スマホ決済サービスの営業 ◎スターティングメンバーを全国で採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/16)
スマホ決済サービスの営業 ◎スターティングメンバーを全国で採用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
キャッシュレス文化を流行させるのは、あなたかも。
訪日外国人の増加が進んでいる今、クレジットカード、電子マネー、QRコードなどのキャッシュレス決済への注目が集まっています。
私たちが扱うのは、スマートフォンによるキャッシュレス決済サービスです。QRコードが記載されたPOPやシールを読みこむだけで支払いが完了するというもの。
そんなサービスを全国各地のカフェ、レストラン、美容室、接骨院、ネイルサロンなどに導入していきます。導入費用は不要。キャッシュレス決済が20%以下という日本の中で、お客様にメリットが大きい革新的なサービスなのです。
2018年10月1日に30名体制でプロジェクトを立ち上げ、年内に300名に増員予定。政府もキャッシュレス比率の目標を掲げるなど、追い風の中で時代をつくるパイオニアになれるのです。
経験や知識はいりません。現在仲間になってくれているのは未経験者ばかりです。たくさんの同期と一緒にサービスを流行させていけるのは、今だけです。
募集要項
仕事内容 |
スマホ決済サービスの営業 ◎スターティングメンバーを全国で採用! 新たなスタンダードを目指し、政府も推進するスマートフォン決済サービスを広める営業として、サービスの利用店舗を増やしていきます。導入費が一切掛からないサービスであり、キャッシュレス文化が当たり前の訪日外国人客や、おサイフがなくてもスマホがあれば利用できるなど、店舗にとっては大きなメリットがあります。
<スマートフォン決済の仕組み> 私たちが扱うサービスは、QRコードを「見せて支払う」「読んで支払う」の2種類。事前にアカウント上に登録したクレジットカードや銀行口座などを通じて支払が完了します。サービスの詳細は面接でお話しします!
<店舗もいろいろ> カフェ、レストラン、美容室、接骨院、ネイルサロンなど、街中にある店舗です。「外国人の方の利用も増えますよ」「導入費が無料です」など、さまざまなメリットを伝えていきましょう。
<仕事の流れはシンプル> ▼出社/朝礼をして前日の好事例などの共有、ロープレ、研修などを行ないます。 ▼出発/現地へ出発。 ▼訪問/1時間に4~5件を目安に訪問します。 ▼帰社/当日の報告、終礼と表彰、翌日の準備をして終了です。
<教育体制は万全> 約5日間の座学研修では、会社の制度やルール、スマートフォン決済の業界やサービス内容、営業の流れなどについて学びます。その後営業活動を開始します。
<今後のキャリアも多彩> スマートフォン決済を推進する営業のスターティングメンバーとして、リーダー、マネージャーをぜひ目指して下さい。成長事業であるため、ポジションもたくさん生まれてくるでしょう。またメイン事業である人材業界のコンサルタント、コーディネーターなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで/高卒以上 <未経験、第二新卒歓迎!> ■新たなことに挑戦してみたい方 └新規事業のスターティングメンバー募集です! 「はじめての正社員」を応援します!
※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した採用を行ないます。
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募集背景 |
「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、お客様の業務効率化に向けた高付加価値の人材サービスを提供しています。
同時に求職者や就業スタッフに、ライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な雇用機会も提供。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献していきます。
そんな中、今まさに流行前にある「キャッシュレス」化を進める新事業がスタート。そこで全国的に営業を30名以上採用します。スターティングメンバーとして活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、福島(郡山市・いわき市・福島市)、栃木(宇都宮市)、東京、神奈川(横浜市・小田原市)、埼玉、千葉、静岡(沼津市)、大阪(大阪市)、山口(下関市)、福岡(福岡市)、熊本(熊本市)、長崎(長崎市・佐世保市)、大分(大分市)、宮崎(宮崎市)、沖縄(那覇市)の拠点
※住まいや希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎! ★転勤なしの「勤務地限定正社員制度」あり。「地元で働きたい」「家族と一緒に暮らしたい」というニーズにもお応えしています。
<本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
交通
勤務地により異なります。
<本社> 各線「新宿駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、1日1時間ほどを予定しています。時間外手当は100%支給します。 |
給与 |
<首都圏・大阪> 月給21万2千円以上(勤務地限定正社員の場合、月給20万円以上)
<その他エリア> 月給18万2千円以上(勤務地限定正社員の場合、月給17万円以上)
※インセンティブは当社規定により実績に応じて支給。 ※残業代は1分単位で支給。
◎賞与(年2回) ※上記には一律支給の地域手当が含まれています。
年収例
400万円(21歳・入社1年目) 460万円(28歳・入社2年目)/営業リーダー 600万円(32歳、入社3年目)/営業マネージャー
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休日休暇 |
<年間休日:126日(2017年度)> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) ■アニバーサリー休暇(自分で設定できる記念日休暇/年1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、12月) ■インセンティブあり(当社規定あり) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■役職手当 ■ケータイ、タブレット貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 |
最近入社している先輩を紹介 |
■25歳の元溶接工 給与が安定しないことがあり、親を安心させたいため、営業職への転職に挑戦しました。日々学ぶことがあり、楽しいです。
■25歳の事務スタッフ 派遣社員として事務をしていました。正社員として働きたく転職。スターティングメンバーなので安心してはじめられました。
■30歳の飲食店スタッフ 夜間の仕事しかしてこなかったのですが、将来を考え、昼間の仕事に応募しました。 |
研修の流れ |
▼1日目~ まずはキャリアリンクを知るところから。社内ルールや組織、社内システムなどについて研修します。次に営業について学んでいきましょう。あいさつ、ビジネスマナー、名刺の渡し方、営業としてふさわしい身だしなみ、メールの操作法など、細かく教えます。
▼2日目~ キャッシュレス決済サービスについて詳しく学びます。扱うサービスの強み、ライバル企業のサービスとの比較、お客様のシチュエーションに合わせたトーク練習など、より実践的な研修になります。
→導入研修は3~5日ですが、その後はチームに所属し、先輩や上司の指導を受けながら活動します。 |
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