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宅建事務|未経験OK/賞与年2回/月収30万円以上も可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)

宅建事務|未経験OK/賞与年2回/月収30万円以上も可能!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
せっかくの宅建資格、宝の持ち腐れにしないでください。
「宅建の資格を持っているけど、今の仕事では活かせない」――だったら当社で、資格を活かして働いてみませんか?

お任せするのは、お客様が不動産契約を行なう際に必要な契約書の重要事項の説明。契約後のトラブルを防ぐために欠かせない仕事です。しかし、現在在籍している営業3名のうち、資格を持っているのは1名…。そのため、人が足りていない状況なんです。

当社では、この業務を1回担当するにつき、5000円のインセンティブを支給。月に5~10件ほどは担当するので、多い時で月5万円ほどに。さらに、資格手当は月2万円。2つ合わせると月給は30万円を超えることも!宅建という資格を持っていなければできない重要な仕事ということもあり、このような待遇を整えました。

業界経験などは一切不問のため、資格さえあれば未経験からでもしっかりと稼ぐことができますよ。わからないことはいつでも上司に聞けるので安心してくださいね。

宅建の資格を活かしたい方、ぜひ当社をご検討ください。

募集要項

仕事内容
宅建事務|未経験OK/賞与年2回/月収30万円以上も可能!
お任せするのは契約業務の立会いや書類の確認、物件の調査、お茶出しなどの雑務。社内に宅建を持っている人が少ないため、営業はなく資格を活かせる業務を中心にお願いしていきます。

<具体的な仕事内容>
■契約業務の立会い
不動産の仲介会社が販売した物件の契約時に、お客様に契約内容や重要事項説明書の内容を説明します。ご納得いただけたら書類に押印をいただきます。説明1件ごとに5000円のインセンティブが支給されます。

■物件の調査
仲介業者とやりとりをしながら、物件を建てられる場所かどうかの調査を行ないます。物件の前の道路に下水道があるかどうかなど、確認すべき項目があるので順に確認をしていきます。必要に応じて市役所へ提出する申請書類も準備しましょう。

■書類のチェック
営業担当や施工管理担当が作成した書類内容に、不備がないかの確認をします。

■雑務
物件の進捗管理のための工程表を毎週更新したり、来客時のお茶出しや電話対応、在庫管理や発注、オフィスの掃除などをお願いします。

<仕事のポイント>
◎内勤9割、外勤1割とほとんどオフィス内での業務になります。外出するケースとしては、謄本を取ったり物件調査を行なう時などです。移動は車が中心です。

◎現在営業事務と総務がそれぞれ1名在籍。契約業務は先輩と一緒に進めていくことになります。営業3名中、宅建を持っているのは1名なので、宅建の資格を活かして活躍してもらいます。仕事の進め方で悩んだら、いつでも気軽に先輩に聞いてくださいね。
応募資格
学歴不問

■宅建資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
◎必須ではありませんが、不動産業経験や事務の経験をお持ちの方、歓迎します。
※学歴不問
募集背景 1982年の設立以来30年以上にわたって、東京都八王子市を中心に新築分譲住宅の建設を通して街づくりに貢献してきた当社。仕入れはもちろん、販売の仲介まで一貫してお客様のニーズに応じたサービスを提供しています。近年は大規模な宅建住宅の建設を始めるなど、順調に事業を展開中。しかし、現在営業3名のうち、宅建を持っているのは1人。そこで今回新たに宅建事務としてメンバーを募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都八王子市小宮町1170-1
※転勤はありません。

◎今年の11月13日からは下記の新オフィスとなります。
東京都八王子市南町3-9 東亜建設第12ビル 2F
交通
JR八高線「小宮駅」南口より徒歩1分以内

◎新オフィス
各線「八王子駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※まれに、夜の時間に契約が入ることがありますが、それ以外はほとんど定時に退社をしています。
給与 月給23万円~30万円+宅建資格手当2万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代(月40時間分・5万7000円以上)を含みます。超過分は別途、支給いたします。
年収例
370万円(経験2年)27歳
480万円(経験4年)37歳
休日休暇 <年間休日114日以上>
◆週休2日制(シフト制・8~9日/月)★月単位でシフトを組んでいます。できるだけ希望を考慮して決定しますので、ご希望を聞かせてください。
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◇市役所や銀行で平日にしかできない手続きを済ませたり、いつもは混雑しているショッピングモールで買い物したり。休日は友達や家族と予定を合わせて出かけるなど、便利な休日制度です。
◇5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(宅地建物取引士の資格をお持ちの方:月2万円、入社後に試験に合格した場合:合格祝い金と して3万円贈呈します)
◆オフィスカジュアルOK
◆マイカー通勤可
◆オフィス内禁煙
教育制度 現在事務担当のメンバーが2名いるので、仕事の内容を聞きながら進めていきます。また、上司も常にいるのでわからないことがあれば、いつでも気軽に聞ける環境です。
配属部署 営業担当が3名、営業事務担当1名、総務担当1名が在籍しています。年齢は20代後半から40歳前後まで様々。メンバー同士の距離が近く、仕事中も困ったことがあればすぐに話し合って解決しています。

会社概要株式会社東亜建設

会社名 株式会社東亜建設
設立 1987年8月
代表者 代表取締役 中島 昭光
資本金 9800万円
従業員数 15名(2018年9月現在)
売上高 49億円(2018年7月期実績)
事業内容 1)土木工事業 土木工事の設計、施工、監理
2)建設工事業 建設工事の設計、施工、監理
3)不動産売買及び仲介業

特定建設業東京都知事許可(特-26)第102399号
一級建築士事務所登録東京都知事第46290号
宅地建物取引業免許東京都知事(8)第52638号
住宅性能保証制度登録10013466号
事業所 東京都八王子市小宮町1170-1
企業ホームページ http://www.kk-toa.co.jp/
個人名の表記について
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