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株式会社ケアプラス事務(介護業界に特化した求人サイトの運営補助)◎月残業10時間以下◎年間休日124日(947643)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

事務(介護業界に特化した求人サイトの運営補助)◎月残業10時間以下◎年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/19)

事務(介護業界に特化した求人サイトの運営補助)◎月残業10時間以下◎年間休日124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
立ち上げ期だから、業務の進め方はあなた次第。
介護施設で提供される、給食事業をメインで手がけている当社。現在は34施設でサービスを提供しており、順調に成長を続けています。新たに立ち上げることとなった、介護領域に特化した人材サービス事業の、オープニングスタッフを募集します。

お任せするのは、8月にオープンする求人サイトの運営サポート。立ち上げ期だからこそ、あなたのやりやすいように、業務をデザインしてほしいと思っています。

たとえば「これらの業務はまとめて行なったほうが早い」と業務フローを考えたり、「書類はここにファイリングしよう」と管理しやすい配置を決めたり。決まったルールはありませんので、業務に慣れてきたタイミングで、効率化に挑戦してください。

また、サービスの成長に伴って、業務の幅も広がる予定。「求人票の作成を代行する」など、新しい業務にもチャレンジしていただけます。

改善を繰り返しながら、効率の良いやり方を考えるのが好きというあなたにこそ、任せたいお仕事です。私たちと一緒に新しいサービスを盛り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
事務(介護業界に特化した求人サイトの運営補助)◎月残業10時間以下◎年間休日124日
8月に立ち上がる求人サイトの運営サポートをお任せします。介護業界に特化した求人サイトで、保守・管理は制作会社が担当。営業活動は別のスタッフが行なうため、あなたにはサイト運営において必要な業務のサポートをしていただきます。立ち上げメンバーとして業務の効率化やフローを考えながら取り組んでいただけます。

【具体的な仕事内容】
■請求書、申込書の作成
求人広告の継続掲載を希望されるお客様に対して、請求書や申込書の作成を行ないます。

■求人情報のアップロード
お客様が入力されたエントリーシートの内容をシステムへ入力し、求人情報をアップします。

■掲載企業からの問い合わせ対応
お客様からの問い合わせに対して、電話やメールで回答します。
◇問い合わせの例:応募者対応の方法や、サイト内のスカウトメールの使用法についてなど

【ゆくゆくは・・・】
求人サイトの立ち上げ後は、介護業界への人材紹介事業を展開する予定です。ゆくゆくは、人材紹介の事務サポートとして、面接日時の設定などもお任せしたいと考えています。

<仕事のポイント>
新規事業の立ち上げから携わるため、事業の拡大と共に活躍のフィールドも広がる予定です。たとえば、広告記事の作成代行や人材紹介事業と連動したスカウトメールなど新しい業務に携わる中で、業務の効率化についても一緒に考えていただきたいと思っています。

<入社後は?>
伊丹市にある本社で業務に必要な書類作成の仕方などを1週間程度学んだ後、大阪市内のオフィスでサイトのオープンに向けて業務に携わっていただきます。はじめの1~3ヶ月は代表と営業担当が、OJTを通じて業務を教えていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問!<職種・業界未経験歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
募集背景 介護施設で提供される食事をつくる給食事業を手がける当社。現在34施設でサービスを提供しており、需要の高さから売上も順調に伸びています。そんな当社で新規事業として介護業界に特化した求人サイトをオープンすることになりました。今回はその運営をサポートいただける方を募集します。自ら業務フローを考えることができるやりがいあるお仕事です。ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■人材紹介事業部/大阪府大阪市中央区平野町2-5-8

※転勤はありません。
※研修のみ伊丹市にある本社で行ないます。
交通
■人材紹介事業部/京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給20万円~25万円
※能力などを考慮して決定します。
※上記月給額には固定残業手当(月20時間分・2万5000円以上)が含まれます。固定残業時間を超えた場合は、別途追加支給いたします。
年収例
450万円/26歳(入社1年)
550万円/35歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可能(規定による)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月5000円)
一緒に働くメンバー 一緒に仕事をするのは代表(30代後半・男性)と営業担当(20代後半・男性)です。営業担当は、不動産業界および介護業界を経験後、当社の給食事業で直近までエリアマネージャーとして人材管理をしていました。丁寧に教えていきますので、わからないことは何でも遠慮なく聞いてください。8月のオープンに備えて一緒に準備を進めていきましょう。

会社概要株式会社ケアプラス

会社名 株式会社ケアプラス
設立 2013年
代表者 代表取締役 渡邉 勝
資本金 1000万円
従業員数 367名(2024年6月時点)
売上高 7億6500万円(2023年9月期実績)
6億2400万円(2022年9月期実績)
5億9200万円(2021年9月期実績)
5億7000万円(2020年9月期実績)
4億1800万円(2019年9月期実績)
2億5000万円(2018年9月期実績)
1億5000万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■福祉施設給食事業
■食材流通事業
■ベーカリー事業
■医療施設給食事業
■フランチャイズ事業
■福祉施設運営コンサルティング事業
事業所 ■兵庫県伊丹市高台1-1
関連会社 ■株式会社フルライフケア
高齢者施設運営・福祉施設企画開発
~住宅型有料老人ホーム~
フィオレ・シニアレジデンス川西
フィオレ・シニアレジデンス上牧
フィオレ・シニアレジデンス河内長野
フィオレ・シニアレジデンス東成
フィオレ・シニアレジデンス東淀川
フィオレ・シニアレジデンス池田

~サービス付き高齢者向け住宅~
フィオレ・ヴィータ神戸北
フィオレ・シニアレジデンス高槻East・West
フィオレ・ヴィータ東大阪
フィオレ・シニアレジデンス豊中
フィオレ・シニアレジデンス門真
フィオレ・シニアレジデンス住之江
フィオレ・ヴィータ松原
フィオレ・シニアレジデンス住吉
フィオレ・シニアレジデンス茨木
企業ホームページ https://k-care-plus.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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