- 【事業内容】
- ■ウェディングプロデュース ■楽器、機材のリース・販売 ■フューネラルプロデュース ■アーティスト養成
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
－ 感 音 動 学 －
感情を動かす“音色”
| 仕事内容 | 人財コーディネーター ★聖歌隊や演奏者の手配を行ない、結婚式を裏方としてサポートできる仕事！ 聖歌隊や演奏者など、結婚式を音楽で彩るアーティストの手配を手がける当社。今回採用する方には、主にアーティストの手配業務と演奏等のクオリティをさらに向上させていくことをお願いします。音楽の知識がなくても、周りには音楽のプロが多くいるので問題ありません。＜手配業務の流れ＞ ▼結婚式場から発注依頼 発注内容は、必要なアーティストの種類（聖歌隊、オルガン、ハープ、ヴァイオリンなど）と人数、曲、役割など。ほとんどの場合、それぞれの式場でパッケージ化されています。 ▼手配 共有されているアーティストのスケジュールを見て、空いている人にメールや電話で連絡。日時、場所、仕事概要を伝え、OKを貰います。 人財コーディネーターが担当するのは、一式場当たり4～5人です。埋まらないときは、スケジュールを空けてもらえないか相談することもあります。アーティスト一人ひとりのスキルや性格などを考慮し、ベストな組み合わせにするのがポイントです。 ▼資料送付＆打ち合わせ 式場の入館方法など、必要な資料を準備して送付します。また電話で打ち合わせを行ない、演奏曲目や動き方を確認します。 ▼当日 無事に終えれば案件は完了です。ただ、当日に急きょ欠席者が出ることもあり、その場合は急いで代理のアーティストを手配しなければなりません。また、式場から変更の連絡があればそれをアーティストに伝えます。 ※直接現場を見に行くこともあります。 ＜その他の業務＞ アーティストには本来の業務以外にも、MCやご案内、誘導、歩き方の説明などもしていただいています。ミスや身だしなみに問題があれば、指導・教育を行なうのも仕事です。そうしてアーティストのクオリティを、さらに向上させていきます。その他、明細書や楽譜などの資料を送付したり、アーティストの採用にも携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ★学歴・社会人経験は不問です。 ★これまでの経験は不問。ブライダルの仕事に興味がある方をお待ちしています。 ★過去の雇用形態や仕事のブランクなどについても、問いません。 ★音楽の知識がなくても、周りには音楽のプロが多くいるので問題ありません。 ※音楽知識のある方や、人財コーディネート業務経験のある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は、音楽で感動を創造する会社として、主に結婚式の音楽や演出の企画、機材や楽器のリース・販売、式当日のアーティストのコーディネート等を手がけており、現在は年間3万5000組ものカップルを祝福しています。抱えるアーティストの数は全国に約3000名。育成にも力を入れており、音楽的技術はもちろん接客マナーなどの指導も行なっています。そのほか、挙式専門のプランナーや独自の危機管理体制、タイムリーな情報共有力といった強みを生かし、業績は好調です。 今後もお客様のニーズにお応えするために、人財コーディネーターを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
TMC東京／東京都小平市喜平町1-9-15
★転勤はありません。 交通
西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩16分
各線「国分寺駅」より立川バス10分「喜平橋」下車、徒歩3分 西武新宿線「小平駅」より銀河鉄道バス7分「地域センター」下車、徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間程度。繁忙期でも月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により決定します。 ※上記の金額には、一律手当を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇（結婚した場合、4日間の連休取得可能） ■産休・育休取得実績あり └過去5年間で育休取得者4名・過去1年間で産休取得者5名、時短勤務実績があります。 ★1～2月、8月は有休強化月間！ └公休と合わせて長期休暇を取得して、海外旅行を楽しむメンバーが多数！ ※有休消化率78%（2017年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（勤続1年以上） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：5000円、子1人：5000円、子2人以降：3000円 ※それぞれ月額） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■服装自由 ■誕生月にはケーキでお祝い ■社員表彰制度 ■イノベーション提案制度（採用された場合、賞金あり） └新しい意見を取り入れる風土。月に3～4件は意見があがり、過去60％が採用されています。 ■乳がん検診全額費用負担（マンモグラフィ1方向） ＜女性が働きやすい環境です！＞ 2016年4月1日に施行された「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として、2017年11月に、認定マークの『えるぼし最高位（3段階目）』を取得いたしました。 |
| 教育制度 | 手配業務では、アーティスト個々の能力や性格を踏まえた上で、最高のパフォーマンスを発揮できる組み合わせになるような人選をするのがポイント。そのため、アーティストについて知る必要があります。まずはアーティストのプロフィールや組み合わせ例などが記載されている資料を見ながら、じっくり覚えていきましょう。実際の知識がなくても、式場の見学を行き実例を見たり、先輩方から教えていただければ、未経験の方でも活躍できます。 仕事は先輩と一緒に進めながら覚えていき、3ヶ月～半年ほどで独り立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社ティー・エム・シー |
|---|---|
| 創業 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 薫也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■ウェディングプロデュース ■楽器、機材のリース・販売 ■フューネラルプロデュース ■アーティスト養成 |
| 事業所 | 東京本部／東京都小平市喜平町1-9-15 横浜営業所／神奈川県横浜市中区元町5‐201-1 高崎営業所／群馬県高崎市中居町2‐22‐5 トーワビル2F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル621 大阪事業所／大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル8F 岡山営業所／岡山県岡山市北区今4-8-18 グロースIIIビル1F 福岡事業所／福岡県福岡市中央区渡辺通5-2-10 WATANABEDORI PLACE702号室 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市東千石町5-12キューブビルディング610 沖縄営業所／沖縄県那覇市泉崎1-20-1 3Fオーツー3015 |
| 企業ホームページ | http://www.tmc-tokyo.co.jp |
| 採用ホームページ | － 感 音 動 学 －感情を動かす“音色” 株式会社ティー・エム・シーTokyo Musi… https://en-gage.net/tmc-tokyo |
株式会社東京音楽センターの人財コーディネーター ★聖歌隊や演奏者の手配を行ない、結婚式を裏方としてサポートできる仕事！（951952）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。