- 【事業内容】
- 『UTグループ』各社の管理、運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造や設計開発分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：2146）
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 財務｜急成長中の上場企業だから幅広い経験が積めます。 ＜M&A関連業務にも携われるなど、幅広い経験を積めます！＞UTグループ及び当社グループに所属する事業会社の財務業務を担当して頂きます。急成長中の上場企業だからこそ幅広い経験を積むことができ、経営陣と直接やりとりをする機会も多いです。自身の市場価値を高め、どこでも通用する力を身につけることができるでしょう。 【具体的には…】 ▼メインとなるのは、2週に1度の頻度で発生する予実管理です。 各部門から数字を吸い上げ、予算と実績との対比、業績の予想を立てています。 業績の予想に関しては、約4万行にも及ぶ膨大なデータを処理していますし、経営陣にも提出するデータのため、責任もプレッシャーも伴う仕事と言えます。 ▼銀行など金融機関とのやりとりもお任せします。 主に預金管理や資金調達に関する仕事と、ゆくゆくはシステム導入の検討などもお任せします。 ▼積極的なM&Aも実施しています。 グループに新しい会社が加わる際は、DD（デューデリジェンス）およびPMI（M&A成立後の統合プロセス）なども担当していただきます。 【ポイント】 ★1社にいながら幅広い経験を積めます。 ⇒2016年5月からのわずかな期間でも、新たに5社がグループに加わりました。 そのたびに各社の業務フローの見直しや統一を行なうため、幅広い経験を積み、自身の市場価値を高められます。 ★経営陣とやりとりする機会も多いです。 ⇒業績レポートを提出するタイミングを含め、経営陣と直接やりとりする機会が多くあります。日々接する中で経営視点を養えるなど、自分の視野を広げていけることも魅力です。 ★フリーアドレス制だからのびのび働けます。 ⇒当社では、部署に関係なくすべてのフロアでフリーアドレス制です。いろいろな部署の社員と接する機会も多く、毎日を新鮮な気持ちで過ごせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎！意欲重視の選考です！＞ 財務経験1年、ないし3年くらいのご経験がある方 ★学歴不問 財務経験1年くらいの目安は、年間の企業のお金の動きが分かっているレベル。 課長クラスの場合は、財務の数字の扱い以外に、業務のディレクションまわりや財務+αの動きがとれるレベルを想定しています。 ※選考でしっかりご説明しますので、迷われた場合は一度ご応募くださいませ。 ◎スピード感のある環境で成長したい方、自身の市場価値を高めたい方など、キャリア形成をしていきたいタイミングの方にはぴったりな環境だと思います。 |
| 募集背景 | ＜財務チームの中核メンバーとしてお迎えします！＞ 1995年に創業し、2007年に現在のUTグループになった当社。国内トップクラスの総合エンジニアリング企業グループとして、事業を拡大してきました。「日本全土に仕事をつくること」を会社の理念に掲げ、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、エリア間や産業間の大きな需給ギャップをなくし、新たな雇用の創出に貢献していきたいと考えています。現在は、マイルストーンの一つとして東証一部への市場替えを目指しており、組織体制の強化を図っているところです。また、積極的なM&Aも実施しているため、中核メンバーとして財務チームを牽引していただける方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
交通
JR山手線「五反田駅」東口より徒歩5分
都営浅草線「五反田駅」A6出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時期によって繁閑の波がありますが、残業は月平均30～40時間程度です。 |
| 給与 |
【課長クラス】月給41万円以上 【メンバークラス】月給25万円以上 ※能力やこれまでの経験を考慮し、給与額を決定します。 ＜固定残業代について＞ 上記給与には、固定残業代（25時間分・5万円以上）が含まれています。超過した場合は追加支給いたします。ただし、管理職の場合は固定残業代は含みません。 年収例
403万円／メンバー・入社1年目
635.5万円／課長・入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（夏季期間中に有給休暇を5営業日連続で取得するよう奨励） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与されます） ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■単身赴任手当（ご家族と離れての勤務となる場合、月3万円支給） ■残業手当（管理職は支給対象外） ■深夜手当 ■休日手当（管理職は支給対象外） ■通勤交通費支給（月30,000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会精度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTローン（社内貸付制度） ■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可） ＜UTグループ独自の制度をご紹介！＞ ■キャリアコンサルティング（キャリア形成支援制度） ■表彰制度（UTグランプリ、永年勤続表彰制度など） ■UTエントリー制度（執行役員や管理職などの役職ポストにチャレンジできる制度） ■One UT（グループ企業のエンジニア職へのキャリアチェンジを支援する制度） ■Next UT（お客様企業への転籍支援制度） |
| 一緒に働く仲間を紹介します（1） | ■担当部長の平山（30代男性） UTグループは5社目にあたり、今年で入社3年目を迎えました。過去の4社が非上場企業だったため、上場企業でよりスケールの大きな仕事に携わりたいというのが志望理由。さらに今までやったことがない仕事にチャレンジし、財務としてさらにスキルアップしていきたいと考え、入社を決めました。 現在は財務チームの責任者を務めています。仕事の全体像の設計や、業務仕分けなど上流工程を担当。お任せした仕事には口をださず、見守るタイプのマネジメントスタイルで、「入社後に必要なことは教えますが、分からないことがあればどんどん聞きに来てほしいですね」とのことです。 |
| 一緒に働く仲間を紹介します（2） | ■社員の大友（20代女性） もともと販売スタッフをしていて、現在は入社2年目。事務系職種は全くの未経験だったが、入社後は上司にくっついて行動し、分からないことはどんどん聞きにいくことで仕事を覚えていきました。周囲のメンバーからもよくいじられるなど、一緒に働く仲間みんなから愛されるタイプと言えます。 本人曰く、「周囲の顔色をうかがうタイプより、自分から積極的に行動できる方が活躍できる職場ですね。財務は未経験スタートで不安もありましたし、仕事量も決して少なくなかったですが、変化の大きな成長企業に身を置けたことは幸せだったと思います」とのことです。 |
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 若山 陽一 代表取締役社長 外村 学 |
| 資本金 | 6億8651万7950円 |
| 従業員数 | 914名（単体） 47497名（グループ計） |
| 売上高 | 1706億3100万円（2023年3月期実績） 1567億6900万円（2022年3月期実績） 1151億3100万円（2022年3月期実績） ※すべてグループ連結 |
| 事業内容 | 『UTグループ』各社の管理、運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造や設計開発分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：2146） |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
| グループ会社 | UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTパートナーズ株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTハイテス株式会社 UTハートフル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＵＴグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ut-group |
UTグループ株式会社（JASDAQ上場）の財務｜急成長中の上場企業だから幅広い経験が積めます。（907160）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。