- 【事業内容】
- ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売
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仕事内容 | カーライフアドバイザー ★残業時間10時間程度!家族手当・役職手当など福利厚生が充実! <Honda Carsでの販売・接客業務。時間をかけて、お客様のライフプランにあった自動車を提案しましょう>いきなり新規のお客様対応をするのではなく、先輩からの引き継ぎからスタート。徐々に仕事に慣れることができます。 【1日の流れ】 ▼清掃・洗車/ぴかぴかの状態でお客様をお迎えします。 ▼朝礼/業務連絡や注意事項などを確認。 ▼点検・車検/1日15~20件ほどを対応。予約制のため、前日までに決まっています。 ▼お客様対応/店舗全体の来店数は、平日は1~2件、土日は4~5件ほど。1人あたり1日1件ほど対応します。 ★お付き合いの長いお客様が多いです。 「そろそろ買い替えたい」「息子が免許を取った」というお客様が多いのが当社の特徴。一回きりのお付き合いではなく、車に関する相談役になれるような関係構築を心がけます。 ★困ったときは、駆け付けます。 自動車を売ったら終わり、ではなくその後のアフターフォローも重要です。「バッテリーが上がっちゃって」「タイヤがパンクしたんだけど、どうしたらいいかな?」というお客様のお困りごとの際にはすぐに対応するなど、信頼関係を積み重ねていきましょう。 ★多方面からサポートします。 当社独自の研修以外に、本田技研工業本体からの教育制度があります。ホンダの哲学や、ホンダ車の特徴を学ぶことができたり、社会人としての礼節を改めて教えてもらえたりと内容は充実。また、新人向けのものから入社3~4年目の販売台数に伸び悩む社員向けのものまで、さまざまな研修があります。 その他、営業には「HSS」というタブレットを支給。営業用資料や教材、お客様に見せる資料まであらゆる情報が集約されています。まずは知識を詰め込むよりも、お客様をお待たせしないよう、タブレットのスムーズな操作方法から覚えましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(MT)をお持ちの方 └AT限定の方は、入社までに限定解除していただければ問題ありません。 ★「一人のお客様とじっくり向き合いたい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ★業績好調に伴い、増員します。 昨年、設立30周年を迎えた当社。名東区・緑区・日進市に根ざした経営を行なってきました。ここ最近の売上成長率は113%以上と、業績は好調。お客様とじっくり向き合う接客スタイルを評価いただき、ご紹介をいただくことも多いです。HONDAディーラーの中でも10年連続で販売優秀賞を受賞したり、最優秀拠点賞を2年連続で受賞するなど、全国トップクラスの売上実績を誇っています。今後も一人ひとりのお客様へのフォローを手厚く行なっていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
名東店・徳重店・日進南店のいずれか
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■名東店/愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店/愛知県名古屋市緑区乗鞍2-305 ★2018年10月、隣の敷地にリニューアルオープン! ■日進南店/愛知県日進市東山2-124 交通
■名東店/地下鉄東山線「本郷駅」より、市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」下車すぐ
■徳重店/地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩約5分 ■日進南店/名鉄豊田線「日進駅」より徒歩約15分 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 9:30~19:00(実働8時間/休憩1時間30分) ★残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~37万円+インセンティブ ★別途、年2回の賞与や家族手当などを支給。 ★年齢や経験、能力を考慮の上、給与額を決定。 ※上記には月17~25時間分(月3万円)の固定残業手当を含む。 ※超過した時間外労働には別途、残業手当を支給します。 【インセンティブ】 平均:月10万円~15万円 年次の浅い社員:月5万円~10万円 ベテラン社員:月15万円~20万円 ※販売数だけが指標ではありません。保険、車検、各種オプション(コーティング、カーナビ、ドライブレコーダー…)など、ほとんどの販売商品が対象です。 年収例
576万円(28歳/入社1年)※賞与100万円・インセンティブ200万円を含む
682万円(35歳/入社4年)※賞与120万円・インセンティブ250万円を含む |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週水曜+他月3~5日) ■年末年始休暇(8日 ※2017-2018年度実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ★土日に休みを取ることもできます! 事前に言っていただければ、土日に休みを取ることももちろん可能。家族の誕生日や記念日、お子さんの学校行事など、プライベートも充実させられる環境ですよ。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(月17~25時間を超える時間外労働に支給) ■家族手当(子ひとりにつき:月1万円)※満3歳まで ■出張手当 ■役職手当(主任:月1万円~2万円 、係長:月2万円~3万円) ■職能手当 ■資格手当(中古自動車査定士、整備士など) ■社員持株制度 ■退職金制度 ■車両取得支援制度 ■永年勤続表彰(5年ごとに5万円分の旅行券をプレゼント) ■保養所 ■社員旅行(2013年:ハワイ、2016年:ソウル) ■制服貸与(業務・サービス) ■iPad・携帯電話貸与 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
入社後について | ブラザー制度を導入しており、一人の先輩が教育担当となり、実務を通して仕事を教えます。入社1ヶ月後には、本社で振り返り研修を実施。自社研修以外に本田技研工業の研修もあり、「ホンダ」への理解を深めることができます。研修期間が終わっても人によっては半年~1年間は商談にも同席。いきなり一人で商談をすることはまずありません。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポートを行ないますのでご安心ください。 仕事の場では言いづらい悩みも相談できるよう、先輩と一緒に食事をする機会も設けています。食事代は会社が一部負担。職場環境やメンタル面など、何でも話せる環境づくりをしていますので、心配せずに飛び込んできてください。 |
配属部署 | グループ全体の平均年齢は38歳。20代前半~40代中盤まで、幅広い年齢層の人が在籍しています。もちろんキャリアアップ制度も充実。例えば徳重店の店長は入社8年目の30歳で店長になったりと、若いうちから上を目指すことも可能です。社員は気さくで思いやりのあるメンバーばかり。頼りになるベテランから、社歴2~3年目の若手まで活躍中。未経験者ならではの悩みも相談に乗ってもらえる環境ですよ。 |
会社名 | 株式会社ホンダ販売名東 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 取締役社長 後藤 謙吾 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 64名(グループ全体:620名)※2024年3月時点 |
売上高 | 50億5000万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■新車販売、中古車販売、リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売 |
事業所 | ■本部/愛知県名古屋市名東区本郷3-139 ホワイトハウスビル2F ■日進南店/愛知県日進市東山2-124 ■名東店/愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402 ■徳重店/愛知県名古屋市緑区乗鞍2-1405-1 ■東郷店/愛知県愛知郡東郷町大字春木字猫池2021 |
関連会社 | 【ホワイトハウスグループ】 ■株式会社ホワイトハウス ■株式会社モトーレン東海 ■株式会社ホワイトハウスユーロオートモーティブ ■株式会社ホワイトハウスオートモービル ■株式会社TCL |
企業ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-meito |
採用ホームページ | 株式会社ホンダ販売名東 私たちと一緒に働きませんか?すべてのお客様から心より「… https://en-gage.net/honda_cars-meito |
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