- 【事業内容】
- 『MR.waffle(ミスターワッフル)』の経営
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 役員秘書(アシスタント)★ベルギーワッフル専門店「MR.waffle」の本部で経営陣の業務サポート ベルギーワッフル専門店「MR.waffle」を展開する当社の本部の一員になり、経営陣の秘書(アシスタント)として、スケジュール管理(社内外との打ち合わせ、社員面談、求職者との面談日程調整)や店舗運営マネジメント(売上入力、資料作成)などお任せします。バックオフィス業務をたんたんとこなしていただくというよりは、様々なことを幅広く柔軟に行っていただきます。いずれは、社内行事、プロジェクト参加や社内制度の見直しや改善などにも積極的に携わっていただきます。 【役員のサポートとして秘書をメインにお任せ!】 少数精鋭でMR.waffleというブランドを支えているため、店舗オペレーションから人財育成マネジメント、人事、店舗戦略など、日々考え、決断しています。早いスピード感の中でも“考える”ことを大事にしています。考え、行動することを楽しみながら、社員や会社の成長、働きやすい環境づくりに貢献できる仕事です。 【社内制度・オペレ―ション改善】 役員は毎日、全店舗・全社員と目標設定、振り返りを行っています。また成長支援のためにマネジメント講座(毎月)開催、その他必要に応じて、社内大学を企画・運営しています。人数や規模が広がる中で、その改善サポートをしていただきます。 【働きがいのある環境をつくるサポート】 働きがいのある会社研究所が発表する、働きがいのある会社ランキングに2年連続ランクインしている当社では、日々、職場環境の改善や業務軽減はもちろん“働く環境をよくしていこうプロジェクト”に基づき、楽しくやりがいを感じられるためには何ができるかを考えています。ぜひ柔軟なアイディアや意見を気軽に出し、参加していただきたいと思います。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒も、もちろん歓迎します!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■学歴不問 ※バックオフィス業務の経験をお持ちの方は、即戦力人材として優遇します。これまでに培ってきた業務改革や改善提案の経験を活かして、当社の第二創業期を支える本部スタッフとして活躍していただけることを期待しています。 |
募集背景 | 首都圏を中心に、11店舗のベルギーワッフル専門店『MR.waffle』を展開する当社。2019年4月には吉祥寺に新規店舗をオープンするなど、今後も出店ペースを加速させていく方針です。事業が拡大し、店舗数も増加する中で、各店舗間の連携を図る本部の組織強化が急務となっています。これまでの業務のやり方を大幅に変え、増え続ける店舗数にも対応できる仕組み・システムの導入が欠かせません。今回採用する方には、こうした社内改革の推進役となって、各プロジェクトを進めていくほか、新しい改革案の提案にも積極的にアイデアを出していただきたい考えです。第二創業期とも言える変革の局面を担ってくださる方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区神宮前5-30-2 第一タカラビル3F
※転勤はありません。 交通
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月に20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ※上記金額には29時間分(3万5781円以上)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。 ★人財育成プログラム「ザ・キャンパス the Campus.」(詳細はHP)によって、頑張りに応じて着実に昇給できる環境があります。 |
休日休暇 | 【年間休日115日以上】 ◇完全週休2日制(土曜・日曜) ◇有給休暇(消化率96.1%!) ◇運動会休暇 ◇新婚旅行休暇 ◇5年でファイブ休暇(勤続5年の社員に連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円) ◇10年でさらに倍休暇(勤続10年の社員に連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇業績賞与あり ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇住宅手当 ◇引越手当 ◇子ども手当 ◇ワッフル割引 ◇バースデー(孝行)手当(誕生月に支給/自分ではなく親・家族のために使う) ◇さし飲み手当(さし飲みカードが回ってきます。さしで飲み(お茶)に行くとより仲良くなることに) ◇チャレンジ手当(チャレンジカードが回ってきます。二人でチャレンジするとより仲良くなることに) ◇インフルエンザ予防接種手当 ◇健康診断・婦人科検診全額支給 ◇社員旅行(シンガポール・金沢/グランピング体験など、社員の希望を優先しています) ◇産休・育休制度 |
一緒に働くメンバー | ★本部は垣根のない組織です。 配属先の本部は、代表の平井と役員が1名、女性メンバー2名、男性メンバー1名の計5名によって構成されています。お互いにアイデアを出し合ったり、代表へ直接提案をしたり。垣根のない、少数精鋭の組織です。 ★店舗では、多彩なメンバーが活躍中! 社員25名とアルバイトスタッフ計240名が在籍。現在は女性のスタッフが多いですが、男女関係なくのびのびと働いています。その多くは、未経験から入社してきたメンバー。転職のキッカケは、「“ワッフルだけ”という専門性に惹かれた(洋菓子店出身)」「充実できる環境で、どんどんチャレンジしたかったので(アパレル業界出身)」などさまざまです。 |
職場環境と独自制度 | ★子育て世代も働きやすい環境 産休・育休から職場復帰して、子育て・家事と仕事の両立を図っているメンバーが多数活躍中です。産休・育休取得率が高く、現在も2名のメンバーが取得中。新年度となる4月には、1名が職場復帰する予定です。子育て中の社員の働き方にも理解ある職場ですから、結婚・出産を経験しても長期的なキャリア形成を図っていただけます。 ★バースデー手当 本人の誕生日だけでなく、家族の誕生日を祝う独自制度を採用しています。会社から支給する手当ですから、家族のみなさんを遠慮なく食事に誘ったり、旅行をプレゼントできて大変に好評です。家族からの会社への理解にもつながる制度です。 |
会社名 | 株式会社キャンパスカンパニー |
---|---|
設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 平井 裕晃 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 315名(2023年3月時点) |
売上高 | 9億8000万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 『MR.waffle(ミスターワッフル)』の経営 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405 |
経営理念(ミッション) | 【たったひとつのワッフルで笑顔をつくりだす】 たったひとつのワッフルを通して 「お客さま」「スタッフ」に多くの笑顔を創造し そして「地域社会」とともに成長する。 『MR.waffle』はそのために存在していきたいと考えています。 |
ビジョン | 人は甘いものを食べたとき、自然と笑顔になります。 世の中のたくさんの家族に届けていきたいと真剣に考えています。 『MR.waffle』は 「帰り道で気軽に買えるスイーツでありたい」 「一人でも多くの人を笑顔にしたい」 今日も一枚一枚、真心を込めて丁寧に 世界で一番おいしいワッフルを焼き続けていきます。 ◇帰り道で気軽に買えるスイーツとして 駅やターミナルを中心に15店舗を展開し そこからは拡大志向ではなく充実志向をもって そこにあり続けるお店づくりを目指します。 ◇親子3代にわたって永く愛されるように 変わらないために変わり続ける勇気をもって 日常的なおいしさを追求していきます。 10年以内にベルギーに出店します。 |
企業ホームページ | http://mr-waffle.com/ |
株式会社キャンパスカンパニーの役員秘書(アシスタント)★ベルギーワッフル専門店「MR.waffle」の本部で経営陣の業務サポート(934460)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。