| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎ニーズの高い介護業界に特化した人材サービス／残業ほぼなし／完全週休2日制 福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、人材不足に悩む介護施設と、派遣で介護士・看護師として働きたい方を結びつける仕事です。＜仕事の流れ＞ （1）派遣スタッフの登録 「派遣スタッフに登録したい」という方と面談をします。面談場所は求職者の最寄り駅近くの喫茶店などで行なうことが多いです。事前に電話でヒアリングを済ませておくので、当日は希望条件の確認と必要書類への記載などが中心。当社のルールや、給料の支払いなどについて説明し、施設側へ提出するプロフィールシートを作成します。 （2）施設側へのアプローチ 登録してくれた派遣スタッフの情報を、施設側へFAX。反響のあった施設を、メールや電話でスタッフへ連絡します。その中から希望する施設を絞り込み、訪問日時を調整。1名のスタッフにつき、100件ほどの施設へ送信し、反響は1～10件程度です。 （3）派遣スタッフと同行・斡旋 スタッフに同行して施設を訪問し、見学や面談をします。勤務条件など双方の条件を確認します。 （4）入職書類作成 求職者が条件に納得したら、入職に向けた書類を作成。契約書などを作成し、スタッフが安心して働ける状態に整えます。 （5）入職の立会い、アフターフォロー 入職当日は同行し、立会います。勤務が始まってからも、定期的にスタッフとコミュニケーションを取りながら、長く活躍してもらえるように支えます。 ＜仕事のポイント＞ ★新規登録するスタッフは、月に7～8名ほど。ほかに登録済みで新たな派遣先を探すスタッフが4～5名ほどいます。登録や顔合わせ、同行などで外出する機会も多く、週に2日は外へ出て仕事をします。直行直帰も可能です。 ★求職者のニーズや、施設側のニーズをうまくマッチングさせることが重要です。OJTでサポートしますので、ご安心ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎経験・資格は一切問いません！ ◎入社後は、OJT研修で先輩から仕事の流れを学びます。1ヶ月～2ヶ月でひとり立ちを目指します。 ＜営業の社員は全員が中途入社！＞ 前職は不動産営業や銀行員、介護福祉士、旅行業界の販売スタッフなど、未経験者ばかりです。中途入社当時の緊張や不安を知っているメンバーばかりなので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
| 募集背景 | 2006年の設立以来、医療・介護業界に特化した人材派遣サービスとともに、在宅介護やデイサービスを事業の中核として成長してきた当社。東京、神奈川、埼玉、千葉県など首都圏近郊で事業展開をしています。介護業界が抱える人材不足の問題に立ち向かうべく、さまざまな方法で人手不足に悩む企業や団体を支えてまいりました。今後も安定してサービスを提供していくためには、事業基盤の強化が急務です。特に横浜拠点では、人材コーディネーターの人数に対し、登録スタッフが急増中。スタッフの方へきめ細かなサポートを提供していくためにも、人員強化は不可欠です。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR各線「横浜駅」より徒歩11分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万5854円＋賞与＋各種手当 ※上記月給金額には26時間分（3万5854円）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
260万円／22歳・入社1年目
310万円／32歳・入社2年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └まれに休日出勤する場合があります。その際は必ず代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（2日） ■GW ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員について、書類の作成業務から仕事をお任せします。派遣スタッフの面談や施設への訪問があれば、その都度同行してください。入社1ヶ月を目処に、派遣スタッフを1名採用し、担当できるようになりましょう！登録の段階から先輩と一緒に進めていくので、心配いりません。入社2ヶ月でひとり立ちを目指し、6～10名のスタッフを担当できるところまで成長していきましょう。1年後には15～25名を担当していただく予定です。 |
| 配属部署 | 『キャリアサポート派遣事業拠点』のひとつ、横浜拠点への配属になります。営業は3名で、20代の男性1名と30代の男性と女性が1名ずつです。この3名で50名ほどの登録スタッフをサポートしています。まずは、その中の数名を引き継いで担当していただきます。ほかに30代～40代の事務が2名在籍。計5名からなる少人数の組織です。全員で協力し合う風土ができている職場なので、新しく入られる方も安心して馴染める環境です。 |
| 会社名 | ケアゲート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 田邊 光 |
| 資本金 | 3050万円 |
| 従業員数 | 85名（2019年2月現在） |
| 売上高 | 14億円（2019年3月期実績） 12億円（2018年3月期実績） 10億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業（介護、医療の人材派遣・紹介） ・一般労働者派遣（許可番号／般14-300910） ・有料職業紹介（許可番号／14-ユ-300627） ■介護サービス事業 ・ホームヘルプサービス（訪問介護） ・ケアプラン作成（居宅介護支援） ・介護福祉用具のレンタルと販売 ・グループホームの運営（認知症対応型共同生活介護） ・デイサービスの運営（通所介護） ・訪問看護ステーション |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-9-30-6F 【中野事業所】東京都中野区新井1-12-14-6F 【川口事業所】埼玉県川口市川口1-5-14-B102 |
| 企業ホームページ | http://www.caregate.co.jp/ |
ケアゲート株式会社の人材コーディネーター ◎ニーズの高い介護業界に特化した人材サービス／残業ほぼなし／完全週休2日制（953425）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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