広告制作のディレクター<医療業界を支えます☆年間休日124日☆人物重視の採用です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/21)
広告制作のディレクター<医療業界を支えます☆年間休日124日☆人物重視の採用です>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人が好きなら、クリエイティブな仕事をしよう。
人と話すのが好き。誰かの役に立ちたい。クリエイティブな仕事がしたい。
そんな気持ちを、一緒にカタチにしませんか。
あなたにおまかせしたいのは、歯科クリニックの立ち上げをサポートする仕事。営業や外部デザイナーとチームを組み、様々なモノを作っていただきます。クリニックの良さを伝えるパンフレット、オープン日時を知らせるダイレクトメール、院内に飾るPOP…手がける制作物は様々です。
未経験でも、コミュニケーションを取るのが得意ならば大丈夫。「人が好き」「話をするのが好き」というあなたの長所を活かして、「こんなデザインで作ってみましょう」とクリニックに提案してください。何度もやり取りを重ねるうちに、自然とクリエイティブに関する専門スキルが身につきますし、チームのメンバーもしっかり支えますので安心です。
「おかげで、無事にクリニックのオープンを迎えられました!」と感謝の言葉をいただく度に、きっと大きなやりがいを感じますよ。
募集要項
仕事内容 |
広告制作のディレクター<医療業界を支えます☆年間休日124日☆人物重視の採用です> これから開業しようとしている歯科クリニックのパンフレット、チラシ、DM制作の進行を担当し、納品します。営業、外部のデザイン会社と協力して制作物をカタチにしていきましょう。
【仕事の流れ】 ▼営業とともにクリニックを訪問し、打ち合わせをします。 パンフレットやチラシなどの制作物に載せたい情報をヒアリング。相手は院長がほとんどです。診療時間、地図、最寄りのランドマーク(目印)などを伺います。クリニックの特徴や、院長の挨拶文などをお聞きし、載せることも。決まったフォーマットがあるので、未経験でも心配いりません。1回のヒアリング時間は1時間程度です。
▼提携している外部のデザイン会社へ、制作を依頼。 打ち合わせで得た情報をまとめて、デザイン会社へ共有します。完成した制作物を確認し、イメージにあっているかや情報に誤りがないかをチェックします。
▼制作物を見ていただき、修正があれば反映します。 クリニックの担当者に実物を見ていただきます。「パンフレットの色を変えてほしい」「地図をもっと大きくしてほしい」など、細かな修正点があればすぐに対応。OKが出れば、納品へと進みます。
▼完成した制作物を納品します。 納品後のフォローは、基本的に営業が行ないます。
【ここがpoint】 ◎訪問件数は週2~4件。担当エリアは関東圏で、遠くても日帰りできる範囲です。 ◎1人あたり担当件数は月5~10件ほど。問題があれば営業が担当します。 ◎作成依頼が多いのは、パンフレット・DM・診察券・名刺・チラシなどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!】 ■基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方 ※広告物などのディレクション経験をお持ちの方は歓迎します! ※入社後に先輩社員、上司がしっかり育成しますので、初めてでもご安心ください。
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募集背景 |
歯科クリニックの開業に向けたPR活動を手がけ、成長を続けている当社。昨年から本格的に事業をスタートさせ、内覧会の企画やチラシなどの広告制作、イベント運営などを通じて、クリニックの立ち上げをサポートしています。全国のクリニックから多くの依頼が寄せられており、業績も好調です。そこで新たなメンバーを増員し、組織体制を強化していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル 7階 ※転勤はありません。
交通
各線「田町駅」西口より徒歩7分、「三田駅」A5出口より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:15(実働7時間45分) |
給与 |
月給22万4000円以上 ※上記金額には、みなし残業手当(30時間/4万4000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
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休日休暇 |
≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年2回(1月・7月※昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月3万~4万5000円※規定あり) ■役職手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■オフィスカジュアル可 |
入社後の流れ |
◎まずは入社後研修で、仕事の流れを理解しましょう。 当社が手がけるビジネスの意義、目的などを座学で学んでいただきます。その後は営業と同行し、実際に経験を積みながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
◎入社2ヶ月でのひとり立ちが目標です。 営業の先輩が常に一緒にいますので、わからないことがあればなんでも質問してください。ひとり立ち後もパートナーとして、一緒に案件を担当します。がんばりましょう! |
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