたって永く愛されるように 変わらないために変わり続ける勇気をもって 日常的なおいしさを追求していきます。 10年以内にベルギーに出店します。 |
企業ホームページ | http://mr-waffle.com/ |
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