| 仕事内容 | ファッションアドバイザー（店長候補）■新事業オープニング／日本未入荷の上質なアイテムを広める！ 2019年春、表参道にOPEN。セレクトショップブランド『DIFFERENTLY（ディファレントリー）』の販売スタッフを募集します。 □■まだ知られていない“本物”の良さを広める。 「日本の消費者に、世界標準の“本物”の魅力を伝えるブランドをつくりたい」――そんな想いで誕生した『DIFFERENTLY』。責任者自らがイタリアやフランスなどを訪れ、作り手の職人と交渉。ブランドの想いに共感した職人たちと、すでに多数のコラボレーションも実現しています。 □■目的をもって仕事できる。 一つ一つの商品に、作り手のこだわりやストーリーがあります。この日本でモノづくりの背景から理解してファッションを楽しむことができる環境がどれだけあるでしょうか？ファッションを通じて、本当の自分を表現するように、DIFFERENTLYでの経験を通じて、あなた自身の夢ややりがいを実現してほしいと考えています。 □■理想のお店を追求する。 店舗OPEN後は、来店されるお客様の対応・販売を中心にお任せします。そのほか商品の在庫管理やディスプレイ、イベントの企画や商品のセレクトなどを任せることもあります。最初は少数精鋭の組織となるため、一人ひとりの主体性が鍵。お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、どんなものにも耳を傾けますので、ぜひ積極的に「こんなお店をつくりたい」を発信してください。 ※熱意のある方には、商品企画やデザイン、バイイング、海外視察などの機会も豊富に提供したいと考えています。新規事業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界＆職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■洋服やブランドに詳しいことよりも、大切なのは人柄や意欲だと考えています。新しいことに挑戦したい方、ワクワクした気持ちで仕事を楽しみたい方、素直に吸収する姿勢がある方、大歓迎です。仲間と一緒に、お客様に喜ばれる店舗を育てていきましょう！ ※別タブ『選考のポイント』で、書類選考や面接時に採用担当が注目したいポイントについてご紹介しています。ご応募の前にお目通しいただけると嬉しいです。面接にはなるべく多くの方をお呼びしたいと考えておりますので、興味をお持ちの方は奮ってご応募ください。 ～こんな方が活躍できます～ □本当に質のいいアイテムだけを広めていきたい方 □お店づくりに自分の意見やアイデアを反映させたい方 □上質な商品、接客サービスを通じてお客様に感動を届けたい方 □バイヤーや商品企画などの仕事にも興味がある方 □周りの仲間と協力して物事を進めていくのが好きな方 |
| 募集背景 | 2016年に設立し、現在多くの人気を集めている暗闇でのバイクエクササイズスタジオ『FEELCYCLE』や、オリジナルアパレル商品を展開している当社。店舗数は右肩上がりで増加しており、事業は成長を続けています。そんな当社では、新規事業としてセレクトショップブランド『DIFFERENTLY（ディファレントリー）』を創業し、アパレル業界に参入します。2019年春のオープンに向けて、オープニングスタッフを募集。複数名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
＜店舗＞
東京都港区南青山5-5-1 BCG南青山PROPERTY2 2F ＜本社＞ 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F ※研修期間中など、必要に応じて本社に勤務いただくことがございます。 交通
＜店舗＞
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分 ＜本社＞ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」地下直結 東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」地下直結 |
| 勤務時間 | シフト制（1日8時間・休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 ※残業は基本的にしない組織風土です。プライベートの時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※前職の給与、経験・スキルなどを総合的に考慮し、支給額を決定します。 ※上記の金額には、30時間分のみなし残業手当（4万1773円～9万4937円)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。 ※そのほか、賞与・子ども手当・保育手当など、充実した福利厚生をご用意しています！ 年収例
年収480万円｜経験2年（28歳）
年収580万円｜経験2年（35歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績、取得後の復帰実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | 男女問わず産育休の取得がしやすく、提携保育園や保育費用補助などの復帰サポートも整えています。 ■昇給年1回（5月） ■業績賞与年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■地域手当（月1万円） ■子ども手当（月1万円／当社規定による） ■保育手当（月2万円／当社規定による） ■育児時短勤務制度 ～当社オリジナルの福利厚生が充実～ カラダづくりや健康食、美容医療からハワイのトランプホテル利用無料まで人生を楽しめる制度を整えています。 ■FEELCYCLEレッスン利用無料 ■自社アパレル製品の社員割引あり ■オーガニックフードの会社補助 ■ベンチャーバンクグループの社員割引制度 ※ホットヨガスタジオ『LAVA』などのレッスン料金割引、美容クリニックの料金割引など ■契約保養施設利用可（ハワイ宿泊無料・熱海・軽井沢） ■カフェテリアプラン など |
| 会社名 | 株式会社FEEL CONNECTION |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鷲見 貴彦 代表取締役社長 橋本 英治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4841人（社員4055名、アルバイト786名） ※グループ全体（2022年5時末時点） |
| 売上高 | 437億円 ※グループ全体（2022年2月期） |
| 事業内容 | フィットネス事業 アパレル事業 オンラインフィットネス事業 イベント事業 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」にてNo.1受賞 └国内企業1,000社の人事担当者、人事担当役員及び企業で働くキャリア女性1,000人へのアンケート（2017年12月12日、「フォーブス ジャパン」と「株式会社LiB」の共同調査） |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F |
| 関連会社 | グループ会社事業 ◎ホットヨガスタジオ事業 ◎介護予防事業 ◎ネットカフェ事業 ◎健康食品・化粧品販売事業 ◎介護予防事業 ◎海外留学事業 ◎ｅコマース事業 ◎ストアコンサルティング事業 ◎リゾート事業 ◎スパ・トリートメント事業 ◎ファンクショナルトレーニング事業 ◎整体・リラクゼーション事業 ◎新規事業開発 【サービス一覧】 ホットヨガスタジオLAVA、FIRSTSHIP、天空の庭 天馬夢、BurnesStyle、ゆずりは、PLAYGROUND、Evolv、Re：Bone、DanjoBi、養蜂堂、Lien Fleur、未病のキセキ、まんが喫茶ゲラゲラ、俺の部屋、Hailey'5cafe、CLUTCH、jump one |
| 企業ホームページ | https://www.feelconnection.co.jp/recruit |
| 採用ホームページ | 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/feelconnection_jobs
株式会社FEEL CONNECTION 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/feelconnection_saiyo |
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