電車に搭載している電子機器の品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/31 - 2019/03/13)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
電車に関わる安定した仕事って、かっこいいじゃないか。
■しかも、1年の3分の1以上は休みじゃないか。
三菱電機の列車関連システムの開発や品質管理を行なっている会社です。仕事の効率を考えて、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇を導入しています。2018年度の年間休日予定は128日!いかがですか?
■しかも、ほとんど定時に帰れるじゃないか。
よほどのことがない限り、残業しない方針です。「定時に帰りづらい…」という空気をなくすため、上司が率先して退勤しています。みんな遅くても18時には退勤しているため、残業は月10時間以下。いかがですか?
■しかも、平均年収より多くもらえるじゃないか。
正直いうと、月給はそこそこです。ただ、計5種類の手当がありますし、賞与にいたっては昨年度実績で5ヶ月分あります。年収374万円(25歳)、年収393万円(27歳)、年収425万円(30歳)と、年齢別の平均年収超え。東京事業所については、別途地域手当2万円/月の支給もあります。いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
電車に搭載している電子機器の品質管理 電車に搭載している電子機器の故障解析や試験を行なう品質管理の仕事です。
□■より便利に、より快適に、人々にやさしい電車環境を■□ 駅や路線図の案内、CMを流す「トレインビジョン」のシステムや、電車の状態監視のシステム開発や品質管理などを行なっている当社。あなたには人々に快適な電車環境を提供する技術者として、品質管理の分野におけるメンテナンス業務をお任せします。
□■未経験からプロの技術者に■□ 電車に搭載されている電子機器にまつわるメンテナンスの知識をお持ちではないと思います。でも心配ありません。まず先輩について業務内容や手順を覚えていきますので、1つずつ取り組んでいきましょう。これまで未経験者を育ててきた実績がありますので、安心してください。
先輩と共に完成した装置が正常稼動するのかを確かめていきます。オシロスコープ、テスターなどの試験機器や試験プログラムを使い、温めたり冷やしたり振動させたりして、ノイズ(電気信号の乱れ)が発生しないか等を調査していきます。もし不具合が見つかればその原因を開発エンジニアと追究。多くの人々に影響するシステムだけに、間違いは許されません。使命感を持って、仕事にあたることが大事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験・第二新卒、歓迎します!】 ■35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 ※電気系の勉強をされていた方、資格をお持ちの方は優遇します。
<以下に1つでも当てはまる方、適性があります!ぜひご応募ください!> □「技術者」になりたい。 □ 文系出身だけど機械を触ることが好きだ。 □「モノづくり」を仕事にしたい。
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募集背景 |
伊丹事業所と東京事業所の、組織強化と活性化をはかります。
三菱電機の列車関連システムの開発や品質管理を行なっている当社。世界的に鉄道車輌が増産傾向にある中で、当社にも仕事の依頼が寄せられている状態です。さらに、今後は今よりもっと大きな仕事を任されるような会社になっていきたいと考えています。そこで組織強化を図るため、伊丹事業所と東京事業所にて増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
伊丹事業所/兵庫県尼崎市塚口本町8-11 三菱電機伊丹製作所内 東京事業所/埼玉県八潮市大瀬5-7-11 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社テクニカルセンター内 ※転勤はありません。
交通
伊丹事業所/JR「塚口駅」より徒歩7分、阪急「塚口駅」より徒歩15分 東京事業所/つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
伊丹事業所/8:30~17:15(実働8時間) 東京事業所/9:00~17:45(実働8時間) ※残業はほぼありません。月10時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~+賞与年2回(2018年度実績:5ヶ月分) ※年齢・能力により、加給・優遇いたします。 ※東京事業所は別途地域手当て2万円/月を支給いたします。
年収例
入社3年・25歳/年収374万円(伊丹)、年収408万円(東京) 入社5年・27歳/年収393万円(伊丹)、年収426万円(東京) 入社7年・30歳/年収425万円(伊丹)、年収459万円(東京)
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休日休暇 |
【年間休日128日(2018年度予定)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※2018年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員旅行(過去には、自社の技術を使った高速鉄道や地下鉄にみんなで乗るため、台湾・中国・韓国・北海道・タイに行きました。積み立てなしで、会社が負担しています!2019年も楽しみです) |
一緒に働く人たち |
■隅田(伊丹事業所グループリーダー・品質管理) 入社3年目。粛々と仕事に取組む頑張り屋さん。だが飲み会になると!?
■甲斐(伊丹営業所・品質管理) 入社2年目。みかけによらずコツコツ慎重派タイプ。九州男児でたくましい。
■吉川(東京事業所グループリーダー・品質管理) 入社3年目。グループリーダーとなり教える立場に。仕事後はダーツ三昧。
■林(東京事業所・品質管理) 入社1年目。飛ぶ鳥を落とす勢いで成長中。キャンプへGO!
入社後は、先輩について専門用語やシステムの内容を1つずつ学んでいきましょう。個人の能力に合わせて作業案件のレベルを上げていくなど、段階的に技術スキルをアップしていくので、安心してください。 |
中途入社者の声 |
■入社2年目の柴崎 「前職は、ヘアケア商品の製造スタッフ。色んな企業を見ている中で、おっ?て思ったのが品質管理だったんです。高卒で鉄道関係の仕事をしていたこともあり、経験を活かせるのではないかと。専門用語もそれとなく聞いたことがありましたし、つまずくことはありませんでした。先輩からマンツーマンで教わりながら、少しずつできることが増えていくと仕事が面白くなっていきます。上司の入江・吉川はとても面倒見がいいので、安心して入社してほしいですね。アネックスを選んでよかったと思うのは、働きやすいこと。定時に帰れる日が多いですし、土日祝もしっかり休めます。無理なく長く働いていけそうです!」 |
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