- 【事業内容】
- 洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 「ウタマロ」シリーズの製造スタッフ ★完全週休2日制★年間休日125日★残業月10時間以下★夜勤なし 自社商品「ウタマロ」シリーズをはじめ、洗剤や化粧品の製造業務をお任せします。<ロングセラー商品「ウタマロ」の製造をお任せ!> 「ガンコな汚れも簡単キレイ」でおなじみの「ウタマロ石けん」はガンコな汚れに活用できる部分洗い用洗濯石けんとして1957年に誕生しました。2012年には部分洗い用液体洗剤の「ウタマロリキッド」や住宅用クリーナーの「ウタマロクリーナー」、食器洗い用洗剤の「ウタマロキッチン」も販売開始。このほか、OEM商品など幅広い製品の製造業務をお任せします。 【仕事内容】 原材料の調合や乾燥、成形、包装などの工程を分担して担当いただきます。充填機の調整や組立、機械操作などもお任せします。 【製造工程】※ウタマロ石けんの場合 ▼中和 油と水酸化ナトリウムを混ぜ合わせて中和させ、石けんの原料となる脂肪酸ナトリウムを作ります。 ▼真空乾燥 真空状態にした機械の中に高温に熱した石けんの素地を吹き付け、急速冷却。一気に蒸発させます。 ▼着色・香りづけ 乾燥させた石けんに色素や香料を混ぜます。 ▼押し出し・成形 棒状に押し出したウタマロ石けんを規定サイズに切断し、「ウタマロ石けん」専用の型を使ってロゴを刻印。 ▼包装 フィルムでウタマロ石けんを包み、完成です! ★液体洗剤やシャンプー、化粧品などの液体商品を担当する場合は、種類が多いため、扱う商品も多岐にわたります。 ★はじめは1つの工程を担当いただきますが、各工程をローテーションし、全体の工程に携わることが可能です。将来的には現場リーダーや生産管理へのキャリアアップも目指せます。 ★製造業務の他、パートスタッフの管理もお任せします。進捗状況を見極め、パートスタッフの配置を考えたり、パートスタッフが気持ちよく働けるようコミュニケーションを取ったりしていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ◎フォークリフト免許をお持ちの方は資格が活かせます! └カウンター、リーチ共に使用しているため、使用経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ★人物重視の採用です! └モノづくりに興味がある方や手に職を付けたい方も歓迎します! |
募集背景 | 当社は1920年に西本石鹸製造所として創業開始し、1949年に株式会社化。1957年に「ウタマロ石けん」の生産をスタートさせました。約100年という歴史の中で、石鹸の製造にこだわり事業を展開。環境問題や健康問題への対応にも力を入れており、汚れをよく落とすこと、環境や手肌に優しいことの両立を目指した製品づくりを追求してきました。2012年には「ウタマロ液体シリーズ」として3つの新商品を発売するなど、お客様のニーズに合わせたより良い製品づくりにも前向きに取り組んでいます。今後も質の高い商品を提供し続けるため、次の100年を支える新しいメンバーをお迎えしたいと考え、社員の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や福利厚生などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市生野区巽東2-19-19
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ千日前線「南巽駅」1番出口より徒歩1分
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勤務時間 | 8:30~17:40(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下。基本的に夜勤はありません。 |
給与 |
月給24万6282円~月給32万4907円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万3282円~4万3907円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
390万円/25歳・経験2年
480万円/28歳・グループリーダー・経験3年 670万円/36歳・マネージャー・経験6年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(当社年間カレンダーによる) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき月1万5000円) ■住宅手当※規定あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 |
教育制度と評価制度 | 入社後は適性に応じていずれかの工程への配属となります。まずは簡単な作業からスタートしていただきます。先輩スタッフが個々の成長スピードに合わせ、1ヶ月~半年ほどかけて指導していくので安心してください。全工程ができるようになるには1年~2年ほどかかると考えています。ゆっくり、着実に成長していきましょう。 また、当社では明確な評価制度をご用意。年2回の面談の他、成長シートや昇給にかかわる職能給制度など様々な体制を整えているため、目的や課題を意識した働き方が可能です。職場環境の改善にも前向きに取り組んでいます。 |
配属部署 | 配属部署となる製造部門では、現在8名の正社員と15名のパートスタッフが在籍。40代前後のマネージャー3名のもと、20代~30代前半のメンバーが活躍しています。「ウタマロ」の知名度に惹かれ営業から転職した者など、製造未経験から始めたスタッフの他、勤続10年以上のベテランスタッフも在籍。同世代のメンバーが多いので、気兼ねなく話したり困ったときは助け合ったりできる風土が根付いています。 |
会社名 | 株式会社東邦 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役社長 西本 武司 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 57名(2024年2月時点) |
売上高 | 34億786万円(2023年3月期実績) 31億1493万円(2022年3月期実績) 30億2112万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 洗濯洗剤などの日用品およびヘアケア・スキンケア化粧品、医薬部外品の製造・販売 |
事業所 | ■本社 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 |
SDGsへの取り組み | 環境にやさしいだけでなく、ガンコな汚れに強い特徴がある当社の洗剤。これは、衣類や住居を長く使うことを可能にし、廃棄に使用するエネルギーや資源の消費を抑えることにつながります。こうしたモノづくりを通して、当社はSDGsの達成に貢献していきたいと考えています。 |
企業ホームページ | https://www.toholtd.com/ |
株式会社東邦の「ウタマロ」シリーズの製造スタッフ ★完全週休2日制★年間休日125日★残業月10時間以下★夜勤なし(954191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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