仕事内容 |
人事総務(総務・労務・採用)★年間休日126日★リーダー候補 総務・労務・採用のいずれかの担当者として、各種業務をお任せします。配属部署はスキルや経験を考慮し決定します。ジョブローテーションを行い、人事総務の領域を広げていただきます。
■総務 ・固定資産、各種購買先の契約書管理 ・設備・什器管理 ・電話回線管理 ・コスト削減案の立案・実施 ・BCP(事業継続計画)管理 など └災害などの緊急事態が発生した際に、早期に事業開始するための危機対策の計画・管理
■労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続きの窓口業務 └手続き自体はアウトソーシングしているため、必要書類を用意し、手続きの依頼を行なう窓口業務が中心です。 ・人事制度の立案・見直し・運用 など
■採用(新卒・中途) ・WEB求人広告の管理(出稿、応募者対応、面接など) └面接は対面の他、TV電話やSkypeで行なうこともあります。 ・予算管理 ・入社手続き └必要書類を用意し、内定者に対する提出の依頼・回収を行ないます。 ・研修対応(階層別研修・コンプライアンス法改正派遣法) など └対象者への周知や研修を受けた社員の管理等を行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎!> ◎総務・労務・採用業務のいずれかの経験をお持ちの方
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募集背景 |
1996年の設立以来、雇用の拡大を通し、社会貢献することをミッションに掲げてきたキャリアリンク株式会社。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、多くの人々に就業の機会を提供し続けてきました。2015年には東証一部上場。本社のほか、札幌、仙台、大阪、福岡、沖縄、新横浜に拠点を構えるまでに成長しています。今後もより多くのニーズに応えていくため、事業の拡大を計画中。それに伴うバックオフィスの増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給22万5000円~32万円+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回) ※経験を考慮いたします。
年収例
640万円(42歳、入社7年目、担当課長) 500万円(29歳、入社5年目、主任) 400万円(25歳、入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日:126日(2017年度)> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) ■アニバーサリー休暇(自分で設定できる記念日休暇/年1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行(国内、海外) ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 |
キャリアパス |
入社後は総務・労務・採用業務のいずれかを担当していただきますが、ゆくゆくは担当をローテーションして業務領域を広げてスキルアップすることができます。 業務領域が広くなりましたら、いずれかの業務のマネジメントを目指すこともできます。 |
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