- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 幼児教室の講師 ※教員免許や教育業界の経験は要りません！ 幼児教室の講師として、子どもたちの成長を見守ってください。≪TV番組でも紹介される、当社の幼児教育を手がけてみませんか≫ テレビや新聞、雑誌で紹介される、幼児教育“全脳活性教育”。現在、0歳から8歳までの人生で最も伸びる時期に、潜在能力を引き出す教育方法が注目されています。あなたには、子どもたちの可能性を広げていく講師として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。 ◆入社後まずは… およそ2ヶ月間、近隣の教室や研修施設にて模擬レッスンを行なったり、ビデオ研修、使用する教材について学んでいただきます。他の各教室に関しても、先輩講師とマンツーマンで模擬レッスンを繰り返したり、実際の授業を見学することで、基本的な知識を学べますので、ご安心ください。 ※お客様はホームページや保護者の方による紹介が多いです。 ※詳細なレッスン内容については、下記【レッスン内容について】で紹介しています。そちらもご覧ください。 ＜研修について＞ その後も、月1回のロープレや年2回の全体研修がありますので、安心して日々のレッスンに取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種、業種未経験者・第二新卒者・2018年3月既卒者歓迎！≫ ■子どもとふれあう仕事につきたいと考えている方 ※長期勤務できる方、土日勤務できる方 【大切なのは、心づかいができることです】 それは、子どもたちへの向き合い方にもつながっていきます。子どもは大人の行動を見て、成長していくもの。それゆえ、子どもたちに何をしてあげられるのかを真剣に考えてふれあえる、心づかいのできる方が活躍できます。だから教員免許も、教育業界の経験も要らないのです。 |
| 募集背景 | 教室数を増やしていくことに伴い、組織を強化していきます。 0歳から8歳までの『幼児教室コペル』を運営している当社。バラエティの豊富な教材や、子どもたちを飽きさせない授業のスタイルが評価を受け、順調に規模を拡大、生徒数も増加中です。今では、全国20都府県60教室を開校するなど、勢いは止まりません。直近のビジョンでは3教室を増設、より多くの生徒を増やしていきたいと考えていることから、全国の教室で10名以上の講師を募集します。教室長としてキャリアアップも目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・パート★面接時に、正社員とパートどちらを希望されるか、お伝えください。 また、入社後に正社員→パート、パート→正社員、ということも可能です。 ※正社員は3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
希望勤務地を考慮し決定。U・Iターン歓迎
宮城、岩手、東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、広島、福岡、静岡 ＜各教室＞ ■宮城 仙台長町教室、ヨークタウン市名坂教室、フォレオ仙台教室 ■岩手 盛岡TSUTAYA教室 ■東京 目黒駅前教室、二子玉川教室、表参道教室、北千住教室 ■神奈川 横浜ランドマークプラザ ■千葉 モリシア津田沼教室 、イオンタウン新船橋教室、ららぽーと柏の葉教室 ■埼玉 川口教室、戸田公園 ■大阪 イオンタウン豊中緑丘教室 ■広島 広島紙屋町教室 ■福岡 アミュプラザ小倉 ■静岡 静岡呉服町 交通
駅直結や駅から徒歩5分圏内多数★
詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください http://copel.co.jp/school/ |
| 勤務時間 | 【正社員】 9:30～18:30 【パート】 9:30～18:30間のご都合の良い時間帯にて応相談いたします。 週2日～OK！（時間・曜日応相談） |
| 給与 |
正社員：月給22万円～40万円 パート：時給1000円以上 パート（レッスン時）：時給1500円～2000円 ※正社員の上記金額は研修終了後の最低支給額となります。 ※土・日勤務が難しい方：月給20万円～ ※研修2ヶ月間は時給制（各勤務地のパートの時給） 年収例
350万円／30歳・経験8年（正社員）
300万円／40歳・経験10年（パート） |
| 休日休暇 | ≪正社員は年間休日120日以上！≫ 【正社員・パート共通】 ◆夏季休暇（3日） ◆冬期休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇、職場復帰面談 【正社員】 完全週休2日制（曜日はシフトによる） 【パート】 週2日以上（シフト制） |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・パート共通】 ◆昇給年1回（正社員） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社割制度 |
| 配属部署 | 宮城、岩手、東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、広島、福岡、静岡にある各教室への配属となります。 各教室には、1～3名の講師が在籍。20代から50代までの講師が楽しく働いていて、女性が全従業員の98%を占めます。全国20都府県60教室、さらにこれからたくさんの教室を増設するために、組織を強化していきたいと考えています。 |
| レッスン内容について | 子ども1人に対し、週1回のレッスンで、1コマが60分。1日に3～4コマを担当。1クラスは少なくて2～3名、最大6名で、保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども1人ひとりへのレッスンに集中できます。 レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップに合わせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全なくぎに輪ゴムをはめたり。「教材は一回使用したら、同じものを使用しない」という方針ですが、一つひとつは簡単なレッスンですので、準備時間も子どもの人数分の教材用意や自分自身で教材を把握する20分程度で終わります。 |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
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