| 仕事内容 | 人材と企業を繋ぐ『提案営業』 ◎入社３年以内の定着率100％｜完全週休2日制｜ノルマはありません！ 建築・不動産業界の企業を中心に、CADオペレーターや設計スタッフなどを派遣している当社。あなたには、クライアントへのご提案や派遣スタッフのフォローをお任せします。◎ノルマはありません。 真剣にスタッフを探す企業や、就業先を検討しているスタッフに、親身に寄り添う。そのためには、「利益」「ノルマ」ばかり気にすることのない環境が必要だと考えています。 【先輩社員の1日】 ▼8:30 出社 少し早めに出社し、メールチェックなど、始業の準備。また環境整備活動として、オフィスや近隣の清掃を10分行ないます。 ▼9：00 朝礼 毎日15分程度の朝礼があります。また、週2回はミーティングがあり、仕事への取り組み方や、案件の共有をします。先輩社員からのアドバイスを参考に、自分の営業活動を見直しましょう。 ▼9：30 営業活動をスタート 電話やメールでアポイントを取得。クライアントへの訪問準備や、書類の作成をします。 ▼12：00 ランチ 就業中の派遣スタッフとランチをしながら、近況を伺うことも。 ▼13：00 訪問先でニーズをヒアリング 1日の訪問件数は2～3社。「どういった人材が欲しいのか」をじっくりとお聞きし、クライアントの要望を把握しましょう。また、新規企業へご挨拶にも伺います。 ▼16:00 会社に戻って、コーディネーターと打ち合わせ クライアントのニーズとマッチングしそうな人材がいないかを調べます。クライアントと派遣スタッフの面談調整や、派遣手続きも行ないます。さらに入職当日は同行し、その後も定期的にフォローを続けます。 ▼17：00 事務作業 書類の作成や、求人媒体への掲載準備、日中の活動の課題対応・報告などをします。 ▼19：00 おつかれさまでした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上◎職種・業種・社会人未経験、第ニ新卒、歓迎します！ ⇒仕事は入社後に1つひとつ覚えていけば大丈夫です。未経験スタートでもご安心ください。 ⇒営業は全員、中途入社者。接客スタッフなど他業種から転職してきた先輩たちも、今では立派な営業です！ ＜下記、1つでも当てはまる方は適性あり！ぜひご応募ください＞ □人の話を聞くことが好き □人の人生に関わる仕事がしてみたい □会社の運営をサポートするような仕事がしてみたい □ゆくゆくは企業の課題を解決するような仕事がしたい |
| 募集背景 | ■企業さんも、スタッフさんも、社員も。みんなが幸せになれる姿を目指します 1971年に創業以来、建築・不動産業界の企業を中心に、CADオペレーターや施工管理、設計スタッフなどを派遣している当社。建設需要の高まりを受け、現在当社へのご依頼も順調に増えている状態です。結果、売上も好調。2年連続で増えています。そこで、今回は組織体制の強化も兼ねて、1名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間（3ヵ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【総合人材サービス部】東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー3F
◎転勤はありません。 交通
JR各線「田端駅」より徒歩3分
◎「北口」からすぐです！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は【27時間】です。 |
| 給与 |
月給25万円～29万5000円 ◎上記金額には、みなし残業手当（月45時間／6万2730円～7万3744円）を含みます。 ◎残業の超過分は別途支給します。 ◎住宅手当・家族手当など、各種手当も充実しています！ ◎新規契約手当あり！（新規のクライアントと契約ができた場合は、１社につき3万円支給します。） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある場合、その週の土曜日が出社日となります。 ■GW休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ＜子育て社員、活躍中！＞ 当社には育休から復帰し、現在営業として活躍中のママさん社員も。子どもの事情で時差出勤や早帰りなどが必要な際も、周りの社員が協力して業務を分担しあっています。また、ママさん社員は、派遣スタッフの方が子育てとの両立に悩んでいるときに、その相談に乗ることも。もちろん男性も、子どもの行事や看護での休みは取りやすく、子育てをしながらでも、活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円/月） ＜手当＞ ■家族手当（配偶者：3万円/月、子1人：1万5000円/月、2人目以降：5000円/月） ■住宅手当（1万5000円～2万円/月） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■ランチ手当（スタッフとの面談時） ■新規契約手当（3万円） ＜その他、制度＞ ■退職金制度（勤続年数5年） ■保養所あり（那須） ■ノー残業デイ（毎週水曜日） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | ▼総合人材サービス部門への配属となります 現在は、20代から40代までのメンバー12名（営業6名）が活躍中です。少数の組織で、穏やかで笑顔の絶えない雰囲気が特長。初めて新規の成約が決まった際などには、みんなでお祝いしています。産休や育休を経て復帰した社員や女性の管理職もいますよ。また、直近3年の定着率は100％と働きやすい環境です。 ▼他部門との垣根もほとんどありません 懇親会や誕生日会、社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー大会、忘年会など多くのイベントを開催しています。他部門のメンバーとも交流することができる環境です。あなたもぜひ参加してくださいね。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後3週間は業務の流れを知ることから。 電話や商談の練習、事務業務、求人媒体の扱い方、経歴書の作成方法、派遣法の知識などについて学びます。また、先輩社員の商談に同行し、雰囲気を感じましょう。 ▼4週目以降は、少しずつ業務を体験。 先輩社員の商談で、簡単な説明を任せてもらいます。また、派遣スタッフのフォローにもチャレンジしましょう。 ▼1ヶ月半で、専任の担当クライアントを持ちます。 先輩の同席のもと、クライアントとやり取りをしながら経験を積みます。外部研修にも参加可能。最初は2～3社と、10名程度の派遣スタッフをお任せ。 ▼半年でのひとり立ちが目標。 未経験スタートでも、しっかり成長できるのでご安心を！ |
| 会社名 | 株式会社ライフ設計事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 平山 渉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 424名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 20億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築物全般の施工詳細設計 （躯体工事・仕上工事・金属工事） ■建築物全般の構造の基本設計・実施設計・プラント設計 ■建物点検調査、施工管理 ■人材派遣業、職業紹介業 【登録許可】 ■一級建築士事務所登録：東京都知事登録 第28115号 ■一般派遣事業：厚生労働大臣許可 (派)13-100022 ■有料職業紹介事業：厚生労働大臣許可 13-ユ-100032 ■雇用給付金取扱職業紹介事業者 他 |
| 事業所 | ■本社／東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル5F ■総合人材サービス部／東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄1‐24-25 CK16伏見ビル5F ■大阪営業所／大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル6F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7F |
| 主要取引先 | 株式会社淺沼組、SECエレベーター株式会社、大木建設株式会社、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、JFEシビル株式会社、清水建設株式会社、第一機材株式会社、大成建設株式会社、大東建託株式会社、大和ハウス工業株式会社、高砂熱学工業株式会社、株式会社竹中工務店、千代田化工建設株式会社、株式会社TAKシステムズ、東洋エンジニアリング株式会社、戸田建設株式会社、株式会社NIPPO、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社日立建設設計、株式会社ファイブイズホーム、株式会社文祥堂、株式会社三井E&S、三井住友建設株式会社、三菱地所ホーム株式会社 ※五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.life-sekkei.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ライフ設計事務所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lifesekkei-tenjin |
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