- 【事業内容】
- ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 空港グランドスタッフ【オペレーション業務中心】★飛行機が安全にフライトするための重量調整を担当 飛行機が安全にフライトできるようにするための「ウエイト＆バランス業務」をお任せします。＜ウエイト＆バランス業務ってどんなもの？＞ 乗客や貨物、手荷物の重量をチェックして積み込む場所や順序を決め、重心位置を調整して飛行機がバランスを保てるようにします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼担当便の決定 1便につき1人の担当者がつきます。飛行機のメーカーによって異なる構造の特徴をふまえ、フライト時刻や着陸先の空港の情報などを確認し、下準備をします。 ▼荷物の重量に関する情報の収集 搭乗手続きがスタートすると、乗客の手荷物の重さについての情報が随時手元に入ってきます。その他、あらかじめ決まっていた貨物の重量などもあわせて確認し、重心が偏らないよう、どの場所に何を積み込むかを計算して割り振っていきましょう。 【Point！】 システムにデータを入力すれば計算できることもありますが、航空会社によっては、システムがなく手計算することも。荷物の重さは、足し算や掛け算などで調整。難しい計算式を使うことはありません。シンプルな計算を、ズレないように進めていきましょう。 ▼最終確認 フライト1時間前になると、すべての荷物についての情報が出揃います。飛行機の積載量の上限をオーバーしないように、機体が不自然に傾かないように。計算にズレがないか確認し、最終調整をしましょう。 【Point！】 着陸先の天候やお客様のチェックイン状況についての情報も入ってくるため、各部署に共有。担当する便のウエイトバランスについて記載された書類にサインを入れ、機長に渡せば、業務は完了。計算開始からフライトまでの時間は、3～4時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴は不問／職種・業界未経験者、第二新卒、職種転換、歓迎！】 ■英語での日常会話ができる方 目安としてはTOEIC550点以上／英検2級以上の方を想定しています。 ※海外の方の場合は、日本語検定N1以上を目安として設定しています。 ※国際便をご担当いただくため、仕事中の公用語は英語となります。 ※航空関連業務の経験者は優遇します。ウエイト＆バランス業務の経験者は、さらに優遇します！ |
| 募集背景 | 当社の母体であるスイスポートインターナショナルは、グランドハンドリング業で世界最大級のシェアを誇ります。日本法人であるスイスポートジャパンは、2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、ランプ・グランドスタッフはもちろんのこと、あらゆる航空サービスを提供。各航空会社のニーズに応え続け、業績も好調です。2018年のさらなる航空業界の活発化に伴い、ともに未来をつくっていける新たな仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※当社に腰を据えて、末永くご活躍いただける方をお待ちしています。 ※実務経験をお持ちの方でしたら、週3～4日、1日4～6時間からのパート勤務も可能です。面接時にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
各空港内いずれか4拠点での勤務となります。
※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■中部国際空港（愛知県常滑市） 交通
■成田国際空港／各線「成田空港駅」より直結
■羽田空港／東京モノレール・京阪電鉄「羽田空港駅」より直結 ■関西国際空港／JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■中部国際空港／名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ※公共交通機関が動いていない時間帯に出勤・退勤する場合、タクシーでの送迎があります。 ※自家用車での通勤も可能です。（空港内の従業員専用駐車場を利用できます。） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間～12時間のシフト勤務となります。 ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 |
| 給与 |
月給18.2万円～30.2万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮の上、支給額を決定します。 ※あくまで入社時の最低支給額です。その後、スキルに応じて随時昇給していきます。 ※一律支給のクリーニング手当（月2000円）が含まれます。 ※羽田空港勤務者のみ、別途「羽田地域手当」があります。 |
| 休日休暇 | ■月8日以上（シフト制） ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間休日102日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給制度あり ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費手当（上限あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当／1分単位 ■早朝手当（500円／1回※早朝5時～8時） ■年末年始手当 ■独身寮あり（空き状況により入寮可。入寮できない場合は家賃補助制度あり。対象者のみ） ※入居者は給与から月2万4000円が控除されます。 ■車通勤可、制服貸与 ■住宅手当（対象者のみ） ■産休・育児休業制度あり（実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます） ■受託航空会社提供航空券 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ★以下制度もあります。 ○社内公募制度／やってみたいと思う職種やポジションに挑戦できます。 ○自己申告制度／スキルや職務達成度を自己評価し、キャリアプラン等を人事部に直接申告できます。 |
| 充実の教育制度あり | ▼ウエイト＆バランス業務の仕組みからしっかりレクチャー！ 入社後はまず、1～2週間程度の座学研修を行ないます。飛行機の仕組みや飛行機メーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法について学び、仕事の基本的な進め方を理解してください。 ▼航空会社ごとの試験をクリアし、現場へ。 安全管理において重要な責任をもつ仕事なので、航空会社ごとのスキルチェックがあります。実務を想定したシミュレーションを重ね、合格を目指しましょう。各航空会社の試験を受け、合格した会社の便から担当していただきます。 |
| 上下関係のないフラットな職場です！ | 19歳から70代前半まで幅広い世代が活躍しています。志望動機は「昔から空の仕事に憧れていた」「空港で働く仕事に興味があった」「英語を使う仕事がしたかった」といったものが多いです。上司や先輩たちも非常に優しく、分からないことは何でも丁寧に教えてくれるでしょう。休日には有志で一緒にカニを食べに行くこともあるような、フラットさが自慢の職場です。 |
| 会社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO 多藝 紘一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1749名（2023年12月末時点） |
| 売上高 | 148億円（2023年12月期実績） 59億円（2022年12月期実績） 54億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F ■拠点／成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店 |
| 泉佐野市発『移住支援金』のご案内 | ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html ■東京圏から泉佐野市内（関西国際空港）で勤務のため移住となった場合、移住支援金の支給対象となります。 支給要件など詳細に関しては、下記リンクより泉佐野市HPからご覧ください。 https://www.city.izumisano.lg.jp/kakuka/koushitsu/seisaku/menu/12551.html ※泉佐野市の移住支援金に関して弊社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせ願います。 |
| 企業ホームページ | http://www.swissport.co.jp |
| 採用ホームページ | スイスポートジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/swissport_career |
スイスポートジャパン株式会社 Swissport Japan Ltd.（丸紅グループ）の空港グランドスタッフ【オペレーション業務中心】★飛行機が安全にフライトするための重量調整を担当（891443）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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