- 【事業内容】
- ■自動販売機による清涼飲料水の販売 ■その他関連業務
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仕事内容 | 自動販売機のオペレーター 小さな心遣いが、すこしずつ成果となって返ってくる仕事!!アサヒの自動販売機には、コーヒー『ワンダ』やジュースの『バヤリース』など、おなじみの商品がズラリ。しかし、ただ並べればいいということではありません。「この場所では何を置いたら喜ばれるか」を考えて、ラインナップを決めて、管理していくのがオペレーターの仕事です。 【売上アップに繋がるポイントは?】 担当するのは1日平均22台。まずは、挨拶や掃除を丁寧に設置先顧客との信頼関係を築きましょう。次に意識するのは、効率の良い巡回ルートを探すこと。最後に、売れ筋を掴んで商品を選び出すこと。特に新商品を目立たせるために、POPを貼ってディスプレイにも一工夫しましょう! 【仕事の流れは?】 ▼トラックで担当エリアへ向けて、出発! ▼売上金回収、商品補充、本体や周囲の掃除、空き缶・ペットボトルの回収。 (1台当たり、移動を含め15~20分程度) ▼全ての自動販売機を巡回した後、帰社。 ▼空き缶・ペットボトルをリサイクル処理。明日分の商品をトラックへ積み込みます。 ▼勤務表、売上データの入力。主任に改善点のアドバイスをもらって、明日も頑張りましょう! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18~30歳くらいまで 【未経験・新卒・第二新卒・フリーター大歓迎!】 ■要普通免許(AT限定不可) ※ご応募いただいた方、全員にお会いしたいと考えています。 |
募集背景 | これからの当社と、一緒に大きくなってくれる方を大募集!! アサヒ飲料株式会社の直販事業部より分社化し、2005年に設立したアサヒビバレッジサービス。アサヒが展開する清涼飲料水の自動販売機を一手に引き受け、業務を拡大しています。そこで、新たな仲間を大募集。特に中部支社の組織強化が急務です!将来の中核メンバーを担ってくださる方、ご応募おまちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。 |
勤務地・交通 |
■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・大阪・京都・滋賀・兵庫の各支店
※配属先は希望を考慮の上、決定します! ※愛知県(海部郡・小牧市・名古屋市)の勤務希望の方、お待ちしています。 =配属支店一覧= <首都圏地区> 東京中央支店(新木場)、墨田支店、杉並支店、大田支店、調布支店、西東京支店 横浜港北支店、港南支店、厚木支店、相模原支店 千葉南支店、松戸支店 上尾支店 守谷支店 <中部地区> 名古屋支店(海部郡)、小牧支店、名古屋南支店(名古屋市) <近畿圏地区> 大阪東支店、大阪西支店、大阪南支店、新大阪支店、箕面支店、柏原支店、泉南支店 京都桂支店 滋賀支店 東神戸支店 明石支店 交通
各支店により異なります。
本社/各線「浅草駅」より徒歩6分 都営地下鉄 浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間) ◆フレックスタイム制とは◆ 業務の進め方に合わせて始業時間、就業時間を自分で決定し、効率的に働ける制度です。 ※多くのメンバーが朝の交通渋滞を避けるため、早めの出社をし8:00~17:00に勤務しています。 |
給与 |
< 首都圏 > 固定給制 月給16万円(一律手当含)+販売手当 <中部エリア>固定給制 月給15万5200円(一律手当含)+販売手当 <近畿エリア>固定給制 月給15万1600円(一律手当含)+販売手当 ※販売手当は、担当エリアを持つ(平均3~4ヶ月後)から支給。 売上ケース数が反映され、平均販売手当は月額16万円前後です。 年収例
入社1年目(独り立ち後)・24歳・首都圏 年収415万円
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休日休暇 | ◆週休2日制(日曜・土曜※当社カレンダーにより、1~2回の土曜出社があります。) ◆夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆有給休暇 入社時(8日間付与)⇒満6ヶ月後(+2日間付与)⇒翌年3月1日より(11日間付与) ⇒以降、毎年1日ずつ増加(例:2年目12日間、3年目13日間※9.5年超で最長20日間) ◆特別休暇 ・永年勤続休暇 (※10年につき3日間、20年で5日間、30年で10日間を、通常の休日にプラスして取得できます。) ・交通遮断休暇など(※出勤が不可能な期間が該当します。) 【年間休日110日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月※2005年度実績40万円) ◆各種社会保険完備、生命保険団体割引、財形貯蓄 ◆交通費全額支給 ◆社有車貸与、制服貸与、社員旅行 ◆役職手当、休日出勤手当、残業手当、深夜業手当 ◆日当(1000円/日)…1日4時間以上の外勤につき支給。(例)月間の外勤20日の場合、2万円支給。 ◆自販機紹介設置料(5000円/台)…既存顧客から場所を紹介され、新しく販売機が設置されるごとに支給。 |
配属部署・教育制度 | アサヒ飲料株式会社の旧直販事業部より独立して、2005年1月に設立されたばかりの当社。現在は、アサヒ飲料のメンバーも一緒になって会社を盛り上げています。アサヒビバレッジとなってからの仲間は、全員が中途入社です。自衛隊・中古車販売員・レストランのスタッフ・OA機器営業・ファイナンスコンサルタント・編集…など、あらゆる業界・業種を経験したメンバーがいます。自ら工夫して動ける人なら経験年数や、年齢に関係なく、主任や支店長を任せています。ちなみに、平均年齢は26歳。若い組織で、体育会系の当社でモリモリ活躍してくれる方を、お待ちしています。 ==入社後の研修スケジュールは以下の通りです。== ▼OJT研修:先輩社員の巡回に同乗し、実務を体験します。 ▼内部研修:入社3ヶ月以内に、教習所にて安全交通研修を受けます。 その後、個人の希望によって資格取得をはじめとした、約180種もの通信教育を受けることができます。 例えば… 実務に直結した資格がとりたい⇒食品や機械、衛生に関わる資格取得講座。 設置先顧客様とのコミュニケーションスキルをあげたい⇒ビジネススキル・営業力向上講座。 自分でPOPも工夫できるようになりたい⇒画像処理講座。 |
会社名 | アサヒ飲料販売株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 大依 誠 |
資本金 | 1億円 ※ダイナミックベンディングネットワーク株式会社 100%(ダイドードリンコ株式会社66.6%、アサヒ飲料株式会社33.4%) |
従業員数 | 873名(2024年3月時点) |
売上高 | 214億円(2024年1月期実績) |
事業内容 | ■自動販売機による清涼飲料水の販売 ■その他関連業務 |
事業所 | ■本社 〒110-0005 東京都台東区上野7-12-14 住友不動産上野ビル4号館 6階 ■首都圏地区…15支店 ■中部地区……4支店 ■近畿圏地区…11支店 |
企業ホームページ | http://www.asahiinryo-h.co.jp/ |
採用ホームページ | アサヒ飲料販売株式会社 額に汗する楽しさと、頭脳に汗する面白さ。私たちと一緒に… https://en-gage.net/asahiinryo-h_saiyo1 |
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