- 【事業内容】
- 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 （許認可番号） 人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験大歓迎！京都エリア拡大に伴う募集です！ 「人材がほしい介護施設」と、「介護職として働きたい求職者」の架け橋になる仕事です。施設への営業と、コーディネーター業務の両方をお任せするため、それぞれのニーズにマッチした提案を行なうことが可能です。【具体的には】 ＜営業として＞ ◆ルート営業 →既存クライアントを引き継ぎ、ニーズに合った人材を紹介します。車での移動が中心です。 ◆新規開拓 →人材の派遣先を開拓するため、介護事業所などのケアマネージャーや介護施設管理者に対し、提案営業を行ないます。介護施設は人手不足のことが多く、営業に行って断られることは殆どありません。登録スタッフ数が多いため、自信をもって提案できます。 ＜コーディネーターとして＞ ◆求人広告作成 →派遣先から受託した案件を求人広告に掲載。今はネット求人が主流なので、わかりやすく検索されやすい媒体を選んで出稿します。 ◆マッチング →登録スタッフとの面談（1人30分～40分）を行ない、希望や条件、適性などから、最適な派遣先を紹介します。 ◆フォロー →業務開始後も、1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで面談を実施。派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。 【仕事のポイント】 ◎介護施設側の求める人材、求職者のご希望などをヒアリングし、それぞれの要望をマッチングして施設に人材を紹介します。それぞれの要望や条件が折り合わない場合は、双方に働きかけて譲れるポイントを探り、双方が合意できるように求職者と介護施設をつないでいきます。 【入社後の流れ】 ▼研修 本社で1週間ほど座学の研修を実施。資料や教材を使って、言葉遣いや社内システムの使い方、介護に関わる法律の知識などを学んでいきます。 ▼配属 先輩に同行しながら、既存クライアントを引き継いでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◎営業未経験者歓迎します！ ◎営業経験のある方、優遇いたします。 ◎介護施設での勤務経験がある方は、経験・知識が活かせます。 |
| 募集背景 | 【未経験歓迎！今後の拠点増設、エリア拡大を見据えて、営業部を強化します】 介護・医療分野の人材派遣・職業紹介を中心に、事業を展開している当社。超高齢社会を迎えた昨今、介護・医療の現場では人材の需要が多く、当社に寄せられる依頼も増加しています。現在は関西6拠点にオフィスを構えていますが、2019年には首都圏にもエリアを拡大していきます。そこで、体制を強化するために営業部のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都支店／京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル5階
交通
各線「京都駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万6000円～31万4000円 ※上記金額には、所定時間外手当（5万1000円～6万円・40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮します。 ＜初任給例＞ 27歳／月給26万1000円 【営業職経験3年】 ┗配偶者あり・子供1名（扶養者手当1万3000円）を含む ＜月給例＞ 30歳／月給31万1000円 【入社3年目／主任職】 ┗配偶者あり（扶養者手当1万円）、役職手当（2万円）を含む 年収例
【500万円】…月給30万7000円+賞与・インセンティブ他（入社1年目）
※賞与について：本年度実績は2ヶ月分以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日（2016年度実績）＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月3万5000円まで） ◆各種社会保険完備 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆育児・産前産後休暇 ◆社員旅行 ◆定期健康診断 ◆保養所あり（滋賀県） ◆扶養者手当 |
| 入社2年目・支店長 久保（32歳） | 【前職と転職理由】 元々はバレーボールの実業団に所属していて、選手引退後は土日はバレーのコーチ・平日はアパレル勤務をしていました。なかなか休みが取れないため、妻や子供との時間を確保したくて転職を決めました。 【人材コーディネーターを選んだ理由】 バレーのコーチをしていた時に養ったマネジメント力を活かせると思ったからです。さらに少数精鋭で成長性も高く向上心を持って働けると感じたので、数ある人材派遣会社の中からキャリアスターを選びました。実際、入社当初は3店舗だったのがわずか2年ほどで6店舗に増え、来年には関東進出も控えています。これからも勢いを緩めずに成長を続け、介護派遣のNo.1を目指しています！ |
| 会社名 | 株式会社コトリオ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 國本将宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 235名（2024年9月末時点） |
| 売上高 | 134億円（2024年9月期実績） 106億3000万円（2023年9月期実績） 77億2000万円（2022年9月期実績） 56億700万円（2021年9月期実績） 36億4000万円（2020年9月期実績） 27億2100万円（2019年9月期実績） 19億8900万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 （許認可番号） 人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126 |
| 事業所 | 京都本社／京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階 ◆関西 京都支店／京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル5階 北大阪支店／高槻市芥川町1-7-26 カワノビル3階 天王寺支店／大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6階 梅田支店／大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階 神戸支店／神戸市中央区京町72 新クレセントビル6階 奈良支店／奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5階 |
| 事業所（2） | ◆関東 品川支店／東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル5階 立川支店／立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル6階 横浜支店／横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7階 千葉支店／千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10階 埼玉支店／さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5階 宇都宮支店／宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル5階 高崎支店／高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル4階 |
| 事業所（3） | ◆東海 浜松支店／浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル4階 名古屋支店／名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル2階 ◆東北 仙台支店／仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル3階 ◆信越 松本支店／松本市深志1-4-25 松本フコク生命駅前ビル3階 ◆中国 岡山支店／岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル17階 広島支店／広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル2階 ◆九州 福岡支店／福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3階 熊本支店／熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://recruit.kotrio.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コトリオ 医療福祉業界に特化した人材サービスで成長を続ける。「ひととミ… https://en-gage.net/kotrio_hr |
株式会社キャリアスター（京都支店）の人材コーディネーター ★未経験大歓迎！京都エリア拡大に伴う募集です！（889145）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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