仕事内容 |
事務系管理スタッフ ★昨年度賞与4.5ヵ月 【バックオフィス業務全般をお任せします】 長期療養型の医療サービスを提供しています。病棟は内科・精神科の2つがあり、病床数は305床。入院患者様は予約の方ばかりなので救急対応は基本的にありません。
<具体的な仕事内容> ■勤怠管理と給与計算 全職員約300人分を分担して対応していきます。職員は職員証を使い出勤時と退勤時にタイムカードを切ります。データはシステムに読み込まれます。その後の取りまとめの際、有給・遅刻・早退を入力した職員に誤りはないか確認を行ないます。
■労務管理 社会保険の事務手続きや入退職手続き、出産時一時金の申請、傷病手当の申請など各種申請の窓口となります。インターネットで書類をダウンロードし、各窓口に郵送します。
■物品管理・倉庫管理 医師や看護部長と相談しながら、医療機器の発注を行ないます。医療機器には注射針やガーゼなどの消耗品も多いので、毎日行なうイメージです。システムにて発注後、納品されてきた商品と請求書の整合性を確認。機器は倉庫に保管したり、各部署に届けたりします。また、ノートやペンなどの事務消耗品を倉庫から病棟に運ぶことも。
■窓口業務 入院されている患者様のご家族様など、面会希望者のご案内、また受診希望の当院スタッフの対応を行ないます。外来患者様の問診などは先輩について少しずつ教えていきます。
■レセプト作成・役所からの入金確認 病院や診療所でかかった診療費は患者様と保険者(国や健康保険組合など)にそれぞれ請求する必要があり保険者への請求はレセプト(診療報酬明細書)を作って請求する必要があります。月末は外来100件、入院300件の、合計400件以上を作成します。
■介護保険の確認 期限が切れそうな患者様がいれば、ご家族様へ更新のご案内をします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※専門・短大卒以上。過去の雇用形態は問いません。
~こんな方にピッタリ~ □安定している業界で働きたい □社会貢献性の高い仕事をしたい
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募集背景 |
当院は、長期療養型の医療サービスを提供しています。病床数は305床、内科・精神科の2種類の病棟があり、退院の期限は設けていないのが特徴です。また、長期入院されている患者様に少しでも快適に楽しく過ごしていただきたいという想いから、コンサート、デザートバイキング、フラワーワーク、屋上にイチゴの苗を植える、お米を収穫するなど、さまざまなイベントを開催しています。
そんな当院では、現在13名の事務スタッフがいますが、今後より快適な病院をつくっていくためには、組織を強化していく必要があります。そこで、今回は新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態・福利厚生・給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
小田急小田原線「柿生駅」(準急停車駅)、小田急多摩線「栗平駅」(準急停車駅)から無料シャトルバス(送迎バス)を運行しています。 ※車通勤OK!駐車場完備。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※基本的には9:00~17:00の勤務ですが、早番(8:30~16:30)、遅番(10:00~18:00)になることもあります。 |
給与 |
月給17万円~+賞与年2回(専門・短大卒) 月給18万7000円~+賞与年2回(大卒) ※上記額には一律の住宅手当と食事手当(月1万3000円)を含みます。
年収例
23歳(経験1年)/年収270万円 25歳(経験3年)/年収280万円 28歳(経験5年)/年収300万円
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休日休暇 |
■月8~12日(シフト制) └日曜・祝日出勤あり。月末に希望を聞いて決定します。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日104日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4.5ヵ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■精勤(皆勤)手当(月7000円) ■社内イベント(バーベキュー、納涼会、クリスマスパーティー) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■車通勤可、駐車場完備 ■社員食堂(250円で昼食が食べられます) ■永年勤続表彰あり(3年・10年) |
医療法人若葉会 川崎田園都市病院の事務系管理スタッフ ★昨年度賞与4.5ヵ月(890710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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