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千葉グランディハウス株式会社新築分譲一戸建ての営業 ◎幹部候補生募集/転勤なし/完全週休2日(905082)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

新築分譲一戸建ての営業 ◎幹部候補生募集/転勤なし/完全週休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)

新築分譲一戸建ての営業 ◎幹部候補生募集/転勤なし/完全週休2日
正社員完全週休2日内定まで2週間転勤なし
やりがいと高収入を両方得られる。その理由は、物件の良さにあり。
当社は東証一部上場のグランディグループの一員として2013年2月に設立し、300棟以上にもわたる住宅を提供してきました。当社の商品は土地面積を平均よりも2~3坪程を広くとっているため、「子供が遊べる広いバルコニー」や「料理を存分に楽しめる広めのキッチン」等、特徴的な間取りが非常に好評です。またオール電化や最長30年の定期メンテンナスや保障も、永くお住まいいただくお客様からとても喜ばれています。

だからこそ、営業としても提案しやすさを感じられるはずです。千葉県内の人気エリアという立地も魅力。「物件が完成する前から、エリア内の物件が完売」なんてこともあります。

また最低月給26万8000円と業界でも高水準の待遇をご用意。あわせて報奨金を全社員に支給するなど、東証一部上場のグランディグループの経営基盤が安定していることも魅力です。

お客様に喜ばれる商品をご提案し、自分自身も無理なく収入を伸ばせる。
せっかくなら、そんな営業の仕事を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
新築分譲一戸建ての営業 ◎幹部候補生募集/転勤なし/完全週休2日
新築分譲一戸建ての販売をお任せします。【ホームペ―ジなどを見て問い合わせをいただく】⇒【ご希望を伺った上で、モデルルームにご案内】⇒【ご納得いただけたら成約】というのが基本的な流れ。当社の分譲住宅は、全てデザインやコンセプトが違うので、「物件を売る」というより、「お客さんの希望にぴったりあったお家を見つける」という感覚です。

★提案しやすい!当社の住宅の3つの特徴★
土地の仕入れから物件購入後のアフターフォローまで行なっている当社だからこそ、他社と比較して提案しやすい特徴があります。

1.コンセプトが明確
当社の住宅は「キッチン広め」「庭大きめ」など特徴あるものばかり。一般的な一軒家よりも2~3坪大きめに土地を仕入れているので、様々なお客様の趣味・志向に合わせられるような独特の間取・デザインの住宅を作ることが可能です。

2.人気エリアの住まい
販売するのは、千葉県内でも需要の多い柏・松戸・流山エリアの住宅。どこも土地開発が進んでいるうえに、都内へもアクセスしやすいです。まだ住宅が完成する前の段階に、エリアだけで即決するお客様もいらっしゃるほど好評です。

3.オール電化
物件購入者の7割ほどが後付けする太陽光パネル。当社では全ての物件にオール電化を付けているので、始めからパネルも提案しやすい上、光熱費までトータルで見積もりを提案可能。長く住んでいく上でのお得感が購入の後押しになります。

※HPや検索サイト、投函チラシなどを見てお客様よりお問い合わせ後、家族構成やご予算、間取りなど希望条件をお伺いし、モデルハウスや本社にご案内していただきます。分譲住宅の近隣の方へのアナウンス活動(お電話、ポスティング、ご訪問)もお任せします。
応募資格
大卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

【大卒以上】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎宅地建物取引士を取得されている方は優遇します。
◎転職回数、就業ブランクは不問です。あなたの”新しい挑戦”を歓迎いたします。
募集背景 創業以来、北関東を中心に地域に根ざした住まいづくりを展開してきたグランディグループ。千葉グランディハウスは、その組織力を活かし、千葉県の新築一戸建て・建売・分譲住宅の販売事業を展開してきました。 今後も積極的な展開をしていくために、今回新たに営業を増員します。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月あり。その間、給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県柏市南柏1丁目14番5号
◎転勤はありません!
交通
JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:30(実働7時間30分/休憩2時間)

★残業は月平均20~30時間ほど。メリハリをつけて働いている社員が多いです。
給与 月給26万8000円~月給55万8500円(一律手当含む)+報奨金
年収例
472万円(26歳/未経験入社/月収31万円・報奨金100万円)
938万円(34歳/課長/月収53万円・報奨金302万円)
638万円(43歳/主任/月収35万円・報奨金218万)
休日休暇 ◎完全週休2日制(火・水)⇒土日と比べて、旅行が安い・どこへ行っても空いている…などおいしいところがたくさん。
◎年末年始
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年2回
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎通勤費・車両手当支給(月1万7000円まで)※社内規定あり
◎時間外手当
◎役職手当
◎社員旅行
◎退職金
◎財形貯蓄制度あり
◎社員持株会
◎報奨金
◎ストックオプション
◎車通勤可、駐車場あり
◎資格手当(宅地建物取引士 月2万円)
教育制度 3ヶ月~半年ほどは先輩社員の営業を見学し、要望の聞き出し方や提案の仕方のコツをつかみましょう。幼稚園や学校、最寄りのスーパーなど、周辺施設まで一緒に案内するのがポイントです。物件周りの施設も併せて覚えていきましょう。また、一人立ち後も、ヒアリングシートをもとにお客様とお話をするので安心です。

会社概要千葉グランディハウス株式会社

会社名 千葉グランディハウス株式会社
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 赤岩 一暢
資本金 1億1000万円
従業員数 44名(2021年4月時点)
事業内容 ■戸建住宅等の販売および建築請負

宅地建物取引業/千葉県知事免許(2)第16460号
二級建築士事務所/千葉県知事登録第2-1607-7116号
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
事業所 〒277-0855 千葉県柏市南柏1-14-5
企業ホームページ https://www.chiba-grandy.jp/
個人名の表記について
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