- 【事業内容】
- 機械部品（金属製および樹脂製）の製造・組立販売 等
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| 仕事内容 | 機械部品のルート営業｜アミューズメント、自動車、住宅設備など取引メーカー多数！ アミューズメント関連でメインに使われる部品をはじめ、自動車・家電製品・住宅設備など幅広い分野で使われる機械部品の提案をお任せします。既存のお得意先のフォローがメイン。入社後半年間は教育係の先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。＜主な仕事の流れ＞ ▼定期訪問 営業一人あたり30～40社を担当して定期的にお客様先を訪問。その中で「こんな製品に使う部品を探している」などの相談を受け、開発中の図面などを拝見。当社の扱う部品で対応可能か、また、既製の部品を元にカスタマイズ可能かを社内の技術部門と検討し、お客様に提案します。 ▼見積書作成・受注 仕入先と連絡を取って見積書を作成。書類作成の一部は事務スタッフがサポートしますので、効率的に作業できます。 ▼部品の発注・進捗管理 仕入先に製品を発注したり、加工業者に製品のカスタマイズを依頼。期日までにきちんと納品できるよう定期的に仕入先や加工業者と連絡を取り合い、進捗を確認することも大切です。 ▼検品・配送 製品が届いたら、種類や個数、不良品の有無などを確認して箱詰め。定期訪問を兼ねて配送に回ります。こうした定期訪問・配送は1日約10件。お客様との関係性を深めつつ、頼られる存在を目指しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様のモノづくりに欠かせない存在として、新製品の企画・設計段階から一連の工程に携われる仕事です。部品の強度・予算・納期などさまざまな要望をいただきますが、400社以上の仕入先を誇る上、技術部門が製品のカスタマイズを技術面・品質面からしっかりサポートしますので、自信を持ってお客様と向き合えます。 ◎ゆくゆくはルート営業だけでなく、新規開拓にも携わっていただきます。新規開拓に成功した場合はインセンティブを支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、正社員デビュー、第二新卒の方歓迎！＞ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの簡単な入力作業ができればOK） ◎例えば、宅配便の配達スタッフや酒販店の配達業務、製造業の営業など、接客をしながら体力も使う仕事をしていた方は活躍できます！ |
| 募集背景 | 機械部品を扱う当社。1965年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。将来的には「売上高100億円達成」を目標としており、今後も意欲的に新しい市場を開拓していく予定です。それと同時に、既存のお客様への提案も強化していきます。そこで営業メンバーを増員し、組織体制を整えることにしました。未経験入社のメンバーもたくさん活躍していますので、経験を問わず、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社／大阪府東大阪市高井田13-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※3日程度の出張をお任せする場合があります。 交通
■JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩11分
■大阪メトロ中央線「高井田駅」より徒歩11分 ■近鉄奈良線「河内永和駅」、JRおおさか東線「JR河内永和駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与（年2回） ※月給額は経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記月給額には、45時間分のみなし残業手当（5万6000円～7万3000円）を含んでいます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
400万円／30歳（入社5年）
500万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回の土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 |
| 配属部署・研修制度 | ■配属部署 ほとんどの社員が中途入社です。前職は、パチンコ店のホールスタッフ、ホームセンターの販売員、メッキ加工の製造スタッフなどさまざま。平均年齢は30代後半です。30歳で係長になった社員がいるなど、実力次第でチャンスをつかめるのも特徴。また、プライベートでも社員同士で飲みに行くなど、人間関係は良好です。 ■研修制度 まずは先輩の営業活動に同行しながら知識や仕事の流れを学びましょう。また、社内では商品の検品や箱詰め、納品などを経験し、実際の製品を見て・触れることで製品理解を深めていきます。その後、入社3ヶ月頃には一人で配達に回り、入社半年頃には一連の業務をこなせるようになると思います。 |
| 社長からのメッセージ | 「謙虚・素直・反省」。この三つが、私が仕事をする上で大切にしていることです。私自身、社会に出てその言葉の正しさを実感しました。そして社長になった今も、周囲で活躍している人物は全員、この気持ちと姿勢を持っているように思います。 欲を言えば、すべての社員に「経営者の視点」を持ってほしいと考えています。営業未経験だと難しいかもしれませんが、自分が生み出す利益や経費を意識するだけでも違います。一人ひとりが経営者視点を持てば、個人も会社も大きく成長できるでしょう。成果を出した社員には、給与やポジションをきちんと用意します。前職や社歴に関係なく出世できる当社で、ぜひどんどん上を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社サンキョー |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 大脇 栄作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 25億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械部品（金属製および樹脂製）の製造・組立販売 等 |
| 事業所 | 本社／大阪府東大阪市高井田中2-8-19 大阪支社／大阪府東大阪市高井田13-5 |
| 主要取引先 | NECライティング（株）、オイレスECO（株）、（株）オーイズミ、オーナンバ（株）、カトーレック（株）、グローリープロダクツ（株）、積水樹脂（株）、タカラスタンダード（株）本社・各工場、パナソニック（株）、パナソニックデバイスSUNX竜野（株）、古河AS（株）、（株）ユニオン 【50音順】 |
| 企業ホームページ | http://www.sankyo-neji.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンキョー あなたの提案がなければ、生まれない製品がある。 https://en-gage.net/sankyo-neji_saiyo1 |
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