店舗開発 ★未経験歓迎!残業ほぼなし!年間休日127日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/04 - 2018/10/31)
店舗開発 ★未経験歓迎!残業ほぼなし!年間休日127日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
ゼロから店を創った。街に、新たな人の流れが生まれた。
店づくりのスタートは、宝探しに似ている。市場に出回る物件は、何千、何万。その中から、「駅からの距離は?」「道ゆく人の雰囲気は?」「周辺にある店は?」…あらゆるデータを分析し、出店すれば大きな収益が見込める"お宝物件"を探し出す。
契約したら施工開始。外観デザインや照明・インテリアまで細部にわたってコンセプトを決定。設計会社や工事会社、社内外の人と交渉しながら、完成までをリードしていく。描いたイメージがカタチになったとき…それは、胸を熱くする感動の瞬間。
ゼロから店を立ち上げる。街に新たな人の流れを、笑顔を生み出す。その面白さは、何物にも代えがたいものです。そのフィールドが、勢いある成長企業ならなおさら。
ブランド買取店『なんぼや』などを運営する当社。5年前は9億円だった売上が、2017年には226億円になり、業界トップクラスの伸び率を見せる注目の成長企業です。目指すは100店舗!成長企業の「顔」となる店づくりに、情熱を燃やしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
店舗開発 ★未経験歓迎!残業ほぼなし!年間休日127日! 買取専門店『なんぼや(NANBOYA)』を全国に展開している当社。あなたには、物件情報の収集からショップのオープンまでの『店舗開発プロジェクト』に携わって頂きます。研修でイチから学べますので、未経験でもご安心を。描いた店舗のイメージがカタチになっていく様子を目の当たりにできる、達成感ある仕事です。
【仕事の流れ】 ▼物件情報の収集 出店候補地を見つけるため、不動産会社などを訪れ、物件情報を仕入れます。足繁く通って、公開する前の物件情報を手に入れることがポイント!
▼物件のリサーチ・出店戦略の立案 出店候補地が見つかったら、様々な角度から分析します。立地の通行量や通行する人の特徴(ファミリーが多い・若者が多いなど)、競合店の分布などを綿密にリサーチ。出店した場合の売上高の予測、賃料などのコスト予測を立てて、出店戦略の資料作成を行ないます。プレゼンテーションを行ない、決裁が下りたら出店決定です。
▼交渉・契約 管理費や賃料、運営に必要な契約条件などを交渉します。
▼施工管理 契約後、パートナーである建設会社が工事を開始。工事中には現場へ赴き、スケジュールの進捗や状況確認を行ないます。期日通りオープンできるかは、腕の見せ所。
▼維持・管理 店舗がオープンした後は、店舗の維持管理を中心に対応します。
【こんなお店をつくっています】 女性のお客様がお出かけついでに気軽にお立ち寄り頂けるような、サロンの様なお店づくりを心がけています。佇まいやインテリアなど細部にこだわって、リラックス空間を追求。こうしたコンセプト・設計の立案にも携わって頂きます。
※入社後の導入研修のほか、希望があれば施工管理技士や二級建築士の資格を取得して、スキルの幅を広げることも可能。資格取得支援制度があります。詳しくは下記「教育制度」参照。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方・第二新卒の方、大歓迎!】 ■社会人経験(正社員)が1年以上ある方 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(エクセル・パワーポイント)
◎学歴やこれまでの職種は不問。意欲や人柄を重視した採用です!
|
募集背景 |
★大幅に増収増益中!さらなる出店計画を一緒に実現させましょう。
ブランド品や貴金属の買取専門店『なんぼや(NANBOYA)』『ブランドコンシェル(BRAND CONCIER)』を展開している当社。設立7年目にして全国に50店舗以上に拡大。2012年は9億円だった売上が、2017年には226億円を記録しました。昨年だけで新たに10店舗をオープンし、今後も「100店舗」を目指して新店舗の出店や、新規出店エリアの拡大を計画中。この勢いを維持するには、店舗開発部門の組織強化が必須です。過去の経験にとらわれない業務の進め方を期待しているため、新たなメンバーを未経験から採用し、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
◎転勤はありません! ◎カフェスペースや仮眠室など、働きやすい工夫が充実したオシャレなオフィスです。
交通
JR山手線など各線「品川駅」港南口より徒歩8分
|
勤務時間 |
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
◎残業はほぼありません(月10時間以下)。定時を30分過ぎる頃には、殆どのメンバーが退社しています。店舗がオープンする際に確認作業をするため、出張は月2回程ありますが、土日にかかる場合はしっかり代休を取得。ワークライフバランスを大切にして働けます。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には、みなし残業手当(20時間分・2万7100円相当)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。
|
休日休暇 |
【年間休日127日】 ■週休2日制(シフト制/月10日) ※基本は土日が休みとなります ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与あり(業績による) ■永年勤続表彰あり(全社イベント時に、代表が直々にプレゼントしています。) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■時間外手当 ■役職手当 ■社内研修 ■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり ■全社イベント(キックオフ) |
会社について |
株式会社SOUは、元プロサッカー選手の代表・嵜本が、引退後の2011年に設立した会社です。買取事業として、『なんぼや』『ブランドコンシェル』を展開し、最寄駅から徒歩圏内の出店、事前予約システムなど利便性を追求し、お客様から高い評価をいただいています。また、オークション事業やリユース商品の販売事業なども手がけています。
組織としては、従業員数は現在430名で、年々増加中。20・30代の若手が中心となって活躍しています。男女比は6対4。産休や育休を経て、職場に復帰している女性社員もいます。 |
教育制度 |
入社後は2~3日程度、ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ導入研修を行ないます。その後、店舗開発担当者の仕事に同行・同席しながら、基礎的なスキルや知識を学んで頂きます。配属される部署は、課長を除く全員が20代~30代の若手社員。フラットで、気兼ねなく質問ができる環境です。 |
株式会社SOU(東証マザーズ上場)の店舗開発 ★未経験歓迎!残業ほぼなし!年間休日127日!(904802)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。