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マーケティングリサーチスタッフ 【年間休日121日】◎教育制度も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

マーケティングリサーチスタッフ 【年間休日121日】◎教育制度も充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたのリサーチ力が、新商品開発のカギを握ります。
当社は企業経営に欠かせない市場分析を行なう企業です。新商品の開発や新規事業への投資を検討している企業に「市場にどれほど需要があるか」「他社とどう差別化を図るか」をできるだけ正確に把握するための情報を提供します。

例えば、新しい化粧品の開発を検討しているクライアントには、市場の調査やターゲットとなる人々のニーズ、競合の状況などをリサーチして、情報をご提供します。この情報結果によって、新商品の開発を進めるか否かの判断を決める一因ともなる、大変重要な役割を担っています。企業の意思決定に大きな影響を与えていることを、実感できるでしょう。

こうした大きな仕事をできるのも、当社がフィールドリサーチを中心とした市場調査事業で56年の実績を持つ富士経済グループを母体としており、豊富なノウハウを蓄積しているから。大手メーカーをはじめとしたクライアントから、長年の信頼と実績を得ています。

しっかりした教育体制があるため、未経験からスタートした先輩も多く活躍中です。あなたも当社で、大きなやりがいを手にいれませんか?

募集要項

仕事内容
マーケティングリサーチスタッフ 【年間休日121日】◎教育制度も充実!
新商品の開発や新規事業への投資を検討しているクライアントに対して、市場データや業界情報を分析してリサーチ結果をご提供します。自動車、情報通信機器、エレクトロニクス、ITサービス関連、化学・メディカル関連といった分野ごとに分かれてチームを組んでいます。

≪具体的な仕事内容≫
■ヒアリング調査及び、調査レポートの作成
■アンケートの集計や分析
■クライアントへの結果報告
■市場/企業/ユーザー調査の企画提案・受注
■市場調査資料の販売など

≪仕事の進め方≫
◎市場調査資料の作成
1つの商品として企画・調査・レポート作成を行ないます。4~5人のチームを組み、担当分野の中で自分達でテーマの立案から行ないます。メンバーごとに担当を決め、250ページ程度のレポートを作り上げます。通常、1つのプロジェクトとして2~3ヶ月に1本のペースで市場調査資料を作成しています。

◎受託調査
企業から調査を依頼されるケースがほとんどで、商品開発にあたり、例えば化粧品の原料を調べたり、自動車に使われる原材料や軽量化に関する技術の進み具合等の調査を行ないます。また、企業へ取材に行った際に必要な調査など提案する事もあります。

≪どうやって調査するの?≫
その分野やテーマによって、調査方法は個人の裁量に任されています。その分野に詳しい企業にアポを取って取材に行ったり、図書館で文献を読んだり、展示会に参加して最先端の技術に触れたり…自分のアイデアで調査を進められます。最初は分からないことが多いと思うので、先輩がじっくり教えていきますよ。(【教育制度】をチェック!)

★配属先は、本人の適性と希望を考慮しながら決定します。
★その日の仕事量やスケジュールは、自分の裁量で決められます。ノー残業デーも!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒の方を歓迎します≫
■大卒以上、30歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を目的とし年齢を制限した募集を致します。
(例外事由3号のイ)
募集背景 官公庁や上場企業、業界団体を中心としたクライアントに対し、フィールドリサーチによる分析結果を提供する当社。市場調査やマーケティングサービスの分野において50年以上の実績を持つ富士経済グループを母体とする企業です。幅広い年齢層の社員が活躍しています。業績好調のため、中途採用者を育てて組織のさらなる強化を目指しています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通4F
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩すぐ
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制(1日8.5時間)※月3回のノー残業デーあり
給与 月給22万9000円~26万6000円
※上記は入社時の最低支給額です。年齢などを考慮し加給優遇します。
※上記の金額には一律支給のみなし残業手当(32時間分、4万円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収450万円(25歳・入社3年)
年収600万円(31歳・入社8年)
休日休暇 ≪年間休日121日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■創業記念休暇
■勤続休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)◎昨年度平均93万円(半期)
■決算手当年1回(7月)◎過去10年以上支給実績あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(月1~2万円)※社内規定による
■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月8000円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■幼児教育手当
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定期健診
■人間ドック
■産前産後休暇制度
■社内福祉住宅(持家援助)
■育英援助
■各種倶楽部活動あり
■海外研修
■保養所(出版健康保険組合契約保養所)
教育制度 『コーチャー』という制度があり、入社後3ヶ月間は1人の先輩社員がOJTでしっかりご指導します。市場規模や製品・サービスの調べ方、取材対象企業へのアプローチから、アポイントの取り方、インタビューの方法まで丁寧にお教えしますのでご安心ください。入社後の試用期間中に、25~30ページの定期刊行物(ケミカルレポート等)などの作成作業をお任せします。ここで業務の流れを覚えていただくと同時に、仕事の進め具合や適性を見ながらその後の担当分野を決定します。取材の基礎や業界動向といった流れをつかんでから、少しずつチームの一員として仕事をお任せしますので、先輩の同行から少しずつはじめていきましょう。
配属部署 配属先は分野や業界によって8つのグループがあり、70名強が在籍しています。中途入社と新卒入社の割合は約半々、全くの未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。定着率が高いため幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。どのグループの先輩も、わからないことは聞いたら気さくに教えてくれます。サークル活動があったり、社員同士でマラソン大会に参加したりと、グループ間をまたいでの交流もあります。結婚後も仕事を続けている社員や、子供がいるご家庭で時短で働いている社員もいます。

裁量労働制を取り入れていますが、クライアントへの連絡は9:30~17:30の時間帯にとりやすいため、同時間帯に出社をする社員が多いです。

会社概要株式会社富士キメラ総研

会社名 株式会社富士キメラ総研
設立 1992年
代表者 代表取締役 田中 一志
資本金 2000万円
従業員数 90名(2024年4月現在)
売上高 17億6626万円(2023年6月期実績)
16億9518万円(2022年6月期実績)
16億6380万円(2021年6月期実績)
事業内容 ◇受託調査
・市場/業界調査
・競合企業調査
・製品調査
・チャネル調査
・ユーザー調査
◇市場調査資料
◇マルチクライアント特別調査企画
事業所 東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア
関連会社 (株)富士経済グループ本社、(株)富士経済、(株)富士経済ネットワークス、(株)教育評論社、北京凱美莱信息咨詢有限公司など
所属団体 東京商工会議所、大阪商工会議所、名古屋商工会議所、一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会、公益社団法人 日本マーケティング協会、一般財団法人 日本出版クラブ、公益財団法人 日本近代文学館、一般財団法人 日本中国文化交流協会、独立行政法人 日本貿易振興機構
企業ホームページ https://www.fcr.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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