- 【事業内容】
- ■飲食店の企画・運営・コンサルティング ■不動産賃貸業 ■海外事業 ■インターネット通販事業 ■その他
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ ◎賞与年2回で福利厚生も充実の内容！社員の希望を最優先し、離職率0％を目指します！ 当社が運営するイタリアンダイニング「グラッツェ」、もしくは海鮮炉端「産地直送北海道」のスタッフとして、皿洗いや仕込みなどの調理や接客をお任せします。ゆくゆくは仕入れもお任せする予定です。【教育体制】 ”里親”という制度を採用しており、新人1人につき2人でしっかりとサポート。メンタル面のフォローと業務面のフォローで担当が分かれています。里親は店長クラスや調理場の責任者といった経験豊富な社員が担当します。社員のことを家族だと思っているので、困ったことがあればいつでも相談してください。 【キャリアパス】 主任→副店長（半年～）→店長・料理長（1年～）→統括店長（2～3年）の順にキャリアアップしていくことが可能です。アルバイトの教育や店舗全体の管理、2～3店舗の統括など、ポジションごとに順を追って様々な業務をお任せしていきます。 ★アイデアを活かして働けます★ 季節のイベントに合わせて、店内の装飾やスタッフの衣装、コース料理について意見を出すことができます。サプライズも毎月内容を変えているので、「今月は音と花火で演出しましょう！」など、面白いアイデアがあれば提案してください。 ★新しいことにチャレンジし続けています★ 7月・8月には江ノ島で海の家を運営したり、レモネード専門店「レモネード by レモニカ」の新店舗を渋谷にオープンする予定であったりと、今後も積極的に事業を拡大していく予定です。勤務先は100％希望を考慮して決定しますので、東京の新業態へ異動することもできます。他にも、「新しいメニューを開発したい」「広報に携わりたい」など、希望すればキャリアチェンジすることも可能ですので、遠慮せず相談してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！学歴不問！》 ◎飲食業界で働いた経験のある方は優遇いたします。 ◎人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | レストラン事業をはじめ、ホテル・リゾート事業、インターネット通販事業など、食に関わる多種多様な事業を展開している当社。レストラン事業では、イタリアン・ダイニング・居酒屋・バル・日本料理店など、様々な業態を展開しています。今回募集するのは、イタリアンダイニング「グラッツェ」と海鮮炉端「産地直送北海道」の店舗スタッフ。今後も積極的に事業を拡大していきながら、これまで以上のサービスを提供していけるように、新たに人員を募集して体制を強化していくことになりました。それぞれの個性に合った「やりたいことが出来る」「全員が活躍できる」環境を整えて参りますので、未経験の方も経験者の方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。雇用形態や福利厚生等に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
グラッツェ 南3条店／北海道札幌市中央区南3条西2丁目 ＫＴ三条ビルＢ1Ｆ
グラッツェ JR55店／北海道札幌市中央区北5条西5丁目 JR55SAPPORO 6F 産地直送北海道／北海道札幌市北区北6条西1 JR高架下 ◎配属先は希望を100％優先します！ ◎東京にある店舗など、ゆくゆくは当社が運営する他ブランドの店舗への異動も可能です。 交通
グラッツェ 南3条店：札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩3分
グラッツェ JR55店 ：JR北海道・札幌市営地下鉄南北線「札幌駅」より徒歩3分 産地直送北海道：JR北海道・札幌市営地下鉄南北線「札幌駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 17：00～24：00 ※1ヶ月の平均実働173.8時間。 ※グラッツェ勤務の方は、土日のみ3時まで勤務の場合があります。 ◎残業は月20時間以内です。 ◎アルバイトや社員が多数在籍しているので、急な休日出勤はほぼありません。 ◎終電など配慮してシフトを組んでいます。 |
| 給与 |
【未経験の方】 月給20万円以上 ※上記金額には30時間分・3万1320円以上の固定残業代が含まれています。 【経験者の方】 月給25万円以上 ※上記金額には30時間分・4万6980円以上の固定残業代が含まれています。 ※別途、年2回の賞与や家族手当などの各種手当があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
392万円／月給28万円／25歳（店長）
450万円／月給31万円／30歳（SV） 480万円／月給34万円／33歳（統括マネージャー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日休み）※月8休も選択できますので、相談ください。 ■有給休暇 ★取得を推奨しています。大型連休を取得し旅行へ行く社員もいます！ ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■子どもの看護休暇 ■母性健康管理 ＜産休・育休について＞ ライフステージに合わせて働ける環境を整えており、産休育休の取得実績があります。なかには3回取得している社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当（配偶者1万円・子ども1名につき5千円） ■職務手当 ■役職手当 ■インセンティブ ■独立支援制度（規定あり） ※過去に2名が独立しています。 ■社員旅行（年1回） ■懇親会 ■友人割引 ■食事支給 ＜研修制度＞ 希望者には、東京の有名店主催の研修や会食なども会社負担で参加していただくことも可能です。 |
| 経営理念(1) | ～Vision～ “おもてなし産業”を日本から世界へ。日本には先人から受け継いできた『おもてなしの心』があります。素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心──。カタチある技術は模倣できても『おもてなし』という日本人の心そのものは決して真似ることはできません。日本一の”おもてなし”集団を目指し、日本人にしかできない事を世界へ伝えていきます。 ～Mission～ 全ての人々に幸せと感動を与えて”おもてなし”の歴史を創ること。それが私たちのミッションです。全ての出会いを大切にし、かけがえのない時間を過ごしていただく為に『日本一のおもてなし集団』を目指し、極めていく事が自分達の使命と心得ます。 |
| 経営理念(2) | ～Value：『家族のような絆を』~ 人と人の関係性で最上級なものが「家族」。時には父親のように厳しく叱り正してあげる、時には母親のように優しく支えてくれる、時には兄弟のようにぶつかり絆を深め、そんな関係を築きます。 感謝を忘れずに行動し、お互いに認め合い指摘することができる、共に成長できる最高の関係を築きます。 ～Value：『1人1人に幸せを』~ 人は一人一人違う考えを持っていて、違うものを見て育ち、違うものに感動します。幸せの形も人それぞれです。 そこで、お客様を一つの枠組みで捉えず、一人ひとりにあった感動や幸せは何か真剣に考え、サービスを提供していきます。 |
| 会社名 | 株式会社gcompany |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 秀幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■飲食店の企画・運営・コンサルティング ■不動産賃貸業 ■海外事業 ■インターネット通販事業 ■その他 |
| 事業所 | 本社／札幌市北区北9条西4丁目7番4号 エルムビル7階 |
| 主要取引先 | ■アサヒビール株式会社 ■サッポロビール株式会社 ■サントリーホールディングス株式会社 ■株式会社リクルートホールディングス ■ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 ■株式会社東京めいらく ■ワタショウ株式会社 ■株式会社桐越 他（順不同・敬称略） |
| 経営理念（1） | ～Vision～ “おもてなし産業”を日本から世界へ。日本には、先人から受け継いできた『おもてなしの心』があります。素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心──。カタチある技術は模倣できても、『おもてなし』という日本人の心そのものは決して真似ることはできません。日本一の”おもてなし”集団を目指し、日本人にしかできない事を世界へ伝えていきます。 ～Mission～ 全ての人々に幸せと感動を与えて、”おもてなし”の歴史を創ること。それが私たちのミッションです。全ての出会いを大切にし、かけがえのない時間を過ごしていただく為に、『日本一のおもてなし集団』を目指し、極めていく事が自分達の使命と心得ます。 |
| 経営理念（2） | ～Value：『家族のような絆を』～ 人と人の関係性で、最上級なものが「家族」です。時には父親のように厳しく叱り正してあげる、時には母親のように優しく支えてくれる、時には兄弟のようにぶつかり絆を深める、そんな関係を築きます。 感謝を忘れずに行動し、お互いに認め合い指摘することができる、共に成長できる最高の関係を築きます。 ～Value：『一人ひとりに幸せを』～ 人は一人ひとり違う考えを持っていて、違うものを見て育ち、違うものに感動します。幸せの形も人それぞれです。 そこで、お客様を一つの枠組みで捉えず、一人ひとりにあった感動や幸せは何か真剣に考え、サービスを提供していきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.gcompany.co.jp/ |
株式会社gcompany（ジーカンパニー）の店舗スタッフ ◎賞与年2回で福利厚生も充実の内容！社員の希望を最優先し、離職率0％を目指します！（955324）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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