求人広告の申込・入稿管理スタッフ ★年間休日137日以上!毎月1回《週休3日》の週アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/03)
求人広告の申込・入稿管理スタッフ ★年間休日137日以上!毎月1回《週休3日》の週アリ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
勤務時間に集中するからこそ、オフの時間も充実できる。
「社員に長く活躍してほしい」という社長の考えのもと、一人ひとりが働きやすい環境を整えている当社。最近では毎週土日のお休みに加え、月1回の週休3日制を新たに導入しました。正社員で年間休日137日以上は、業界の中でも珍しいでしょう。
退社時間を早める取り組みも行なっており、残業も少なめ。社員のほとんどが18:30~19:00頃には退社しています。メイン担当とサブ担当をおいて、連携して進めることで、業務効率化を進めています。
働きやすい環境を整えているのは、重要な業務をお任せするからこそ。1日に何百もの求人広告を入稿をしていく進行管理の部署に、あなたの力を貸してほしいのです。求人広告をスムーズに掲載できるよう、伝票の確認や申込書の作成、スケジュールの確認・管理、お問合せ対応といった業務を通じて、支えていただきたいのです。
オンとオフのメリハリがあるからこそ、ムリなく続けられるはず。働きやすさにこだわる当社で、あなたも末永く活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
求人広告の申込・入稿管理スタッフ ★年間休日137日以上!毎月1回《週休3日》の週アリ! 人材をお探しの企業様に対して、全国300以上もの求人メディアの中から最適な採用戦略を立案し、ご提案している当社。日々、多くの求人メディアの掲載依頼が舞い込んでいます。
あなたにお任せするのは、企業様から依頼いただいた求人広告のスムーズな掲載に向けた進行管理。求人広告の申し込み処理をはじめ、入稿までの進行・出稿管理、お問い合わせ対応といった事務業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】 ◇お客様からの申込伝票の内容チェック ◇申込書の作成 ◇求人メディアを運営している会社への掲載申し込み ◇求人広告の簡単な校正・校閲、内容のチェック・修正 ◇原稿の入稿対応・進行スケジュール管理 ◇月間出稿の管理・原稿管理 ◇お問合せ対応 など
※メイン業務は、お客様からの申込伝票の確認・チェック、求人メディアへの掲載申し込みです。
【仕事のポイント】 ★求人メディアと自社の営業の間に立ってやり取りします。 たとえばキャンペーン参画の条件確認、規定の確認などのお問合せを受けて対応します。社内外のさまざまなメンバーから日々頼りにされ、感謝される仕事です。人材をお探しの企業様と直接やり取りすることはありません。
★調整、管理、チェック、連絡といった事務業務がメインです。 たとえば求人広告の校正・校閲の場合、作成済の広告内容を確認し、法律や規定に準じているか、誤字脱字がないかをチェック。問題があれば修正します。ゼロから求人広告の内容を考えて作成する業務はありません。
★忙しい毎日を送っている営業メンバーをバックアップしましょう。 たとえば原稿の入稿対応・進行スケジュール管理の場合、営業メンバーに対してスケジュールのリマインドメールを送ります。丁寧なコミュニケーションを心がけ、一歩先、二歩先を見すえて動きましょう。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■専門・短大卒以上 ■基本的なPCスキルとビジネスマナーをお持ちの方 ★社内外の方とのコミュニケーション能力が何よりも大切なお仕事です。
※営業や接客、販売など、人と接する仕事に携わっていた方は、経験を活かせます。 ※ブランクは不問です。
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募集背景 |
1987年の設立以来、業界でいち早く採用支援事業をスタートさせた当社。300以上の求人メディアとパートナー契約を結び、多くの企業の採用活動を支援してきました。これまで築いてきた業界トップクラスの実績や信頼のもと、昨今の好景気も後押しとなり、当社への依頼は今もなお増えています。
事業拡大に伴い営業メンバーの増員も図る中、社内外の調整やフォローを担当する、求人広告の申込・入稿管理スタッフを増員することにしました。組織体制を強化することで、長い目で見て強い組織を築きたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F ※オフィスは、駅チカの高層ビル15F!転勤はありません。
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19:00頃には退社しています |
給与 |
月給25万円~35万円 ※上記月給額には一律支給の固定残業代(3.5万円以上・月22時間分)を含みます。該当時間を超える場合は、超過勤務手当を支給します。 ※あなたの経験や能力、年齢などを考慮の上で、優遇します。 |
休日休暇 |
【業界でも稀な「年間休日137日」以上!】
■完全週休2日制(土・日) ※2017年度から月1回の週休3日制を導入!月に1回、平日にもお休みが取れます! ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(休業制度)※復帰率100%! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 ■交通費全額 ■時間外手当 ■役職手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■退職金 ■ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院制度の支援制度 ※月5万円まで) ■保養所(伊豆高原・軽井沢・那須)
【社員の個性・家族・成長を大切にする当社ならではの福利厚生】 ★海外研修(14日間/香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど) ⇒2018年は、キャンペーン達成旅行としてチーム全員でオーストラリアへ渡航!
★社員旅行(ハワイ、グアムなど) ⇒グループ創業から5年ごとに全社員で旅行へ!
★社内表彰式(年2回) ⇒以前は有名テーマパーク内のホテルで開催。社員の家族も招待しました!
★賞金制度 ⇒目標達成に応じて賞金支給。
★DAC No.1手当(年6万円) ⇒スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給。 |
男性メンバー活躍中 |
現在、この部署は男性2名、女性2名の計4名です。20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。進行管理部はオペレーターではなく、自ら考えて行動し、日々改善強化しながら会社貢献につながる努力をしています。実務では求人媒体ごとに担当を分けており、メイン担当とフォロー担当で業務を分担してチームワーク強化を図っています。 |
入社後の流れ(教育制度) |
まずは2日間の全体研修にて、会社のビジネスモデルや強みなどをご説明します。その後、約1週間の座学研修で、各メディアの名前やプランや特徴、仕事の進め方について学んでいきましょう。研修後は配属先で先輩社員と一緒に実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。すぐとなりには先輩社員もいるので、分からないことがあれば相談しながら、進めていくことができます。一歩一歩、着実に成長していきましょう。 |
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