企画営業(転職/就職イベント/Web広告)★未経験OK ★週休3日制を導入!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/31 - 2019/02/20)
企画営業(転職/就職イベント/Web広告)★未経験OK ★週休3日制を導入!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「年間休日137日以上×豊富なインセンティブ」の両立。
まず、当社で実現できる「働き方」をご紹介します。完全週休2日制に加え、月1回の週休3日制を新たに導入。正社員で年間休日137日以上は、業界の中でも珍しいと思います。残業も少なく、遅くとも19時頃には全員が退社しています。
また、評価制度に関しては、年2回の賞与に加え、月次インセンティブや各種表彰インセンティブを支給。全社員が集まる表彰式や、成果を上げた社員に向けた海外研修も行なっており、多い人だと年3~4回海外研修に参加しています。
──こうした手厚い待遇をご用意しているのは、成果にこだわってモチベーション高く仕事に取り組んでもらうためです。あなたにお任せするのは、企業の採用活動のサポート。採用は、企業にとって経営を左右する重要な課題です。社員一人ひとりがそれだけ責任ある仕事に取り組むからこそ、会社として応援していきます。
「お客様のために頑張りたい」そんな強い意志を持つ仲間を裏切らない、万全の環境をご用意しました。お客様の成長のために、ともに成果にこだわってくれる仲間をお待ちしております!
募集要項
仕事内容 |
企画営業(転職/就職イベント/Web広告)★未経験OK ★週休3日制を導入! メーカー、商社、IT、アパレル、飲食店、医療、マスメディア、旅行など…、あらゆる企業の採用活動を支援していただくお仕事です。具体的には、企業が求める人材を採用するために、採用計画に関するアドバイスや求人を載せるサイトの選定、求人制作のサポートなどを行なってください。
【仕事の流れ】 ▼採用活動に関してお困りごとがある企業へご連絡 ▼企業を訪問し、どんな採用計画があるのかなどをヒアリング ▼最適な求人メディア・掲載プランをご提案 ▼効果的な求人広告をつくるために、企画やアドバイスを行なうことも!
まずは、新規営業からスタート。自分が興味のある業界・企業へアプローチしてOK!少しずつ担当企業を増やしていきましょう。入社から1年経てば先輩社員から担当企業を引き継ぐこともあります。
【仕事のポイント】 ■1社1社に合う企画にこだわれます! たくさんの求人メディアを扱っている当社。中途採用、新卒採用、パート・アルバイト採用など、企業の様々な採用ニーズに対応できるよう、1社1社の悩みや要望に合わせ、ベストな提案にこだわれます。
■お客様と長くお付き合いできます。 自分が開拓した企業は、ずっと自分の担当顧客。会社都合でむやみに担当変更することはありません。 そのためお客様とは長く付き合うことができ、10年、20年と同じ企業とやりとりしている社員も多数。リピート率が高いため、既存顧客への営業がメインとなるイメージです。
■自分らしいキャリアが築ける環境です。 将来はマネジメントに挑戦することはもちろん、部下を持たずにプレーヤーとして働き続けたり、時短勤務チームで仕事に取り組んだり、…ということも可能。自分のライフスタイルや価値観に合った働き方ができるため、定着率は高めです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問 ※10年以上、当社で営業経験を積んだ先輩社員が多数。ベテラン社員も多い分、教育にしっかりと時間をかけることができます。営業デビューを応援しますのでご安心ください。
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募集背景 |
今から約30年前、業界ではいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。300以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援してきました。これまで築いてきた業界トップクラスの実績や信頼のもと、昨今の好景気も後押しとなり、当社への依頼は今もなお増えています。
そんな当社が今目指しているのは、営業体制の強化。今後同社に寄せられるニーズはますます増えると見込んでおり、長い目で見て強い組織へ育てたいと考えています。そこで今回、次の戦力となるようなメンバーを育成するため、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F ※転勤はありません。
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間:1時間) ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています! |
給与 |
月給25万円+インセンティブ 固定残業代3万5000円・月22時間相当を含む。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
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休日休暇 |
【業界でも稀な「年間休日137日」以上!】
完全週休2日制(土・日) ※昨年度から月1回の週休3日制を導入! 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(休業制度)※復帰率100%! |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(+最大年3回の臨時昇給) 月次インセンティブ 各種表彰インセンティブ 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株会※持株会奨励金制度有 慶弔見舞金 退職金 ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院制度の支援制度)※月5万円迄 携帯電話・iPad貸与※入社6ヶ月後 保養所※伊豆高原・軽井沢・那須
【社員の個性・家族・成長を大切にする当社ならではの福利厚生】 ★海外研修(14日間/香港、イタリア、オーストラリア、アメリカ等) 成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回
★社員旅行 ※2017年はハワイ、2018年はオーストラリアに全社員で旅行
★社内表彰式(年2回) 以前は有名テーマパーク内のホテルで開催。社員の家族も招待しました!
★賞金制度 目標達成や新規顧客獲得に応じ賞金支給
★DAC No.1手当(年6万円) スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給 |
一緒に働くメンバー(営業部) |
営業部では現在、約50名のメンバーが活躍中。男女比は4:6で女性社員が多く、管理職に就いて活躍している社員も少なくありません。年齢は20代~40代と幅広く、定着率が高い当社の営業の平均年齢は30~40代。入社から10年、20年のベテラン社員も多数在籍しており、マネージャー、ハイプレーヤー、ママさん営業など自分らしく働き続けています。
まったくの未経験からスタートした社員が多く、前職は様々。イベントスタッフ、飲食店スタッフ、テレビ番組のADなど、多彩な経歴のメンバーが活躍しているため、入社後も中途入社者が馴染めないということは一切ありません。安心して入社してきてくれると嬉しいです。 |
入社後の流れ(教育制度) |
入社後まずは、約1週間の座学研修を実施。企業へご提案する、各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。あくまで個人の成長速度に合わせた教育を行なうため、不安なくスタートしていただけると思います!
社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、教育の機会を多数用意しています。 |
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