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採用コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/19 - 2007/02/15)

採用コンサルタント
正社員
採用のプロとして、ビジネススキルを手に入れる。
私たちが手がけるのは様々な求人媒体・マーケティング手法を最大限に活かした採用コンサルティング。企業にとって、人材の採用は会社のこれからを左右する大きな課題です。どんな求人媒体を使うのか、どんな採用課題があるのか。クライアントに代わって見極め、結果を分析し、新たな提案を行なって採用を成功させる。JASDAQ上場:日本エイムと資本関係を持つ当社に寄せられる信頼は、大きなものです。

採用コンサルタントのお仕事は人材の採用を通して企業の業績貢献を考えること。企業にとって一大イベントでもある採用活動において、失敗は許されません。だからこそ、市場の動向や各メディアの効果について日々知識を深める必要があります。もちろん、社外のセミナーなどに参加することも可能。費用は会社負担です。

人事担当と共に、採用活動にダイレクトに携わるなかで、世の中の動きを見通すビジネススキルや経営者視点までも身に付く仕事です。人材ビジネスのスペシャリストを目指すなら、この環境でスキルアップしませんか。

募集要項

仕事内容
採用コンサルタント
採用のプロの上を目指せる仕事。

あなたには採用のコンサルティングを担当していただきます。お任せするのは、大手メーカーの内部に入り込んでの採用ニーズのヒアリングから、それに応じた採用戦略の提案、各サイトごとの効果分析など。クライアントの人事担当と協力し合って仕事を進めてください。

>>具体的には・・・
▼「いつまでに」「どんな人材を」「何人欲しいのか」。クライアントの採用ニーズをヒアリング。
▼クライアントの抱え持つ採用課題を明らかにし、どの求人媒体を使って採用活動を行えばいいのかを提案。
※例えば広島での募集であれば、広島における求人メディアにどんなものがあるのか。また、その効果はどうなのか?などと言ったところを調べ、効果的な採用計画を立案します。
▼クォーターでの目標と月ごとの採用計画を立て、週に一度と月に一度、現状での効果を報告。
※現在は大手メーカー内で採用担当の方に向けた採用アドバイス・フォローを行なっています。
※電話対応などサポートすることはありますが、面接を行なうことはありません。
応募資格
高卒以上

高卒以上 22歳~35歳位迄 
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)と、下記いずれかの経験をお持ちの方

■採用実務に携わった経験
■求人広告の営業経験
■人材ビジネス業界での経験
募集背景 より多くのクライアントの要望にお応えしたい。

人材採用のスペシャリスト集団として、多くのクライアントからご支持いただいている当社。さらに幅広いニーズにお応えしていくため、大阪での業務シェア拡大も計画中です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大手メーカー 茨木営業所内【大阪府茨木市】
交通
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩5分 
※通いやすいオフィスです!
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 350万円~500万円
※あなたの経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。
※上記年俸額を12で割り、1/12を月々支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、慶弔休暇

☆年間休日125日以上☆
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 大手メーカー内での勤務になります。オフィスの男女比は約4対6。採用スタッフ7名とコールセンターのスタッフ3名があなたと一緒に仕事をするクライアント。ビジネスパートナーでもあります。最初の1ヶ月は先輩社員の岩渕があなたの教育を担当します。

【岩渕プロフィール】
2006年11月から、クライアントの強みを最大限に活かして約300名の採用成功実績に結びつけた凄腕採用コンサルタント。来月から東京に戻るため、大阪で培ったノウハウをあなたに伝授したいと考えています。

先輩社員の岩渕(いわぶち)が、持っているノウハウをマンツーマンでお教えしていきます。およそ一ヶ月での習得を目標に学んでいってください。その後も週に一度は岩渕が指導に参りますので、安心です。希望があれば、社外の有料セミナーなども受講していただけますので、意欲的に参加してください(もちろん費用は会社持ちです)。

会社概要株式会社ゼクウ

会社名 株式会社ゼクウ
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 中島 純
資本金 1000万円
従業員数 60名(2024年9月時点)
事業内容 ■人材採用業務を革新する各種クラウドサービスの企画・開発・販売
・採用効果の最大化を実現する採用管理システム「RPM」
・派遣会社のスタッフ管理・案件管理の業務管理システム「RPMEnterprise」
・自社メディアで採用力を強化する採用サイトクラウドシステム「ジョブサイトplus」
事業所 ■東京本社 
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F
関連会社 エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)
ゼクウの強み 主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。

RPMでは400媒体以上(全媒体の95%)の求人媒体と連携可能。 応募者の一元管理や、様々な条件設定による応募~採用までの自動化(24時間365日)により、即時の応募者対応を実現することで業務効率・採用率を改善します。

一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、特定業界に強みを持っているのは当社のみ。特に人材派遣業界では日本における売上トップ10に入る全企業にご利用いただいています。
企業ホームページ http://zeku.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ゼクウ HRTechを追求するゼクウのミライを一緒に創りませんか?
https://en-gage.net/zeku
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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