- 【事業内容】
- 障害者総合支援法に基づく、障がい福祉サービス事業 就労移行支援事業所：75拠点 就労定着支援事業所：61拠点 自立訓練事業所：31拠点 特定相談支援事業所：5拠点 ※出典：WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における、首都圏（1都3県）での就労移行支援事業所数No.1（2023年3月時点／自社調べ）
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理 ◆会社の成長を支えるメンバーを募集します。安心の成長企業です！ あなたには経理全般の業務をお任せしていきます。ご経験や適性により、担当業務を決定します。たとえば、入出金管理や仕訳入力から始めていただき、経理の全体像をイメージできるよう月次決算・年次決算まで担当していって頂きます。▼具体的な業務 ◎入出金管理 ◎仕訳・伝票入力 ◎月次・年次決算 ◎税理士・監査法人対応など経理業務全般 今後は、より事業を強くしていくため、既存の業務の見直しや組織体制の再構築をしていく予定です。そのため、通常の経理業務だけに携わっていては経験できない、幅広い知識を積んでいくことができます。もちろん、いきなり見直し業務をお任せするつもりはございませんので、ご安心ください。 新しい事業所も複数開設し、事業拡大をし続けている当社。年齢や社歴に関係なく、意欲があれば、より上流の仕事にもチャレンジできるチャンスが豊富にあります。経理ポジションでの、キャリアアップ・年収アップはもちろんですが、意欲や適性があれば人事や経営企画などに挑戦することも可能な職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
≪業界未経験、歓迎！／学歴不問≫ 経理経験をお持ちの方 ※活躍中のスタッフのうち60％が福祉業界未経験。意欲・人柄を重視した採用を行ないます。 |
| 募集背景 | 社会貢献性の高い、世の中に役立つ仕事をしたい。そう考えた社長が設立したMelk（メルク）。様々な障がいがある利用者の方の就労移行支援を行なっています。現在は神奈川県・千葉県・東京都・埼玉・福岡県に「Office」と呼ばれる事業所を構えており、さらに今後も同エリア内でOfficeを増やしていく予定。それに伴い、バックオフィスの業務も増えていくため、スタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市川崎区砂子2‐5‐11 りそな川崎ビル4F
※転勤はありません。 交通
JR川崎駅 東口 徒歩6分
京浜急行 京急川崎駅 西口 徒歩７分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ※能力・意欲・経験などを考慮し、決定します。 ※上記額には、みなし残業手当（3万7300円～／25時間相当分）を含みます。 なお、上記の時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制／月8～11日休み（原則日曜休、そのほかはシフト制） ※2月のみ8日公休 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別有給 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※現在、5名の社員が育児休暇取得中です。 ■リフレッシュ休暇（年115日の公休日と別、有給休暇とも別で、3日～5日の連休を取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給） ■インセンティブ ■住宅手当（社内規定により月1万5000円） ■家族手当（社内規定により、一人目／月1万5000円、二人目以降／月5000円 ※上限3名まで） ■役職手当 ■資格手当 ■資格支援制度 ■社内表彰制度（社長賞、MVP、オフィス賞など） ■クラブ活動 ■確定拠出年金（401K） |
| 教育制度 | イチから教えます！ ▼2週間～1ヵ月：就労支援スタッフの仕事体験。 当社の仕事の概要を把握してもらうため、まずは現場で利用者の方をサポートする就労支援スタッフの業務を体験していただきます。具体的には、利用者の方のサポート、訓練日報・実績記録の方法を学びます。 ▼2ヵ月～3ヵ月：配属先の先輩のもとOJT。 川崎のMelk本部へ配属し、経理部への本配属。入出金管理や仕訳入力から始めていただき、ゆくゆくは経理の全体像をイメージできるように月次決算・年次決算まで担当していただくなど、ご希望のキャリアプランに合わせて業務をお任せしていく予定です。 |
| 利用者の方が訓練するOfficeについて | 「Office」は一般企業の事務所のような雰囲気で、様々な訓練が行われています。利用者の方もスタッフもスーツを着る日を設けるなど、ビジネスを意識した環境が提供されています。 |
| 会社名 | 株式会社ココルポート |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐原 敦矢 |
| 資本金 | 5億6,282万円（2023年12月31日時点） |
| 従業員数 | 751名（2024年7月1日時点） |
| 売上高 | 5,083百万円（2023年6月期実績） 4,176百万円（2022年6月期実績） 3,325百万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく、障がい福祉サービス事業 就労移行支援事業所：75拠点 就労定着支援事業所：61拠点 自立訓練事業所：31拠点 特定相談支援事業所：5拠点 ※出典：WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における、首都圏（1都3県）での就労移行支援事業所数No.1（2023年3月時点／自社調べ） |
| 事業所 | 【本部】 神奈川県川崎市川崎区砂子2‐5‐11 りそな川崎ビル4F 【各Office】 就労移行支援事業所：75拠点 就労定着支援事業所：61拠点 自立訓練事業所：31拠点 特定相談支援事業所：5拠点 |
| 企業理念 | 「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します」 私たち、ココルポートは「利用される方の目標」からの課題解決を重視し、支援をさせていただいております。どうしてできない？ではなくどうしたらできるかを常に考え、サービスの質の向上を図ります。そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。 |
| 数字で見るココルポート | 2012年の設立以来、これまでに106拠点を開設し、現在、WAMNET（独立行政法人福祉医療機構が運営する総合情報サイト）における首都圏トップの就労移行支援事業所数を誇っております。実績についても、就職者数：4,165名、就職後の定着率：90.0％と、業界トップクラスの水準を達成しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.cocorport.co.jp |
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