仕事内容 |
営業 2ヶ月間の研修でしっかりサポート!業績向上を応援します。
お任せするのは、一戸建や土地の仲介、新築マンションの販売や建築の請負工事。いわば“住宅アドバイザー”です。お客さまの住まいに関する要望をお聞きすることから、物件のご案内、契約、引渡し、アフターフォローにいたるまでを手がけていただきます。2ヶ月間の研修で、知識とマナーをしっかりと身に付けた後、営業活動に取り組んでいただきます。
■完全反響営業です! ラジオ(FM横浜84.7Mhzでも絶賛CM中)を聴いたり、チラシや情報誌を見たお客さまから届くお問合せにお応えすることから、仕事がスタート。飛び込み営業とは異なり、住まいを購入することに興味を持つお客さまに対してご案内するスタイルだから、初めての方もなじみやすいと思います。
■あらゆるお客さまの要望に応えることが可能です! 独自の物件情報を多数有しているため、お客さまのあらゆる要望に応えることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~40歳位まで ※未経験者・第二新卒歓迎!あなたの熱意に注目しています! ■要普通免許
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募集背景 |
独立支援の一環として店舗展開を進めています!
社員の独立を応援するため、昨年から店舗展開を開始。既に3店舗をオープンしました。12月4日に本社社屋を関内へ移転。営業所は5店舗となりました。これからも、順調に成長しつづける企業であなたの力を試してみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社 横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル7F ■営業所 中川営業所/神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川II 1F 武蔵中原営業所/神奈川県川崎市中原区下小田中2-1-18 宝永中原ビル 2F 東戸塚営業所/神奈川県横浜市戸塚区川上町88-18 第8笠原ビル 2F 二俣川営業所/神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-49 第11三京ビル 1・2F ※マイカー通勤OKです。もちろん、車両手当も支給。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。
交通
■本社 各線「関内駅」より徒歩2分 ■営業所 中川営業所/市営地下鉄「中川駅」より徒歩2分 武蔵中原営業所/JR南部線「武蔵中原」より徒歩2分 東戸塚営業所/JR線「東戸塚駅」より徒歩2分 二俣川営業所/相鉄線「二俣川駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:30 |
給与 |
固定給制月給31万円+歩合給+報奨金 月収例)月給31万円+車両手当4万円+資格手当3万円+家族手当1.5万円=39.5万円+歩合給+報奨金 ※家族4名、宅建資格所持、マイカー通勤される方の場合
▼研修期間中(2ヶ月間) 月給28万円+インセンティブ ※各種手当を別途支給します。
★実力主義の当社では、社長賞、殊勲賞、努力賞、新人賞、特別賞など、多彩な報奨制度を用意!
年収例
◎26歳・入社1年目/年収960万円(元ルートセールス) ◎29歳・入社2年目/年収1500万円(元ディーラー)
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休日休暇 |
毎週水曜日を含む月7~8日※月3回、連休があります。 GW、夏季、年末年始、海外旅行休暇、有給、慶弔
★大型連休あり!(2006年実績:年間休日116日) 夏季休暇および年末年始は連続10日~14日間用意。日数は年ごとに変わります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格随時 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■家族手当(扶養家族1人につき5000円)、資格手当(ex.宅建:3万円/月) ■年金基金制度、退職金制度 ■資格取得バックアップ制度 ■独立支援制度(全額会社負担) ■社員旅行(年1回:海外、国内※ダイビング等レクリエーション多数あり)、福利厚生施設あり ■社用車完備 ※お客さまを物件までご案内するためにマイカーを利用することも可能。その場合、車両手当として月々4万円を支給しています。ガソリン代、洗車代は全額会社負担。もちろん車両保険も完備です。 |
独立支援制度について。 |
当社の独立支援制度は2005年9月にスタートしました。まずは東戸塚、二俣川。2006年には武蔵中原、中川、関内に支店をオープン。場所や時期は会社から指定されるわけではありません。支店長をやりたい!独立したい!と手を挙げた人の希望が考慮されます。独立を実現させるための資金も会社で負担。実力主義の当社にはたくさんのチャンスが、ころがっています。今後10年で20店舗以上。これから入社される方にも、公平に独立を目指す環境が整っていると言えるでしょう。 |
配属部署・教育制度 |
各営業所への配属となります。ひとつの店舗に7人の営業スタッフが在籍します。
■週に1回の営業ミーティング 週に1回、ローキャリアメンバーで営業ミーティングを実施。成功体験、仕事についてディスカッションしています。
■月に1回の全体ミーティング 毎月末に“部会”という名のミーティングを行ない、1ヵ月間の振り返りをしています。この場で優秀者も発表し、社長から直々に報奨金が手渡されるのです。
基礎から学べる独自の研修カリキュラムを用意。2ヵ月間かけてじっくり指導します。2ヵ月後、卒業テスト(全員が合格しています)を受け、晴れて営業としてデビュー。合格後には祝い金を支給します。
【研修内容】 ■営業研修・・・営業マナー、名刺の渡し方など ■建築研修・・・建築に関する知識 ■業務研修・・・宅地建物取引業に関する知識 ■税務研修・・・印紙税、登録免許税、不動産取得税などについて |
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