- 【事業内容】
- ■人事給与アウトソーシングサービス ■タレントマネジメント ■勤怠管理
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職種×勤務地
仕事内容 | 人事 ※三井住友信託銀行、パナソニック、三菱商事、花王出資企業で人事労務を手掛けます。 大手企業を始めとする260社以上と取引をする当社。クライアントの人事給与関連業務(給与計算・各種保険・福利厚生など)を担当いただきます。◎ジョブローテーション制度があり、会社の意向とあなたの志向や適性に応じて担当分野を変更できます。 ◎全社員の7割は女性。働きやすい環境づくりに努めています。 【具体的には…】 ■給与関連業務全般 ・月例給与 ・賞与、退職金の計算及び支給業務 ・各種社会保険料計算業務(住民税、所得税計算) ・年末調整関連の諸手続き 等 ■福利厚生関連業務全般 ・財形貯蓄 ・社内融資 ・社宅管理 ・年金 ・持株会関連業務 ・住宅管理 等 ■人事情報管理 ・人事関連各種帳票 ・勤務データなどの管理 ■上記以外の多彩なオプション業務 ■サービス導入後の継続的な業務の改善提案 【仕事の流れ】 まずは給与計算、厚生関連の仕組みと事務処理フローを理解するところからスタート。業界や企業規模によって方法は様々。担当する受託業務によって身につくスキルも様々です。勤怠データの管理の場合もあれば、給与計算全体を担うこともあります。様々な業務を経験し、スキルを磨くことが出来るでしょう。 |
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応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
【採用予定数10名以上】 ■給与計算または社会保険業務に携わった経験 └ 100名以上の規模の企業で勤務されていた方を想定しています。 ■PCスキル(Excel/Word) ※PowerPoint、Accessのスキルがある方、歓迎。 ※大卒以上。第二新卒者歓迎! ※マネジメント経験をお持ちの方はリーダーとして活躍が期待されます。 ※ビジネスレベルの英語力または中国語力をお持ちの方は外資系企業の担当が可能です。 |
募集背景 | 国内のアウトソーシングビジネスの需要が伸びています。 「給与・厚生業務を始めとする各種人事関連業務」のアウトソーシングサービスを展開する当社。株主である三井住友信託銀行、パナソニック、三菱商事、花王をはじめとした約260社の企業とお取引をしています。欧米ではアウトソーシングできるものは外に出すというのが常識。日本でもその傾向は強まってきており、当社にも新規案件の依頼が増加しております。そこで高まる需要に対応するため、人事スタッフの強化を図ります。質の高いサービスを共に創り上げ、スキルを磨き、人事エキスパートを目指す方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。待遇等には変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京】本社/中央区築地5-5-12、および東京23区内の企業
※仕事の割合は、自社内が98%、企業への常駐が2%です。 【大阪】大阪オフィス/大阪市中央区城見1-3-7 ※転勤はありません。 交通
【本社】
各線「新橋駅」より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 【大阪オフィス】 JR「京橋駅」西出口より徒歩8分 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※残業時間の全社平均は、月に30時間程。繁忙期や閑散期、プロジェクト内容によって異なります。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・スキルを充分に考慮の上、決定いたします。 年収例
【初年度の想定年収】
335万円~450万円(メンバークラス) 480万円~600万円(リーダークラス) |
休日休暇 | ●完全週休2日制(土曜日・日曜日) ●祝日 ●年末年始 ●年次有給休暇(初年度14日) ●慶弔休暇 ●特別厚生休暇(勤続10年以上) ●産前・産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●時間外手当 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ●退職金制度 ●積立貯蓄制度 ●育児・介護休暇制度 ⇒休暇を取得し、復帰して活躍している社員が多数います。 ●育児・介護短時勤務制度 ⇒育児短時間勤務は、子が小学2年生の学年末まで取得可能。多くの社員が活用しています。 ●資格取得支援制度 ⇒会社が推奨している資格について合格した場合、会社が受験料を負担する 制度です。一部資格については合格祝金が支給されます。 ●社員表彰制度 ⇒月1回、各部署から特に頑張っている社員を推薦し全社で表彰する 制度です。 |
教育制度 | ■OJT/OFF-JT/自己啓発を軸とした能力開発を図っています。 日々の業務はOJTにて指導。会社として円滑なOJTが行われるようサポートしていきます。 各種研修等によるOFF-JTを実施。資格取得支援等自己啓発支援も行い、会社全体でバックアップしていきます。 ※入社後は、あなたの経験に応じた業務からお任せしていきます。 そして徐々に担当していただく案件の幅を拡げていってもらいます。 |
会社名 | エイチアールワン株式会社 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 武谷 啓 |
資本金 | 6億345万円 |
従業員数 | 660名(2023年2月1日現在) ※非常勤および臨時雇用者は含まず。 |
事業内容 | ■人事給与アウトソーシングサービス ■タレントマネジメント ■勤怠管理 |
事業所 | ■本社/東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル18階 ■沖縄第1センター/沖縄県浦添市西原1-1-18 |
株主構成 | 三井住友信託銀行、パナソニック ホールディングス株式会社、三菱商事株式会社、花王株式会社 |
企業ホームページ | https://www.hrone.co.jp/index.html |
エイチアールワン株式会社の人事 ※三井住友信託銀行、パナソニック、三菱商事、花王出資企業で人事労務を手掛けます。(920670)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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