- 【事業内容】
- ■サードパーティ・ロジスティクス（3PL）事業 （低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流） ■ロジスティクスコンサルティング事業 ■運輸事業 （一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬 他） ■倉庫業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流マネージャー◎東証一部上場／全国130拠点以上を展開／急速成長中！ お任せするのは、当社の物流拠点における各種管理業務です。物流センターや配送拠点で「ヒト（隣人）・モノ（商品管理）・カネ（生産性）」を管理する業務となります。【具体的な仕事内容／配属される拠点により業務内容が異なります】 ■物流センター管理業務 ドラッグストアやスーパーマーケットなどの商品を管理する物流センターにて、「入荷～管理～出荷」「顧客対応」などマネジメント業務全般 ・物流センターにて作業・（臨時員など）のスケジュールや配置管理 ・商品の在庫管理、入荷出荷業務のフォロー ・業務効率化に向けた改善活動、進捗管理、レイアウト設計など ・顧客への連絡対応 ■配送拠点管理業務 ・業務委託ドライバーなどの運行管理、物量調整 ・商品の仕分けフォロー ・ドライバーやお客様からの電話・相談対応 ・商品や配送に関する安全、品質の指導などの教育 ≪会話を通じて≫ 一緒に働いていただく方が、前向きにモチベーションを持って働けるよう、積極的にコミュニケーションを図りながら、働きがいのある環境を創っていきます。難しいことではなく、何気ない声掛けが信頼関係構築に繋がっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 |
| 募集背景 | 創業45年間黒字経営、生活密着用品の物流業務を通じて、右肩上がりに成長してきた当社は、2015年東証一部上場以降はさらに加速度を高めて成長してまいりました。2018年3月期売上高743億円の実績、2020年売上高1000億円を目標としております。昨年より大手EC通販会社との取引開始及びエリア拡大、新規・既存顧客の拡大に伴いまして、今回「物流マネージャー」30名以上の採用をします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6か月間は試用期間として、雇用形態が「契約社員」となります。給与の変動がありますので、詳細は【給与】項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・埼玉県・神奈川県・栃木県・茨城県・岡山県にある各物流拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 【物流センター管理業務】 ■埼玉県（久喜市、美里町、所沢市、吉川市、三郷市、加須市、日高市） ■神奈川県（座間市、厚木市） ■栃木県（足利市、宇都宮市） ■岡山県（岡山市） 【配送拠点管理業務】 ■東京都（足立区、練馬区） ■埼玉県（さいたま市、朝霞市、富士見市、所沢市、鶴ヶ島市、蕨市、桶川市、春日部市、越谷市、三郷市） ■栃木県（宇都宮市） ■茨城県（土浦市） 交通
交通は勤務地により異なります。
※すべてマイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 (実働8時間) |
| 給与 |
月給18万2000円以上＋諸手当 ※月給は年齢により変更 ※入社6ヶ月間は試用期間として契約社員 月給17万2900円以上＋諸手当 ※諸手当：時間外手当、通勤手当、家族手当など ※賞与年2回、決算賞与1回（業績による） 月給例：月給21万2000円（契約社員：月給20万1000円）＋諸手当／30歳 【月収例】 月収25万円／30歳 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制／月8日以上） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回あり（別途決算賞与あり※業績による） ■昇給年1回（人事考課による） ■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■社員持株会あり※正社員登用後 ■家族手当※正社員登用後 ■表彰制度あり ■休日出勤手当あり ■交通費支給 ■マイカー通勤OK（勤務先にて要確認／駐車場完備） ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■無料健康診断あり ■退職金（企業年金）制度あり※正社員登用後 ■リゾートホテル優待制度 ■研修制度(社内・社外) ■自己啓発支援制度 ＜ちょっとユニークな制度も＞ ■提案奨励金制度：業務改善のアイデアを随時募集。提案の提出ごとに1000円／件支給！ ■MQM活動：部門内チーム毎に、テーマに沿った改善活動を実施。優秀チームには社内イベントとして全国大会を開催（表彰あり） |
| 教育制度 | ▼未経験者も安心。OJT研修でしっかりと教えていきます。 ・段階的に業務を覚えていただきます。不明点は気軽に質問できる環境があります。 ・成長に合わせて業務領域も拡大。成長と評価が連動しています。 ・中途入社の方も役職者が多数在籍してますので、キャリアも安心。 ▼社員研修制度の充実”人の成長なくして企業の成長なし” ・社内大学校（丸和ロジスティクス大学）で物流知識を学んで業務へ活用するサポート。 ・階層別、職種別研修など年間150日以上開催。原則出勤扱いで成長する環境を整備。 ・資格取得のサポートとして、外部研修や資格取得のための機会と受講料のバックアップ。 |
| 桃太郎文化について | 私たちが創業以来40年以上にわたり創造・共有してきた企業文化、それが“桃太郎文化”です。この桃太郎文化は、組織が共有する価値観や信条、伝統、そして経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。 一、同志は「同音同響」の価値観を共有し、全員が経営に参画します。 一、同志は「同音同響」と「商人道」を基本に、「経営理念」の実現を目指します。 一、同志は「商人道」の実践に努め、お客様に“感動”と“満足”を提供します。 一、“桃太郎文化”に培われた精神は、「丸和マンの考働規範」として同志全員に根づいています。 一、今後、企業と同志を成長させる原動力となるのは、「100人の桃太郎（経営者）づくり」です。 |
| 会社名 | 株式会社丸和運輸機関 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和佐見 勝 |
| 資本金 | 91億1,700万円（2024年3月末：親会社） |
| 従業員数 | 単体：7,251名（2024年3月末時点、アルバイト・パート含む） ※グループ連結：19,523名 |
| 売上高 | 1,985億円5,400万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■サードパーティ・ロジスティクス（3PL）事業 （低温食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流） ■ロジスティクスコンサルティング事業 ■運輸事業 （一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬 他） ■倉庫業 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県吉川市旭7番地1 ＜支店・営業所＞ 全264ヶ所（2024年3月末時点 グループ合計） 埼玉、東京、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、北海道、岩手、宮城、愛知、大阪、京都、福井、兵庫、滋賀、岡山、広島、 高知、福岡 他 |
| 関連会社 | <連結対象会社> (株)丸和運輸機関 (株)北海道丸和ロジスティクス (株)東北丸和ロジスティクス (株)関西丸和ロジスティクス (株)中四国丸和ロジスティクス (株)東海丸和ロジスティクス (株)九州丸和ロジスティクス (株)丸和通運 (株)ジャパンクイックサービス (株)NS丸和ロジスティクス (株)アズコムデータセキュリティ 日本物流開発(株) ファイズホールディングス(株) (株)M・Kロジ <非連結対象会社> (株)ジャパンタローズ (株)アズコムビジネスサポート <関係会社> 一般社団法人 AZ-COM丸和・支援ネットワーク |
| 主要取引先 | マツモトキヨシHD、ダスキン、ベルク、コープネットワークサービス、イトーヨーカ堂、西友、良品計画、マルアイ など（順不同／敬称略） |
| SDGsへの取り組み | 激変する環境・経済・社会の総合的な課題解決に取り組み、CSV：社会との共有価値の創造を実現できる21世紀型のマネジメント体制とするため、グループで4つのテーマを掲げて取り組んでいます。 （例） ・環境配慮車両の導入推進／無公害車両の導入 ・モーダルシフト（鉄道輸送事業）の推進 詳細は以下リンクをご覧ください。 https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/sustainability/management/materiality.html |
| 企業ホームページ | http://www.momotaro.co.jp/ |
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