- 【事業内容】
- ■建物管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験OKの管理スタッフ ◎約75％が中途入社／1年目でも賞与50万円以上／退職金あり 商業施設やオフィスビルなどにおいて警備サービスを提供している当社。あなたには、警備スタッフの管理や建物オーナー様とのやり取りなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■労務管理 約50名の警備スタッフを管理します。あなたは、スタッフの希望をまとめ、シフトを作成し、シフト通りに勤務しているかどうかの勤怠を管理します。また、スタッフの人数が不足する場合は本社に人材募集を依頼。応募者の面接や内定者の入社手続きなどにも携わります。 ■警備スタッフのマネジメント 毎月、テーマを掲げてサービスの向上を図っています。管理を担当している現場を訪問し、指導・教育を行ないます。例えば「今月は鍵の管理を強化しましょう」というテーマであれば、鍵の本数チェックや取扱方法、保管場所の確認などを行ないます。 ■防災訓練 万一の災害時にもスムーズに対応できるように、繰り返し訓練を実施しています。シナリオに沿って行なう場合もあれば、イレギュラーな要素を加えた実践的な訓練も実施します。建物全体で行なう大規模な訓練は年に1～2回、計画を立てて取り組んでいます。 ■契約管理 オーナー様とは年間で契約しており、月々の請求書発行やコスト管理などを担当。また、イベント開催時などに、「警備を強化してほしい」や「改修工事に入るのでスタッフを増員してほしい」といった臨時のご要望にも対応します。依頼が寄せられたら、見積書を作成し、交渉・提案。交渉や提案の技術はじっくり教えていくので安心してください。 ※今回は、未経験者を大歓迎する募集。入社後は1年かけて一人前に育てていきます。まずは、六本木にある有名大型施設に常駐し、警備サービスを実際に体験し、学んでいただきます。2年目以降は、希望と適性に応じて本社、または継続して施設での勤務となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎営業や接客の経験をお持ちの方は、仕事に馴染みやすいと思います。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 建物管理業界のパイオニアとして事業を展開してきた当社。街のランドマークとなるような大型施設やオフィスビルなど、数多くの建物を手がけてきました。創業以来右肩上がりの成長を続けている当社。さらなる業容拡大に備え、管理スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F
※入社後1年間は、当社が管理を手がけている東京都港区六本木にある有名大型施設での常駐勤務となります。 ※入社2年目以降は、希望と適性に応じて、東京本社または、そのまま六本木の施設での勤務です。 交通
東京メトロ各線「日本橋駅」B5出口直結
JR各線「東京駅」、東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎入社後1年間は、変形労働時間制（下記の組み合わせにより、実働時間週平均40時間）。 ・日勤／夜勤（1日実働時間8時間） ・24時間勤務（実働16時間／8時間は休憩・仮眠）※勤務明けは休みとなります。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※年齢・経験・能力等を考慮し優遇いたします。 年収例
440万円（月給30万円＋賞与80万円）／入社3年目
520万円（月給35万円＋賞与100万円）／入社5年目 660万円（月給45万円＋賞与120万円）／入社10年目（課長クラス） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※入社後1年間は、下記の休日休暇になります。 ■月8日以上（曜日はローテーションにより異なります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（入社初年度は50万円以上） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当（別途支給） ■資格取得支援金（受験費用などを当社が負担。また、勤務日が試験日でも受験でき、給与をマイナスすることはありません） ■資格手当（例：防災センター要員／月2000円、自衛消防技術認定／月3000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■会員制リゾート施設 ■通信教育制度 └約120の講座を受講できる独自の通信教育制度。 |
| 配属部署 | 東京本社、警備グループへの配属となります。管理を担当している7名と事務を担当している3名が在籍中。30～40代のメンバーが中心となって活躍しています。多くの社員が未経験からのスタート。社内のコミュニケーションは活発で、年齢や役職に関わらず声をかけやすく、風通しの良い職場です。また、警備グループの社員の約90％が中途入社。異業種からの転職者がたくさん活躍しています。 |
| 研修制度 | 入社後1年間は、実務を通じたOJT研修を実施します。 ▼1ヶ月目／法定教育を受講したあと、実際に警備業務を体験し、理解を深めていただきます。 ▼2～3ヶ月目／全体の流れを見えるようになったら、どのような点をチェックすべきかというポイントを学びます。 ▼5～6ヶ月目／約半年で一通りの業務を覚えられると思いますので、さらに半年間をかけて慣れていきましょう。 ▼12ヶ月目／1人前としてひとり立ち。そのまま現場統括として大型施設に常駐、または本社にて複数施設を手がけます。 |
| 会社名 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 慎太郎 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 5160名（単体数値：2023年3月31日時点） 10381名（連結数値：2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 705億700万円（2023年3月期実績） 642億5300万円（2022年3月期実績） 639億4100万円（2021年3月期実績） 【グループ売上高】 1130億4500万円（2023年3月期実績） 1037億3700万円（2022年3月期実績） 1041億2400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業 |
| 事業所 | ■本社・本店 ・本社／東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5階 ・本店／兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ■営業統轄本部 ・東日本開発営業部（東京都中央区） ・西日本開発営業部（大阪府大阪市中央区） ■エンジニアリングマネジメント本部 ・東日本エンジニアリングマネジメントセンター（東京都中央区） ・西日本エンジニアリングマネジメントセンター（大阪府大阪市中央区） ・エンジニアリングソリューション室（東京都中央区） |
| 関連会社 | 日本管財ホールディングス（株） （株）スリーエス （株）日本管財環境サービス 東京キャピタルマネジメント（株） NSコーポレーション（株） （株）日本環境ソリューション 日本管財住宅管理（株） 日本住宅管理（株） （株）エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス （株）沖縄日本管財 （株）ネオトラスト |
| 事業所つづき | ■北海道・東北地方 北海道支店、東北支店、函館事業所 ■関東・甲信越地方 本社第1・第2・第3本部、神奈川支店、埼玉支店、川崎営業所、茨城営業所、千葉営業所、新潟事業所 ■東海・北陸地方 中部本部、岡崎支店、浜松事業所、福井事業所 ■近畿地方 本店第1・第2・第3本部、神戸支店、阪神支店、京都支店、南大阪営業所、奈良営業所、三田営業所、姫路営業所、滋賀事業所、京都太秦事業所、事務管理事業所 ■中国・四国地方 広島営業所、四国営業所、岡山営業所、松山事業所、水島事業所、山口事業所 ■九州地方 九州本部、熊本営業所、鹿児島営業所、佐賀事業所、大分事業所、長崎事業所、鹿屋事業所、奄美事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.nkanzai.co.jp |
| 採用ホームページ | 日 本 管 財 株 式 会 社 先進的な技術と対応力で、「最適な建物管理」を追求し続け… https://en-gage.net/nkanzai_saiyou |
日本管財株式会社（東証一部上場）の未経験OKの管理スタッフ ◎約75％が中途入社／1年目でも賞与50万円以上／退職金あり（920905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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