| 仕事内容 | 総務人事 ★事業拡大を目指す成長企業です。 会社の中枢部分である管理本部の総務人事として、幅広い業務をお任せします。日常的に発生する業務のほか、上場準備に関する業務もお任せします。あなたのスキルや経験を考慮し、任せる業務を決定します。＜想定される業務について＞ ◎総務業務 ■福利厚生業務……………社会保険手続き、手当対象者の管理など。 ■情報セキュリティ………PC、携帯などの貸与物管理・保守、個人情報の取扱管理・指導。 ■社内規程の作成・改定…就業規則などの作成および変更手続き。 ■会議体運営………………取締役会、経営会議などの会議体運営を行ないます。 ■議事録の作成・回覧……上記会議の議事録を作成。関係者への回覧も担当します。 ■株主総会の運営…………株主への連絡、招集通知の作成、総会で使用する資料の作成 ■IR資料の作成……………株式公開に必要な投資家向け資料を作成します。 ◎人事業務 ■採用活動…………………新卒・中途・パートの求人広告の掲載や、説明会の手配。 ■給与計算…………………日々の勤怠管理や休暇取得の確認、給与計算を行ないます。 ＜上場準備に関する業務にも携わります＞ 「社員の有給取得率の一覧表」「過去に変更した社内規程の内容一覧を作成」「勤怠管理システムの導入」などIPOコンサルタントから求められる書類や、システムの導入・整備をお任せします。現在2名の正社員が総務人事部にいますので、その先輩たちと協力しながら業務を進めます。今回ご入社される方には、まずは総務関連の日常業務を一任する予定です。上場予定日が近づくにつれ、必要な書類作成が増えてくると思います。ぜひあなたの力を貸してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜社会人10年以上の方、歓迎します＞ ■何かしらの総務経験がある方 ┗福利厚生業務、情報セキュリティ管理、社内規程の作成・改訂などの経験がある方を想定しています。 ※業界経験は不問です。転職回数、ブランクも気にしません。 |
| 募集背景 | 都市型一棟・分譲マンションの企画開発および販売、管理まで一貫して手がける山忠。都市型マンション事業のほか、不動産売買仲介や買取販売、賃貸仲介、賃貸管理、レンタル、ビジネスホテルなど、複数の事業を展開しています。ここ愛知県での知名度は高く、着実にシェアを伸ばしています。そんな当社。設立当初から、上場を目指しています。ただ2009年に発生したリーマンショックの影響で、一度は上場を断念せざるを得ませんでした。再度地盤固めをし、現在、1年半後を目指して上場準備に入っている段階です。上場というゴールに向けて、総務人事として力を貸してくださる方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ 交通
▼通勤にはバスもしくはお車の利用が便利です。
≪バスの場合≫ 名古屋市バス・名鉄バス「大治役場前停留所」より徒歩10分 ※大治役場前行きのバスは最寄りの中村公園駅のほか、名古屋や栄からも乗車可能です。栄からご乗車の場合は名鉄バスのみとなります。 ≪お車の場合≫ 本社／国道302号線経由 名古屋環状2号線「大治南I.C.」より車で4分 ※名古屋環状2号線を北に向かって進み、「西之川交差点」を右折し国道68号線に入ってすぐ。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は1日1～2時間程度。現在、上場準備で忙しくしていることもあり、少し残業が増えています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇いたします。 ※上記金額には、月40時間分の固定残業代（月5万8000円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■月7～11日 ┗「第一火曜・水曜」、「第二水曜」、「他土曜・日曜」がお休みになります。社内カレンダーに準じます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎年間休日：115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（5月・11月） ■決算賞与（5月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、社労士：月5万円、公認会計士：月5万円など） ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■社員旅行（年に1回。これまでに、九州、沖縄、ハワイなどに行きました！） ■社宅あり ※通勤が困難な方はご相談ください。 |
| 配属部署 | 管理本部の総務人事部へ配属されます。部長1名、リーダー1名、パート1名の計3名の組織です。仕事は、各個人で担当が分かれており、重複する部分は互いにフォローし合いながら進めています。 ■部長………株式まわりの業務、取締役会・役員会議の運営 ■リーダー…人事まわりの業務（採用、入退社者の対応など） ■パート……上記2名のフォロー業務。書類作成や提出などを担当。 |
| 教育制度 | 入社後は、部長やリーダーが担当する業務を切り出し、お任せします。あなたのスキルにもよりますが、日常的な福利厚生業務や、会議体運営・議事録作成、入退社者の対応などからお願いする予定です。また、上場準備に際し、必要な書類作成や規程・システムの整備などの手伝いも依頼したいと思っています。ぜひ上場というメモリアルな日を一緒に迎えられるよう、がんばりましょう。 |
| 会社名 | 株式会社山忠 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 恭裕 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 55億3200万円（2024年4月期実績） |
| 事業内容 | 都市型一棟売マンション事業／都市型一棟売商業ビル事業／都市型分譲マンション事業／不動産売買仲介事業／不動産買取販売事業／宅地分譲事業／注文住宅建築事業／賃貸管理事業／賃貸仲介事業／マンション管理業／不動産貸付事業／屋内型トランクルーム事業／貸会議室事業／レンタルオフィス事業／ビジネスホテル事業 【許可番号】 宅地建物取引業 愛知県知事(8) 第16434号 一般建設業 愛知県知事許可(般‐6) 第56319号 マンション管理業 国土交通大臣 (2) 第54345号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣 (01) 第008223号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 ■貸会議室 タイムオフィス名古屋／名古屋市中村区名駅2‐41‐10 ■レンタルオフィス オフィスプラス名古屋／名古屋市中村区名駅2‐41‐10 オフィスプラス栄／名古屋市中区栄4‐12‐26 ■ビジネスホテル ジャストインプレミアム名古屋駅／名古屋市中区丸の内1‐13‐9 ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口／愛知県豊橋市白河町31‐2 ジャストイン松阪駅前／三重県松阪市中町六丁目350‐1 |
| 関連会社 | 株式会社ジャストイン |
| 企業ホームページ | https://www.yamachuu.co.jp/ |
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