トランシーバーの提案営業 ★東京ガールズコレクションやジャンプフェスタへも導入!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/18 - 2019/05/22)
トランシーバーの提案営業 ★東京ガールズコレクションやジャンプフェスタへも導入!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
必要なのは「情熱」と「向上心」だけ。
WOW WORKS株式会社の営業に、経験・知識は必要ありません。
なぜなら、売れる商品と勝てる仕組みがあるから。
提案するのは、トランシーバーのレンタルサービス。TBSテレビ「クレイジージャーニー」「水曜日のダウンタウン」「第26回東京ガールズコレクション2018」「ジャンプフェスタ2017」などなど、さまざまなTV番組の収録やイベントで導入されています。
そんな様々な時代の最先端をいく現場への提案に、営業未経験からチャレンジできる当社では、社員全員に平等にチャンスを与えています。昨年度入社した社員の平均昇給回数は2回、最高で4回昇給した人もいるほど。1回あたりの平均昇給額も1万5000円と、「情熱」と「向上心」を持って挑戦を続けられる社員の頑張りはしっかりと還元します。
毎年の成長率が200%を超えるWOW WORKS株式会社が見据える先は、ずばり業界No. 1。
知識もない、営業経験もない。でも情熱と向上心はある!そんな方に、最高のステージをご用意してお待ちしております。
募集要項
仕事内容 |
トランシーバーの提案営業 ★東京ガールズコレクションやジャンプフェスタへも導入! ★イベントやテレビ制作を陰で支える仕事です。 TV撮影のロケ担当者やイベント会社へ、トランシーバーなど無線機のレンタルを提案します。現在は飲食店や警備会社、総合レンタル会社、アパレル店舗などへもニーズが拡大中。1都3県のエリアの中で、リストに沿って訪問をしながらレンタルサービスをご案内しましょう。
<導入事例> ・「東京ガールズコレクション2018」 ・大人気ロックバンドのライブツアー ・TBS「水曜日のダウンタウン」のロケ収録 …など
<仕事のポイント> ◎新規の8割が成約に繋がります。 業界がら営業部隊を持つ会社が少ないため、「わざわざ足を運び、商品説明をしてくれる」というだけでもクライアントには好印象。その上、クライアントの希望を伺った上で他社より低価格でレンタルできる“割引キャンペーン”などもできるため、話を聞いてくれることがほとんど。成約率は8割です。
◎既存クライアントの9割がリピートに。 最新・高機能の無線機を取り揃える当社。社内にメンテナンス部隊を持ち、レンタルするトランシーバーすべてを丁寧にチェック・整備しているため、「充電が持たない」「音が聞き取りづらい」といったトラブルはほぼゼロ。そのため、コツコツ足を運ぶだけでリピートにつながりやすいのです。
◎サポート体制もバツグンです。 3~4名1チームで協力しながら仕事を進めます。「どの企業にどの商品を提案する」といった戦略は上司がアドバイスするため、難しく考える必要はナシ。商品の詳細説明などは別途サポート部隊も対応するため、営業は「いかに印象に残り、興味を持ってもらうきっかけ作りをするか」に専念できます。
※入社後1週間ほどは、先輩の商談に同行。仕事の流れや営業トークなどを学びましょう。独り立ち後もサポートは続きます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒の方、歓迎/学歴不問> ◎人柄重視の採用です。当社で営業として活躍する先輩も、75%が未経験からの営業デビューでした。 ※職種・業種未経験の方、社会人デビューの方、歓迎!2019年3月卒業の方、どうぞご応募ください。 ※離職期間や転職回数も問いません。
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募集背景 |
2016年の設立以来、トランシーバーのレンタルサービス事業を展開してきた当社。TBSテレビ 「水曜日のダウンタウン」や「2018ミス・ユニバースジャパン」、「東京モーターショー2017」などさまざまなイベントやTV番組の撮影現場で導入されてきました。今後はより多くの企業様に当社のレンタルサービスをご利用いただき、事業を拡大したいと考えているところ。そのため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F ※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線・京急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩5分 京急蒲田駅より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給26万円~+各種手当+賞与
※初任給は経験、能力などを考慮して決定します。 ※業績に応じて、最低年2回の昇給査定を行います。(全社員共通) 昨年度は4回昇給した社員もいました。
※上記金額は30時間分の固定残業代(45,000円以上)を含んでいます。 超過分には別途残業手当を支給いたします。
年収例
年収360万円/23歳(経験1年) 年収700万円/29歳(経験4年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月)※その他随時昇給あり(昨年度平均2回・最高4回) ■賞与年1回(12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■社内イベント(初詣、餅つき、クリスマスパーティーなど) ■私服可 |
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