仕事内容 |
ものづくり技術者 ◎ものづくりに携わった経験があればOK! 自動車やスマートフォン、家電など、さまざまなものづくりの現場にて、技術者として活躍ください。あなたの希望や適性により注力していただく業務が決定します。
■どんな領域に携われる? 機械設計、生産管理、生産技術、品質管理、設備保全、制御設計など。あなたのキャリアを一緒に考える営業がサポートしますので、「次は制御に携わってみたい」「生産技術に挑戦するには?」などの疑問を解消します。
■プロジェクトの詳細は? 東証一部上場企業を中心に、大手有名企業のプロジェクトに配属。自動車メーカーをはじめ、家電メーカー、航空機製造メーカーなど、全国各地にプロジェクト先があります。当社が契約しているのは、東証一部・二部上場企業、もしくは、そういった企業の100%出資子会社であることがほとんど。有名企業のビッグプロジェクトに参加できる可能性が高いです。
■どうスキルアップすればいい? 月1回、社内ではさまざまな講座が開催されています。たとえば「普段は機械設計をしているけど、制御設計をしてみたい」と、制御設計向けの講座に参加できます。もちろん無料です。
■経験が浅くて不安なんですが? プロジェクト先には、「必ず」当社の先輩社員とチームを組んでいただけます。仕事の進め方やコツなどは先輩が教えますし、常に仲間と一緒に助け合いながら業務を進められます。なお、いきなり業務をお任せすることはありません。まずは現場を知ることからはじめられます。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<第二新卒歓迎>
■ものづくりに何かしらの形で携わっていた方 └製造スタッフ、機械オペレーター、CADオペレーター、実験、評価、製造サポート、整備士などをしていた方を想定しています。もちろん各種設計、生産技術、生産管理などの経験者も歓迎します。
◎経験を問わず30名以上の採用ですので、就業ブランク、転職回数も問いません。
<下記いずれかに当てはまる方にピッタリ> □ 単純作業者から、技術者としてのキャリアを歩みたい。 □ 自分に合った仕事を見つけたい。 □ よりエンジニアとしてのキャリアを極めたい。 □ 上場グループ企業の安定感の中で働きたい。 □ 研修制度の整った環境で、手に職をつけたい。
◎別ページ【転職者インタビュー】では、設計経験者である岸の入社した理由、入社して良かったことなどを語っています。
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募集背景 |
ワールドインテックは、東証一部上場企業「ワールドホールディングス」の事業会社です。売上高はグループ全体で1271億円超、従業員数は当社単体で1万4381名にのぼります。国内の名だたる企業のパートナーとして、技術力の提供を行なっています。
さまざまなプロジェクトを通じてお客様の期待に応えてきたことで、依頼が続々と寄せられています。今後、お客様のニーズにより的確にお応えしていくためにも、組織強化が不可欠。そこで製造業界でものづくりに携わっていた方を採用し、育成していくことになりました。全国各地で【計30名以上】の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県に大型プロジェクトあり。さまざまなプロジェクトを経験できます。
※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を最大限考慮して決定しますので、ぜひご相談ください。
<中部エリアで積極採用中!> 中部エリアでは、大型プロジェクトが始動したばかり。同期の仲間と一緒に、スターティングメンバーとして活躍するチャンスです。富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重での勤務を希望される方は、奮ってご応募ください。もちろん、それ以外の地域でも、多くの方をお迎えしたいと考えています!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ◎賞与(年2回)、皆勤手当(月1万円)、時間外手当(100%)などを別途支給します。
※あくまで入社時の最低支給額です。経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します。
年収例
年収750万円(月給42万円+残業+賞与)|40歳/配偶者+子2人 年収560万円(月給35万円+残業+賞与)|35歳/配偶者+子2人
◎経験やスキルに応じて年収はどんどんアップ!将来の心配も要りません。
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休日休暇 |
<年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(別途100%支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5500円~1万円) ■皆勤手当(月1万円) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当(82種類の資格取得に対し、毎月支給/以下参照) ■各種補助制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など) ■引越し費用・帰省費用の全額支給(規定あり) ■赴任準備金(3万円/初回赴任時) ■独身寮、社宅完備(月5万6000円までの補助あり)※赴任地による ■地域手当 など
<資格手当一例> 機械プラント製図2級:月5000円、1級:月1万5000円、機械保全・機械検査(2級):月5000円、(1級):月1万円、(特級):月1万5000円、電子回路接続技能士:月5000円、電気製図2級:月5000円、1級:月1万5000円、など |
教育制度 |
入社後は約4週間、当社研修センターで基礎的なことから学んでいきます。専任講師の指導のもと、同期と一緒にイチから知識を身につけていきましょう。現場配属後はOJTでの教育もご用意。各プロジェクト先には必ず先輩と一緒に配属されます。
どの業種にも使用する「CAD」の研修センターを、名古屋と横浜に設けています。基礎から応用力まで幅広く身につけ、理想のキャリアの実現を目指しましょう。
<当社教育制度ご紹介ムービー(約3分30秒)> https://www.witc.co.jp/techno/ |
配属後の教育制度 |
月1回、エンジニアのスキルアップ、キャリアアップを目的としてキャリア研修をご用意。シニアエンジニア→エキスパートエンジニア→シニアエキスパートエンジニアとレベルアップしていけます。レベルに連動して収入もアップするため、意欲的に学べると人気です。
<キャリア研修例> ■製図学I 「図面とは」「図面の種類と規格」「表記ルール(図/寸法)」「公差(寸法/幾何/表面性状)」「材料表記」「機械要素表記」
■電気回路 「電気とは」「直流/交流」「電気部品」「電気回路(シーケンス含む)」
ほか空圧回路、工作法、機構学・要素設計、機械力学、制御工学I、工業材料、材料力学I、流体工学、熱力学、品質管理 |
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