- 【事業内容】
- 販売促進支援サービス ・セールスアウトソーシング ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・フィールドマーケティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 販促支援プロジェクトの管理スタッフ（年間休日125日／未経験から活躍中の社員が多数） □■ミッションは、クライアントの販促支援。クライアントから依頼を受け、リアルなコミュニケーションを通してアプローチする販促支援を行なう当社。あなたにはスタッフや場所の選定、イベント内容の立案などをお任せします。入社後の教育に関しては下記をご覧ください。 ＜イベントについて＞ 手がけるのは、百貨店やショッピングモールなどで行なわれる、今話題のダイエット健康食品、美顔ローラーやプロテイン等、数100円から数万円の商品まで多種多様な販促イベント。 月間少ない時で1社、多い時で５社を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフの選定・フォロー シフト管理用の社内システムを使って、イベントの実施日にシフトに入れるスタッフをピックアップします。「主婦向けの商品だから30～40代の女性」など、扱う商品やターゲット層などを踏まえて最適なスタッフを選択。TEL・メールでお仕事の依頼をします(1つのイベントに必要なスタッフは、少ないと時は１人、多い時は100名以上)。イベント実施期間には、スタッフが困っていないかなどを確認するため、イベント会場を訪問することもあります。 ■イベント内容の立案・それに伴う備品の手配 クライアントの商品の売上アップを目指して、どこでもイベントを行なうか考えます。また、イベントを実行するために備品の手配や実施場所の許可取りも担当。たとえば「若い方向けの商品だから若者が多く訪れるショッピングビルで行なう」「そもそも認知度が低い商品だから目立つ装飾にする」など、売上アップに繋がる施策を考えます。すぐそばに事業部長がいるので、気軽に相談してください。 ☆残業は月20時間程です。 ☆オフィスでの業務と外出の割合は約7:3。「ルーチンワークでは物足りない」という方にピッタリです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴や社会人経験は問いません。 ※必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方は活かせます。 ※就業ブランクのある方や社会人経験豊富な方も歓迎です。 |
| 募集背景 | □■ご依頼の増加に伴う募集です。 人材サービスなどを提供している東証二部上場企業・株式会社エスプールの子会社として大手企業のセールスプロモーションを数多く手がけてきた当社。当社が担うリアルなコミュニケーションを通してアプローチしていくプロモーションは、情報過多の時代の有効な広告手法として近年注目されています。年々、当社に寄せられるご依頼は増加中。そこで、新たな仲間をお迎えして、お客様からのご依頼に応えられる体制づくりをしていきたいと考えています。経験は一切不要です。はじめての方も安心してスタートできる環境をご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※本人の希望以外での転勤はありません。 ■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F ■関西支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル14階 交通
本社：
JR各線「秋葉原駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 関西支店： JR「北新地駅」より徒歩4分 JR各線「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は多くても月に20時間程です。残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋残業代全額＋賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※土日・祝日に出勤の場合は平日に振替があります。 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） ■育休産休制度 （取得実績・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当（100％支給） ■従業員持株会（年間最大54万円まで補助あり） ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■永年勤続賞 ■勤続5年ごとに5万円支給 |
| 入社後の教育 | 最初の1～2日間は座学で、会社のことやお客様のこと、ビジネスマナーなどを学びます。次に、スタッフと共に実際にイベントで販促支援を学び、現場の雰囲気や仕事を実感。その後、事業部長の山本によるOJTで、仕事の流れややり方を身につけていきましょう。分からないことがあれば、随時、山本に相談することが可能。入社後2～3ヶ月ほどで、ひと通りの仕事に慣れるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社エスプールセールスサポート |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 41名（連結）1,114名（2023年8月末時点） |
| 事業内容 | 販売促進支援サービス ・セールスアウトソーシング ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・フィールドマーケティング |
| 事業所 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階 |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社エスプール 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル 株式会社エスプールブルードットグリーン 株式会社エスプールブリッジ ★「健康経営優良法人」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017・2016年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞（2021年） ■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年） ■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
| 企業ホームページ | https://sales.spool.co.jp/ |
株式会社エスプールセールスサポート（株式会社エスプール100％出資）の販促支援プロジェクトの管理スタッフ（年間休日125日／未経験から活躍中の社員が多数）（931935）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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