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株式会社センチュリーアンドカンパニー販売職向け国家技能検定の運営サポート ★高島屋100%出資子会社/社割制度あり/年間休日122日(939865)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売職向け国家技能検定の運営サポート ★高島屋100%出資子会社/社割制度あり/年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/04/24)

販売職向け国家技能検定の運営サポート ★高島屋100%出資子会社/社割制度あり/年間休日122日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
販売員のスキルアップを、検定運営からサポート。
高島屋の100%子会社として設立した当社。販売員として接客販売に求められる知識やスキルレベルを評価する検定資格試験(3科目)の運営サポートを手がけています。

この検定試験は、接客レベルの向上を目的に、2017年に国家検定資格として厚生労働大臣に認定されたもの。既に約3千人の方が資格を取得しており、業界内での認知も広がっています。

資格をこれまで以上に日本全国に広めていくためには、あなたの力が必要不可欠。ときには試験会場の予約や審査員のスケジュール調整、試験で使用する商材や備品の手配を。時には、試験会場にて試験監督…など、お任せしたい業務は多岐にわたります。

とはいっても、毎日の締切に追われることはないので月の残業は通常で10時間、多くても20時間以内。プライベートと両立しやすい環境で40代を中心に長く活躍しています。
販売職向けの資格制度運営を手がけ、小売業界の裏側を支えるのはいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
販売職向け国家技能検定の運営サポート ★高島屋100%出資子会社/社割制度あり/年間休日122日
販売職向けの国家技能検定の運営サポートを手がけている当社にて、下記の業務をお任せします。

※検定や一緒に働くメンバーと入社後の流れについては、下記の項目をご覧ください。

■試験スケジュールの確認
年度始めに、主催元が決定する年1~2回の試験の日程に合わせて、募集期間など年間スケジュールを設定していきます。

■受検者対応
Webや郵送で申込書が送られてくるので、重複応募はないか、本人証明書の確認などを行ないシステムに入力。問題がなければ受検票を発行します。

■実技試験の審査員の手配
あらかじめ登録した審査員候補の中から審査員を決定し、スケジュール調整を行ないます。

■試験準備
会場の予約や備品の用意を行ないます。試験は主要都市で開催しており、募集人数に合わせて会議室などの予約をします。会場準備として、試験に必要な商材や備品を手配・発送していきます。会場での設営や撤去作業を行なうこともあります。

■合否通知・合格率の算出
協会が行なった採点を元に、合否通知を発行していきます。また、試験の階級別に合わせた合格率などを算出していきます。(ExcelのIF関数を使用)

他にも、年に1~2回の試験監督や、請求書発行などの経理処理業務も担当。また、「国家検定資格になる前に取得したので、切り替えをしたい」といったお問い合わせにも随時お応えしていきます。将来的には、自社運営の通信教育の運営業務や、他業界の資格制度の運営サポートにも関わっていただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験、歓迎!】
■Excelで表計算ができるような方が対象です。
★すぐに働ける方や社会人経験10年以上の方、歓迎します!

~必須ではありませんが、下記の方は早期にご活躍いただけます~
◎小売業での販売経験がある方や接客販売の実務経験がある方。
◎教育研修・検定や資格取得運営に関する経験がある方。
◎企画・運営業務で、社内外の方との折衝業務の経験がある方。
募集背景 株式会社高島屋の100%出資子会社のセンチュリーアンドカンパニー。高島屋グループで培ったノウハウをもとに、販売や小売業の接客・販売、インフォメーションデスクやオフィスワークなどの人材サービスをはじめ、教育・研修サービスなどを手がけています。当社が企画から関わっていた「販売職向けの資格制度」が、2017年には国家検定資格として認定され、年間400名以上の方に受検いただくなど認知度を上げています。現在多くのご依頼をいただいていることから、新しい方をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4階
交通
各線「日本橋駅」より徒歩4分
各線「東京駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給23万円~27万円
※残業代は100%支給します。
年収例
年収400万円
休日休暇 【年間休日122日以上】
■完全週休2日制(土日)※年に1~2回ほど出張の前日入りで日曜移動が発生しますが、代休を取得できます。
■祝日
■GW
■年末年始(6日)
■慶弔休暇
★5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7・2月)★昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当 ★年に1~2回ほど、必要に応じて試験監督として試験会場に出張することもあります。
■役職手当
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■社員食堂あり
■オフィス内分煙・禁煙
■時短勤務可
■社割制度(高島屋でご利用いただけます)
一緒に働く仲間と入社後の流れについて あなたと一緒に試験の運営を手がけるのは、検定の立ち上げから活躍してくれている部長と、中途で入社して以来、検定に携わってくれている先輩と他の業務を兼務してくれている計3名の女性社員です。入社後は、部長や先輩から、仕事の進め方やコツなどをOJTで1年間ほど学んでいきましょう。ゆくゆくは、部長や先輩と一緒に検定の企画などを行なうことも可能です。

会社概要株式会社センチュリーアンドカンパニー

会社名 株式会社センチュリーアンドカンパニー
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 阿部 宗彦
資本金 9000万円
従業員数 174名(2024年2月時点)
売上高 73億円(2024年2月期実績)
66億円(2023年2月期実績)
58億円(2022年2月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(派13-010307)
■販売スタッフ事業(13-ユ-010265)
■研修事業
■アウトソーシング事業
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4階

【関東エリア】
東日本事業部 第1営業部、第2営業部、第3営業部

【関西エリア】
西日本事業部 第1営業部、第3営業部、岡山グループ

【東海エリア】
東海営業部
関連会社 高島屋、高島屋グループ企業
企業ホームページ http://www.century-and.co.jp/
個人名の表記について
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