| 仕事内容 | 施工管理 ※サイン・看板の営業ディレクション、製作・施工管理 商業施設や公共施設のサイン・看板の営業・ディレクション、製作・施工管理をお任せします。【具体的な仕事の流れ】 1件にかかる期間は1～3ヶ月程、1ヶ月に1人5～6件のプロジェクトを並行して進めます。 ▼受注 お客様となる大手ディスプレイ会社様より依頼を受けます。予算や制作図面を共有されるため、それをもとに工期や人員を想定し見積もりを算出、お客様に提出します。 ▼施工の管理 協力会社や資材の発注を行ない、サイン・看板の製作施工を管理します。観点としては、おもに下記の3つです。 ・工程管理…スケジュール通りに施工が進んでいるかを確認。遅れが出ている箇所は人員を強化するなどし、滞りなく工事を進めます。 ・原価管理…当初予定していた予算をオーバーしていないか、材料や構造、人員などを確認しながら調整していきます。 ・品質管理…お客様が求めている品質を保てているかを都度確認し、協力会社と綿密にコミュニケーションをとりながら工事を管理します。 ▼納品 無事竣工後、報告書や請求書を作成し、納品となります。 ※基本、直行直帰OKです。 ※チームミーティングは随時。月に1回、本社にてミーティングがあります。 【手がけてきたプロジェクト】 大手百貨店やラグジュアリーブランドといった商業施設、有名大学や総合病院などの公共施設などを手がけてきました。名前を聞けば誰もがピンとくるような施設がほとんどです。 【入社後の研修について】 まずは既存社員の同行から始めましょう。半年～1年ほどかけて、仕事の進め方、お客様との接し方などを学びます。その後あなたのペースに合わせてプロジェクトをお任せしていく予定です。現在3名の施工管理担当が在籍しているので、いつでも頼ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■サイン・看板業界、または建築業界での施工管理経験がある方（受注から納品までの一連の流れについて理解されている方を想定） ■要普通免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（word、Excel）ができる方 ◎学歴不問。 ◎建設関連有資格者、安全教育受講済みの方、第二新卒の方、就業ブランクのある方も歓迎します。 ◎「プロフェッショナルなプロジェクトに関わりたい」「誇れる仕事をしたい」という方ピッタリです。 |
| 募集背景 | 当社は、商業施設や公共施設のディスプレイ装飾やサインを手掛ける会社です。「聖書」を経営理念として、例えば「何事でも、自分にしてもらいたいことは、ほかの人にもそのようにしなさい」といった考えが社内に浸透し、顧客満足を第一にクライアントとの信頼関係を構築。デザインや優れた製品への評価もいただき、百貨店やラグジュアリーブランドなど、多くのクライアントと継続的な取引を実現しています。そこで今回、サイン部門の施工管理担当を増員。今後もクライアントのニーズに応え続ける体制を目指し、組織を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
本社／神奈川県川崎市中原区苅宿47-35 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
＜東京オフィス＞
・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ＜本社＞ ・JR南武線「平間駅」より徒歩10分 ・東横線「元住吉駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム13：00～15：00） ※平均の残業時間は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
入社2年目・27歳／年収400万円
入社3年目・42歳／年収520万円 入社7年目・34歳／年収550万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※時期や案件によって、月数回の土曜または日曜出社があります） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限有り） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／月1万円、子一人／月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 |
| 配属部署 | 当社には、3名の施工管理者（サイン担当）が在籍しています。全員40代の男性。新卒入社は1人、中途入社は2人です。中途入社のメンバーは2人とも同業界出身。「働きやすい環境で働きたい」「大規模なプロジェクトに携わってスキルアップしたい」と入社してきてくれました。あなたの入社後は、3人で仕事をお教えしていきます。 |
| 経営理念について | 【聖書を経営理念に、事業を展開しています】 当社では、聖書の一節ではなくそのものを経営理念に掲げています。例えば、クライアントとの仕事でも、社内でのコミュニケーションでも、まずは自分がしてもらいたいことを少しずつでも相手に先にする、といった考え方を社員一人ひとりが実践。人として信頼を得ることにつながり、日々の業務をスムーズなものにしています。仕事をしていると、少なからず壁にぶつかることがあります。その壁を乗り越えるときに立ち返る考え方として、ビジネスに活かせる内容が多くあるのです。 |
| 会社名 | 株式会社エス・イー・オー |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬尾 雅之 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 5億5000万円（2024年3月期実績） 4億7000万円（2023年3月期実績） 4億5000万円（2022年3月期実績） 6億4000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SHOP DESIGN／ショップデザイン ■SIGN MONUMENT／サインモニュメント ■VISUAL PRESENTATION／ビジュアルプレゼンテーション ■EXHIBITION EVENT／見本市・展示会・各種イベント ■SALES PROMOTION TOOL／販売促進ツール ■IMAGING／ファインアートフォトグラフィ・制作販売 |
| 事業所 | ■本社 〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿47-35 ※来年3月に新しいオフィスを増設予定です。 |
| 経営理念について | 【聖書を経営理念に、事業を展開しています】 当社では、聖書の一節ではなくそのものを経営理念に掲げています。 例えば、クライアントとの仕事でも、社内でのコミュニケーションでも、まずは自分がしてもらいたいことを少しずつでも相手に先にする、といった考え方を社員一人ひとりが実践。人として信頼を得ることにつながり、日々の業務をスムーズなものにしています。 仕事をしていると、少なからず壁にぶつかることがあります。その壁を乗り越えるときに立ち返る考え方として、ビジネスに活かせる内容が聖書には多くあるのです。 |
| 企業ホームページ | http://www.j-seo.co.jp/ |
株式会社エス・イー・オーの施工管理 ※サイン・看板の営業ディレクション、製作・施工管理（902543）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。