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サンモア株式会社法人営業│運送コストを削減をする環境機器などを提案│年休117日&残業ほぼナシ!(949992)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業│運送コストを削減をする環境機器などを提案│年休117日&残業ほぼナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/27 - 2019/07/07)

法人営業│運送コストを削減をする環境機器などを提案│年休117日&残業ほぼナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自由を身にまとい、全国を飛びまわれ。
月曜日にある週1回のミーティングと、月1回行なわれる全体会議。それが出社しなければならない日のすべてです。営業日のほとんどは全国各地にある取引先へ。メーカーの営業社員として商談を実施。自社製品を取り扱う販売代理店の商談に同行することもあります。

基本的なスケジュールの組み方は、獲得したアポイントと代理店から届く商談同行の依頼を踏まえて決定。優先度の高さや移動効率などを考慮して商談日程などを調整します。あなたの判断で自由にスケジューリングできますから、自分の裁量で最適な計画を立ててください。

ここにあるのは、一人ひとりがのびのびと働ける風土です。訪問スケジュールはもちろん、今日の売上はどうだったか、どんな商談をしたのかなど、社員をガチガチに管理するようなことはありません。日々の計画も、その進捗管理もあなた次第。社員を信頼して仕事を任せる。サンモアは、そんな大人の組織です。

全国を舞台に、のびのびと。あなたに提案したい、自由度の高い働き方です。

募集要項

仕事内容
法人営業│運送コストを削減をする環境機器などを提案│年休117日&残業ほぼナシ!
プラスチックや段ボールなどを圧縮して梱包する“圧縮梱包機”や”プレスコンテナ”などの営業です。獲得したアポイントや販売代理店から寄せられた商談同行の依頼にもとづき、全国各地の工場や物流倉庫、環境プラントなどに訪問。メーカーの営業担当として製品紹介や納品までの流れなどを説明します。入社後は既存社員によるOJT研修を実施。半年~1年かけて1人前の営業に育てていきます。

【営業活動の流れ】
▼商談スケジュールの調整
移動効率などを踏まえて日程を調整します。

▼代理店とともに商談先へ
圧縮するものやその量、設置場所などをヒアリングし、最適な製品や圧縮することのメリットなどをご案内。納品までの期間やその流れなども詳細に説明します。

▼受注後は納品に向けた各種手配・調整へ
受注した製品の在庫を手配し、搬入経路や重機が必要かなどを確認。製品には大型のものもあるため、搬入経路によっては分解して搬入し、設置場所で組み立てることも。必要に応じて据付スタッフやフォークリフトなども手配しましょう。

◎調整が済んだら納品へ。当日は連絡を入れ、無事に設置できたか確認します。

【仕事の特徴】
1週間に10件ほどの商談を行ないます。出張は今日は東海、明日は関東など各地を次々に回っていくケースが中心です。とはいえスケジュールの組み方は自分次第。効率よく商談できるよう調整してください。移動は主にレンタカーや新幹線を使います。
※行動スケジュールの例は下記【スケジュール例】の項目をご覧ください。

営業活動に加えて、代理店のサポートもおまかせします。担当していただく代理店の数は10社ほど。

また、3~4回の商談を経て受注するのが一般的な流れ。月間販売台数は営業1人あたり10~15台ほど。100万円前後の製品を納品することが多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】
社会人経験をお持ちの方
※要普通自動車運転免許(AT限定OK)
募集背景 工作機械を輸入、販売する企業として、1967年に立ち上がった当社。以来、油圧機器や自動圧縮機などへと取り扱う製品の幅を広げ、環境プラントや工場、物流センターなどを持つ企業に貢献してきました。現在は製造業や倉庫業から、ダンボールや材木などの処理コスト削減を目的とした問い合わせが増加しています。問い合わせは毎月のように増え続けており、今後もさらなる需要が見込めることから、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
本社/兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
※転勤ナシ!車通勤OK!直行・直帰がメインです!
※出社しなければならないのは毎週月曜日と第一土曜日のみ。ほとんどの日を出張先で過ごす仕事です。
交通
阪神高速7号北神戸線「西宮山口南出入口」より車で3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業ほぼナシ!月平均12時間です。
※試用期間中の残業はありません。
給与 月給23万6000円~35万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には一律支給の営業手当(2万1000円)、地域手当(5000円)が含まれます。
年収例
370万円/30歳、入社2年
430万円/36歳、入社4年
500万円/49歳、入社6年
休日休暇 【年間休日117日】
週休2日制(土、日 ※第1土曜日のみ会議のため出社日となります)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(5日)
有給休暇
設立記念日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(1月、5月 ※昨年度実績は3ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
出張手当(食事補助/1日3000円、宿泊費/1泊6500円)
役職手当
家族手当(配偶者/月1万4000円 ※扶養外の場合は月7000円、子1人につき/月5000円)
住宅手当(月2万円)
退職金
海外研修
私服勤務OK(客先に訪問する予定がない日のみ)
忘年会(毎年、有馬温泉の旅館にて実施しています)
スケジュール例 ■ある一日のスケジュール
9:00/宿泊先のホテルからレンタカーで客先に移動。
10:00/客先にて打ち合わせ、商談。
12:00/客先担当者とともに昼食。情報収集。
13:00/レンタカーで代理店のもとに移動。
14:00/代理店を訪問。案件相談および日程などの打ち合わせ。
16:00/新幹線で移動。
19:00/帰宅。

■ある一週間のスケジュール
月/本社にて社内での打ち合わせ。主に案件の進捗などを確認。午後より広島方面に移動。
火/広島の客先にて午前より納入の立ち会い。午後より帰宅。
水/飛行機で関東に移動。午後より商談。
木/都内の代理店にて勉強会を実施。
金/午前中に代理店にて案件相談。午後より帰宅。
配属部署 営業メンバーは現在2名です。プレイングマネージャーの次長(43歳)や課長(50歳)を含めると合計4名となっています。いずれも10年以上の社歴があるなど定着率の高さは抜群。今回入社する方にも長期的な活躍を期待しています。組織全体の特徴は、豊富な知識を持つベテランメンバーで構成されていること。平均年齢は約50歳と、イチから学ぶのに適した環境となっています。入社後は既存社員への同行からはじめていただきますので、ぜひ先輩の商談を見て知識・スキルを身につけていってください。

会社概要サンモア株式会社

会社名 サンモア株式会社
設立 1967年
代表者 代表取締役社長 森崎 茂
資本金 2800万円
従業員数 23名(2024年8月現在)
売上高 14億1500万円(2024年2月期実績)
9億9700万円(2023年2月期実績)
9億9800万円(2022年2月期実績)
8億円(2021年2月期実績)
事業内容 ■産業用機械の製造、輸入
・環境ビジネス事業部/圧縮梱包機、プレスコンテナなどの製造、販売
・油機事業部/油圧機器の製造、販売
・住宅事業部/パッケージハウス、建材、材木などの販売
事業所 本社/兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
関連会社 トップスペック株式会社
企業ホームページ http://www.sunmore.net
採用ホームページ サンモア株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sunmore_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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