- 【事業内容】
- デジタルマーケティング事業 O2Oプラットフォーム事業 オム二チャネルソリューション事業 BtoC／CtoCサービス開発・運営 BtoCソリューション事業 ビジネスイノベーション／インキュベーション事業
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| 仕事内容 | 労務総務スタッフ【伊藤忠グループ】 様々な業界の顧客にデジタルビジネスやブランディング、デジタルマーケティング戦略の立案から実行といったサービスを展開している当社。あなたには、労務を中心に幅広くバックオフィス業務に携わっていただきます。【具体的な仕事内容】 ＜労務＞ ■入退社に関わる業務 ■勤怠管理 ■社保手続き ■労務環境のチェック・整備 ■安全衛生管理 ＜総務＞ ■ファシリティ管理 ■オフィス内環境改善の提案及び実行 ■各種文書管理 ■社内情報発信（社内慶弔・各種通達など） ■社内行事やイベント実行 【配属先について】 2名のメンバーが在籍している経営管理部 人事総務グループに配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
【高専卒以上／経験業界不問】 ■労務の経験をお持ちの方 →入退社手続き、勤怠管理、社保手続きを経験されていることが望ましいです。 ＜下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎します＞ ・総務経験 ・衛生管理者2種資格 ・防火防災管理者資格 |
| 募集背景 | お客様のデジタルシフトを実現し、ビジネスを1つ上のレイヤーにドライブさせるマーケティングパートナーとして事業を展開する当社。豊富な知見と実績に裏付けられた推進力で、戦略立案からアクションプランの実行、運用までその全てを支援してきました。現在、受注案件が増えてきているため、コーポレート部門でも体制強化のために増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9:30～17:45（休憩60分） ※6月～9月はサマータイム導入（8:45～17:00） ※月あたりの残業時間／30時間程度 |
| 給与 |
月給30万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には40時間分の固定残業代（70,000円）が含まれています。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円～537万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日】 ■週休2日制（土・日）、祝日 ※年に数回の休日出勤があります。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■伊藤忠年金基金 ■伊藤忠連合健康保険組合保有保養所 |
| 会社名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野波 宏安 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業 O2Oプラットフォーム事業 オム二チャネルソリューション事業 BtoC／CtoCサービス開発・運営 BtoCソリューション事業 ビジネスイノベーション／インキュベーション事業 |
| 事業所 | 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F |
| 株主 | 伊藤忠商事株式会社 株式会社UFI FUTECH |
| 企業ホームページ | https://www.market.co.jp/ |
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