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仕事内容 | プロジェクトマネジメント|関西から離れるもんか【関西エリア限定採用】 建設プロジェクトの状況把握、進行管理、そのほかスムーズに作業を進めるための各種調整などをお願いします。まずは、現場責任者のアドバイスに沿って行なっていただければと思います。【具体的な仕事内容】 ■現場の進行状況を記録します。 ■当日の工程を踏まえ、パートナー企業と日程調整および工程確認。品質・安全・進行を管理します。 ■建設にあたって必要な書類の作成・確認作業を行ないます。 ■プロジェクト進行のサポート業務を行ないます。 ■そのほか、プロジェクトによって追加業務が発生します。 ※資材の運搬や、実際の建設作業は行ないません。 ※定期的に本社スタッフがプロジェクト先に訪問。困っていることはないか、気になることはないかなどをヒアリング。メンタル面であなたをフォローします。 【入社後の流れ】 「日本建設技術教育センター(J‐CTEC)」にて最短1ヶ月間~最長3ヶ月間、大手ゼネコンからも高評価を得ているクオリティの高い育成研修を受けます。実例を用いて研修を進めるため、実践で役立つ知識が身につきます。実際の現場で重宝されるスキルが多く学べるため、研修が終了すれば自信を持ってプロジェクトに携わることができるでしょう。※研修の受講有無は任意で選択していただけます。 「建設業界とはどんなものかといった概要説明」 「近年の建設業界の動向、用語などの基礎知識。工具の使い方、使用上の注意事項」 「工事写真の撮り方、CADでの製図、図面の読み取り方」 「安全管理の方法」…など。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎!】 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 【未経験から建設業界で活躍できる人材を育成!】 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっているアーキ・ジャパン。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの実践的な技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期180~260%で業績上昇中。現在は、東京本社をはじめ、全国35拠点で事業を展開しています。さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、新たなメンバーを募集します。今回は関西エリア限定(2府4県)の募集。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※研修を受講する場合は、最短1ヶ月~最長3ヶ月の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
関西エリア(京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 【日本建設技術教育センター(J‐CTEC)】 J‐CTEC大阪校/大阪府大阪市中央区今橋1丁目6番19号 コルマー北浜ビル6F ※研修を受講する場合、上記で研修を行ないます。 ※希望があれば、研修中の宿泊場所は当社が用意します。 交通
プロジェクト先によって異なります。
【日本建設技術教育センター(J‐CTEC)】 J‐CTEC大阪校/大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00または9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる。 ※希望を考慮してプロジェクトを決定します。 ※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます! |
給与 |
【平均月収28万円/入社1年目】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇! ■未経験者 月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回 ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給します。 ※上記は20時間分の固定残業代(3万1760円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
382万円/21歳【入社1年目】/月給24万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回 756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)※現場によって月2回土曜出社あり。その他の休日出勤の場合は手当を支給。 祝日 GW休暇(2016年10連休/実績) 夏季休暇(2016年6連休/実績) 年末年始休暇(2016年11連休/実績) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) 手当(家族、資格、役職、皆勤、赴任) 社会保険完備 インセンティブ制度 交通費全額支給 永年勤務表彰制度 退職金(勤続3年以上) 社宅制度 UIターン制度 社内研修(入社時研修、eラーニング等) 資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給) 資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携) PCサポート制度 空調服購入サポート制度 ラブキッズ制度 ハッピーウェディング制度 社内イベント(懇親会、安全大会等) 福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) お悩み相談窓口の設置 |
社内交流イベント多数あり! | 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。 |
会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田周平 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,047名(2019年10月現在) |
売上高 | 112億5000万円(2020年10月期実績) 111億3000万円(2019年10月期実績) 83億5000万円(2018年10月期実績) 70億5000万円(2017年10月期実績) 60億1000万円(2016年10月期実績) |
事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】 大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階 【支店】 札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州 【営業所】 新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島 【日本建設技術教育センター( J‐CTEC )】 東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市) 【コンタクトセンター】 三重 |
関連会社 | 株式会社アクト・ジャパン 株式会社AJホールディングス |
主要取引先 | 全国主要企業約2,100社 |
SDGs達成に向けた取り組み | 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社ホームページをご参照ください。 ▼詳細ページ https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/ |
企業ホームページ | https://akijapan.co.jp/ |
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