| 仕事内容 | 新規事業立ち上げ！コンサルティング営業◎試用期間中から月給２５万円 個人での電力切り替えが進む昨今、まだまだ法人企業では手が出せていないのが現状。そんな中、同社で取り扱う新電力を、アポイントのある企業に対して提案をしていく営業です。成約率が2件に1件と非常に高いのが特徴。また、専門のアポインターがいるため、自分で電話をかけなくてもOKです。＜仕事の流れ＞ ▼顧客リストに対し、同社のアポインターが電話。アポイントが取れた企業に対し、訪問。 ▼1日３～５件程度訪問し、新電力サービスについての説明・ご案内を行ない、新電力サービスの提案をします。 ▼契約が決まったら、社内の手続きを進め契約終了です。 ★未経験者も成果を出しやすい環境！★ 新入社員の育成は、代表の緑川と営業のベテラン担当者が専任で担当。OJTを通じて、営業現場でのノウハウをイチから学べます。 ※契約率は、会社全体で年間平均50％以上を誇っており、効率的に成果を出せる仕事です。また、目標達成に応じた成果給があり、先輩社員の1年間の平均月収は、30～35万円を実現しています。 ★あなたの夢を応援！★ 「昇格してもっと稼ぎたい」「早くマネジメントにチャレンジしたい」「新ビジネスをしてみたい」。こうしたあなたの夢を叶えるためのサポートにも力を注ぐ当社。まずは営業に関して教わり（入社後～半年）、その後はアポインターのマネジメントにチャレンジをしたり、他事業所でも展開予定の新電力事業の責任者として携わったりすることが可能。将来的には、今後展開予定の新拠点の所長や独立・新規事業立ち上げなどにも携わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人未経験・第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■30歳までの方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | 【イチから頑張りたい、そんな方を積極採用します！】 法人向けの新電力サービスの提案などをしている当社。代表自らが築き上げたノウハウにより、新人からでもしっかり成果を出せる提案力を武器に成長してきました。創立２０周年を記念して新規事業部を立ち上げ、今回さらなる組織拡大していく予定です。今回は、そんな新規事業部の最初の拠点となる、日本橋営業所で一緒に働く仲間を採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 ★今回の採用から、試用期間中も「月給25万円以上」でのスタートとなりました！ |
| 勤務地・交通 |
■日本橋営業所
東京都千代田区東神田1-3-5 ブリランテ1F 交通
◆JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分
◆都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間） ※残業は少なめ。月平均30時間以内です。 ※直帰が可能な場合もあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋成果給+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※年齢や能力を考慮し決定します。 ※成果給は、チーム目標達成金・事業部目標達成金の2種類があります。 ＜昇格に伴って基本給もアップ！＞ ▼入社時（試用期間中含む）／月給25万円 ▼プレイングマネージャー／月給32万円 ▼営業所所長／月給50万円 ※入社4ヶ月で月給32万円になった社員も。会社が急成長している今、給与もポジションも早期に上がっていきます。 年収例
年収400万円／28歳（入社1年目・営業）
年収600万円／32歳（入社1年半・マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※基本的には土日休み。祝日のある週は土曜日が出社となります。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇進 随時 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■携帯電話支給 ■成果給（月々のチーム目標達成金、事業部目標達成金が「それぞれ」あります） ■役職手当 ■出産手当（1万円） ■入学お祝い金制度（1万円） ■結婚お祝い金制度（2万円） ■評価制度 ＜社員想いの社長のエピソード＞ 当社の基本給は元々、月給22万5000円以上でした。しかし「社員にもっとやりがいを持って働いてもらうには？」「安心して活躍し続けてもらうには？」と社長が考えた結果、”月給25万円以上”へと引き上げることに。今後も社員みんなにとって、より働きやすい環境にこだわり続けていきたいと考えています。 |
| 教育体制 | 代表の緑川と営業のベテランと担当者が、あなたの育成を担当します。名刺の渡し方をはじめとした基本的なビジネスマナーをレクチャー。トークスクリプトやマニュアルを使って、各商品の特徴や、お客様に納得していただきやすい営業トークなどを学べます。また、仕事が楽しくなるような研修も取り入れながら、個人の成長スピードに合わせて育成。現場に出てからも定期的にサポートするのでご安心ください。 そのほか、希望者には代表から経営論やマネジメント論を教わる機会も。代表の実体験に基づいた話なので、市販されている本を読んだり、外部のセミナーに参加したりするより勉強になるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルケー |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 緑川 慶一 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■防犯カメラの販売・工事 ■WEB広告の制作 ■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務 ■LED電球の販売・工事 ■インターネット間の接続業務の委託 ■ASPサービスの提供 ■インターネット広告の販売 ■日本放送協会の業務委託 ■新電力サービスのコンサルティング ★企業HP（http://global-k.co.jp/） ※下記URLのリクルートサイトもぜひご覧ください！ |
| 事業所 | ■本社／東京都町田市原町田6-29-4寺田ビル3-F ■日本橋営業所／東京都千代田区東神田1-3-5ブリランテ1F ■藤沢営業所／神奈川県藤沢市鵠沼橘1-5-1サニー21ビル502 |
| 主要取引先 | ■日本放送協会 ■東日本電信電話株式会社 ■西日本電信電話株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ■ソフトバンクモバイル株式会社 ■岩崎通信機株式会社 ■ナカヨ電子サービス株式会社 ■京セラミタジャパン株式会社 ■シャープ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://global-k.net/index.html |
株式会社グローバルケーの新規事業立ち上げ！コンサルティング営業◎試用期間中から月給２５万円（904775）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。