メンテナンススタッフ ◆賞与年2回、子どもの教育支援手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/16)
メンテナンススタッフ ◆賞与年2回、子どもの教育支援手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
これからは、17時過ぎたら自分の時間。
これまでは夜遅くまで働くのが普通だった方も、残業続きだった方も、ツルセキエクスで生活リズムから変えましょう。
当社ではほぼ残業なし。17時過ぎたらみんな、帰り支度を始める日がほとんどです。難しい機械の知識などは一切必要なし。他の会社のメンテナンスとは異なり、色んな現場を回ることもありません。
毎日同じ場所で汚れやひび割れの補修を行なうシンプルな仕事です。だから、次の日に仕事を持ち越すということもナシ。その日の仕事は、その日のうちに終了。急に呼び出されることもないので、休日もしっかり休めます。
ボーナスや家族手当など、福利厚生も完備しているので、家族ができても安心。将来への不安やら、周囲への気遣いやら、余計なことはもう考えなくて大丈夫。17時まで頑張って、そこからは休むというメリハリのついた生活が転職と同時に始まります。
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ ◆賞与年2回、子どもの教育支援手当あり! 当社は東証一部上場企業であるJFEスチールの指定協力会社として認められ、40年以上の取引がある会社です。あなたにはコークス炉や高炉の損傷部分を修繕・清掃するメンテナンスをお任せします。
【作業内容について】 JFEスチールの担当者から依頼を受け、それぞれの炉における修繕および清掃作業を行ないます。いずれの仕事においても先輩の指導のもと未経験からはじめることができます。
■コークス炉の場合 コークス炉とは石炭を加熱してコークスという燃料をつくる設備。高さ30m、横幅400mの巨大な炉があります。配管にへばりついた不純物を削り落としたり、釜のひびや割れた部分に粉末状の耐火物を吹き付けて修繕したり、通路に俟ってしまった粉塵をキレイに清掃したりといった作業を行ないます。
■高炉の場合 鉄鉱石やコークスを混ぜて鉄をつくる設備。高さ100m、横幅120mとこちらも巨大な炉です。鉄が流れてくるコンクリート製の溝を補修していきます。溝にひびが入っている、割れている場合はショベルで崩した上、耐火性のコンクリートでつくり直す作業を行ないます。
【チーム体制について】 コークス炉は2~5名体制で炉全体・配管などの内部・炉の蓋と3つのグループに分かれます。高炉は10名以上の体制で作業します。なおチームは当日の作業内容によって振り分けられ、リーダーを中心に一つひとつの作業を行ないます。そのためこれまでの経験は必要なし。手取り足取り、丁寧にお教えします。
【キャリアアップ・資格取得について】 JFEスチールの研修を受けた上で、クレーンや玉掛、建設機械などの資格を取得できます。資格取得は昇給時の査定にも反映されるため、収入アップにより安定した生活を送ることができます。 ※資格に関する詳細は下記【教育制度】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ■社会人・職種・業種未経験、第二新卒、ブランクある方も歓迎! ※肩のチカラを抜いて、気を遣わずに働きたい方、歓迎します。
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募集背景 |
空き缶や自動車、電車などに必ず使用されている「鉄」。そんな「鉄」を作り出すため、一部の作業を担当しているのが私たちです。
製鉄所でコアな役割を果たすコークス炉・高炉のメンテナンス業務を担う当社。独自のメンテナンス技術に定評があり、国内大手の製鉄メーカーであるJFEスチールの指定協力会社として認められ、製鉄所開設以来40年以上もの取引が続いています。
最近では、鉄の製造における環境対策を強化する動きが強まっており、新しい仲間を必要としています。慣れれば誰もが続けられる仕事。ゆくゆくはリーダーとして活躍することもできます。今回は、3名程度の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月の試用期間あり。期間中は年齢を考慮し、月給20万5000円以上の支払いとなります。 |
勤務地・交通 |
京浜事業所/神奈川県川崎市川崎区扇島1丁目1番地 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 (但し、1年勤務後から可能。入社時期によってご利用いただけない可能性もあるので、ご相談下さい。) ※転居を伴う転勤なし。
交通
JR鶴見線及びJR南武線「浜川崎駅」より構内バス乗車18分
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勤務時間 |
8:00~17:00 ※サービス残業は、一切ありません。残業手当は、100%支給いたします。残業をしていただくのは、炉の不具合が起きたときや点検作業が必要なとき。作業人数にもよりますが、月間の残業時間は合計10時間が平均的です。 |
給与 |
月給22万5000円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※試用期間は年齢を考慮し、月給20万5000円以上の支払いとなります。
~月給例~ 経験3年・月給32万円 経験8年(リーダー)・月給37万5000円 経験15年(作業長)・月給42万円
★安定して昇給していくため、入社後に結婚したり、家や車を買う人も多いです!
年収例
経験3年・400万円(賞与40万円) 経験8年(リーダー)・530万円(賞与90万円) 経験15年(作業長)・630万円(賞与125万円)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日 ※基本は土曜+日曜) ■有給休暇 ※消化率は80%以上です。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(経済情勢、会社業績、個人評価に応じて支給) ■社会保険完備 ■交通費支給(社内規定による) ■残業手当100%支給 ■家族手当(扶養3000円/月) ■教育支援手当 └☆子どもの成長に応じて手当が変わります。 幼稚園・保育園…1万5000円/月 小学生…5000円/月 中学生…8000円/月 高校生…1万円/月 ■役職手当 ■私服通勤可(作業に関わるものは全て支給) ■クルマ通勤可(1年勤務後から) ※入社時期によってご利用いただけない可能性もあるので、ご相談ください。 ■社員寮
★一食370円で、昼食用の弁当を購入できます。 |
配属部署 |
炉の補修を担当するグループへの配属です。コークス班は40名、高炉班は20名で構成されており、当日の朝と昼にミーティングを実施。メンバーを数名に分担し、作業を行なっていただきます。一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社で、平均年齢は約40歳。前職は、眼鏡店の店長、塗料のルート営業、プログラマ、旅客手荷物仕分けなど未経験からスタートする方が多いのが特徴。教育制度も整っていますので、安心してゼロから作業に取り組んでいただけます。
★チームワークは抜群 先輩はフォーク、同僚はスコップで、自分は資材を運ぶ…というように、協力して仕事を進めます!最初は誰でも未経験。ベテラン技術者と先輩がサポートします。 |
教育制度 |
▼未経験の方も安心の教育制度 まずは安全教育を受講し、安全な仕事の進め方を学びます。研修は全5回行ないます。
▼経験20~30年の“ベテランスタッフ”が丁寧に指導 その後は、製鉄所内で実務を通して仕事を覚えていきます。どのような流れで鉄ができるのか、コークスの重要性など、先輩が手取り足取り指導します。わからないことがあれば、何でも質問してください。
★様々な資格を取得し、プロフェッショナルへ。 JFEスチールの研修を受けていただいた後、フォークリフト、クレーン、玉掛、溶接、建設機械など必要な資格を取得していただきます。費用はもちろん会社負担です。また、今後は溶接部門も立ち上げていく予定です。 |
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