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法人営業 ★『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』の利用プランを法人企業に提案しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/10)

法人営業 ★『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』の利用プランを法人企業に提案します
契約社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
アイデアとホスピタリティーで、お客様を笑顔に変える。
『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』を運営する当社。あなたには、忘年会・社員総会・株主総会など取引先企業のイベントに合わせて、宴会場の利用プランを提案していただきます。

私たちが大切にしているのは、アイディアとホスピタリティー。「どうすればお客様に喜んでいただけるか」という、おもてなしの精神です。

たとえば、イベント会場を飾る花輪の色に、企業のコーポレートカラーを採用したり。社内の担当者に頼んで、ブランドロゴをあしらった氷細工を用意したり。ちょっとした気遣いやサプライズで、お客様の満足度はグンと変わります。

また、夏期には「ビアガーデン スパニッシュナイト」など社内イベントの企画に挑戦することも可能。お客様がつい顔をほころばせてしまうようなアイデアは大歓迎です。

工夫を凝らしたイベント当日、会場が大勢の笑顔で溢れ返っている様子をご覧になったお客様。後日「素敵な1日をありがとう!次回も◎◎さんに頼むよ」と直接御礼を言われた時は、この仕事の醍醐味を存分に感じることができるでしょう。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』の利用プランを法人企業に提案します
『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』の宴会場利用プランや宿泊プランを法人企業様に提案していただきます。宴会場は20~200名まで収容可能。忘年会・新年会・社員総会・株主総会など幅広いイベントでご提案できます。

≪担当は業界ごと≫
入社後は、これまでの経験と適性を判断してアプローチ先の業界を決定します。担当業界の理解を深めて、業界ごとの予算感やスケジュールに合わせた提案を心がけてください。顧客満足度を最優先しつつ、個人として、営業部門全体としての売上目標達成を目指しましょう。

≪アイディアを活かしてお客様に喜んでいただきます≫
「どうやったらお客様に喜んでいただけるか」を考えて、ホスピタリティーを活かした提案を心がけてください。企業のコーポレートカラーの花を発注したり、担当者に依頼をしてブランドロゴをあしらった氷像を当日に用意したりしたことも。会社行事の少ない時期にも宴会場を利用した「ビアガーデン」「アリスのスイートティーパーティー」など期間限定イベントのアイデア出しに携わることもできます。

≪当ホテルの魅力≫
レインボーブリッジなどの東京湾の夜景が一押しポイント。また、品川からのシャトルバスや羽田からの好アクセスと、全国展開している企業や官公庁の国際会議にもご提案しやすい立地です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業種未経験、第二新卒の方歓迎します!≫
■何かしらの営業経験をお持ちの方
└年数は不問です。一人で顧客のリストアップ~提案・受注まで行なった経験のある方を想定しています

※これまでの営業経験とホスピタリティーを活かして働きたい方を、広く募集します。
募集背景 世界100ヶ国に5367軒・80万室のホテルを展開するインターコンチネンタルホテルズグループに、20年以上にわたって名前を連ねる当社。2017年には表参道にNYスタイルと欅並木が融けこむ2つのレストランを有するウェディング施設をオープンさせ、「真のホスピタリティ(=True Hospitality)」をモットーに、事業を拡大しています。今回は営業拡大により、営業職を増員募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の待遇に差異はありません。
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
■ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ/ 東京都港区海岸1丁目16番2号
交通
JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 月平均173時間
※残業は月30時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
26歳/年収330万円
30歳/年収360万円
35歳/年収460万円
休日休暇 ≪ 年間休日105日 ≫
■シフト制(月8~9日)
└基本は土・日に休みを取るようにしていますが、土日にお客様のイベントが入った際は平日に休暇を取得いただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万円)
■時間外手当
■役職手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■年末ファミリーパーティー
■社員割引制度(グループホテル/自社レストラン)
■共済会制度
■社員食堂あり(1食200~300円で食事が可能)
配属部署・教育制度 営業部は現在5名。そのうち2名が女性社員で、平均年齢は40代です。入社後2日間は、研修担当の支配人のもとインターコンチネンタルホテルズグループのブランド研修や当社独自の研修プログラムを受けていただきます。また、先輩の商談や打ち合わせに同行して、提案の仕方や仕事の流れを覚えていきましょう。個人差はありますが、約1ヶ月後には1人で商談することができるようになります。

会社概要株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

会社名 株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
設立 1983年2月3日
代表者 代表取締役社長 塚田 正由記
資本金 1億円
従業員数 678名(2018年4月現在)
売上高 96億円(2017年3月期実績)
事業内容 『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』『ザ ストリングス 表参道』の経営・運営事業 他
事業所 『ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ』/東京都港区海岸一丁目16番2号
関連会社 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
[英文表記:TSUKADA GLOBAL HOLDINGS Inc.]
企業ホームページ http://www.interconti-tokyo.com/
個人名の表記について
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