- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■アプリ開発事業POSレジ開発事業 ■ECサイト開発事業 ■ECサイト・企画コンサルタント事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE(約90%が直取案件、自社内受託開発がメイン)※明確な評価制度あり、年1万~5万円の昇給が可能! 家電メーカーや製薬会社、建設事務所などの取引先に、売上管理システムや受発注管理システムなどの業務系システムを提供します。◎自社内で腰を据えてスキルアップ! 案件の90%以上が直取案件のため、客先で開発を行なうケースは基本的にありません。自社内での受託開発がメインだけに、不明点があれば社長や先輩に即相談OK!要件定義などの上流工程をはじめ、自社サービスの企画・開発にも早くから携わっていただけます。 【主な案件概要】 ■顧客ニーズ 「煩雑な業務を簡略化したい」「情報を一元管理できるようにしたい」「生産効率を高めたい」など、人手不足の解消や働き方改革の促進などを目指したシステム導入が多い傾向です。 ■開発人数・期間 案件規模によって2~3名のチームを立ち上げ、リーダーと共に半年~1年をかけて要件定義から設計、開発、テスト、導入まで進めていきます。大規模案件は協力会社を利用し、チームメンバーを増員しています。 ■開発言語 C#、vb.net、ASP.net、Java、Accessなどの開発言語を多用します。 ■開発事例 商品の在庫を手書きで管理されていた取引先に、「バーコードによる在庫管理システム」を企画・提供。結果、事務社員さん1名分のキャパが空き、業務効率化・コスト削減を支援しました。 ※在庫管理のほか、POSレジ、出退勤管理、販売管理などのシステム開発が多いです。 ※同時進行で2案件ほどを担当。1ヶ月程度で完了する案件については1名で担当します。 【自社サービス開発】 取引先とコラボして現在までに約5種のシステムを開発。試験的に販売しています。今後は反響が大きなシステムを中心にブラッシュアップし、改めてリリース予定。魅力的な企画・アイデアはどんどん採用する方針なので、ぜひ積極的に手を挙げて頂きたいです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■プログラミングの実務経験をお持ちの方(開発分野不問) ◎学歴やブランクは不問!第二新卒の方も歓迎します。 ◎上流工程や自社サービス開発などを通じて、経験やスキルに磨きをかけたい方はぜひご応募ください! 【私たちの想い】 「世の中を変えていきたい!」「日本の中小企業が安心して自社の業務に専念できるよう、システム面からサポートしたい」そうした想いに共感してくださる方は大歓迎です。ぜひ一緒に、中小企業から頼られ、感謝される存在として、エンジニアの仕事の喜びを実感してください。 |
募集背景 | 2009年の設立以来、システム開発を通じて企業のコスト削減や売上アップを支援してきた当社。業務系システムのほか、飲食店や小売店などに向けたPOSレジシステムの開発も手がけています。 現在は5名体制で運営していますが、さらなる業績拡大を実現するためには人員強化が必須。特に、経験者の増員による開発ノウハウの蓄積が重要度を増しています。そこで今回、実務経験をお持ちの方をお迎えする運びとなりました。今後も積極的に組織拡大を目指し、2019年中には10名規模に拡大し、2021年には30名規模にする方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル7階
※転勤はありません。原則、自社内での開発です。 ※ごく稀に取引先オフィスで開発するプロジェクトを担当することもあります。数年に1回あるかどうかというレベルですが、その際は大阪府内にあるプロジェクト先での勤務となります。 交通
大阪メトロ各線「南森町駅」より徒歩1分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均30時間程度です。 ※プレミアムデーとして月1回、15時退社 or 13時出社を選択できます。 |
給与 |
月給23万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※上記の月給額はあくまで最低保障額です。経験や実績、能力などを充分に考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(25時間分、3万1000円~)が含まれています。固定残業代を超えて勤務した場合、超過分の手当を追加支給します。 年収例
350万円~420万円/SE(入社3年~5年)
420万円~840万円/PL(入社6年~) |
休日休暇 | ■週休2日制(土、日 ※月に1度の土曜出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(2月) ※「スケジュール管理ができる」「特定のエラーに対応できる」など、明確な評価基準を設けて、能力に見合う昇給を実施しています。1回で1万円~5万円の昇給も可能ですので、モチベーション高く日々のスキルアップに取り組んでいただけるはずです。 ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■誕生日休暇・誕生日手当(誕生日の月は休暇1日&手当1万円を支給) ■食事会(社内の結束を強めるため月末に開催) ■プレミアムデー(月1回、15時退社 or 13時出社を選択) ■食事補助 ※「officedeyasai」のサービスを利用し、健康的な無添加食品を社内に常備 ごはんもおかずも全品100円で利用出来ます。 |
配属部署 | エンジニアは現在5名。男女共に活躍しています。うち3名は未経験入社で、現在は取引先からも信頼される存在へと成長しましたが、今後ますますの事業拡大を目指すにあたり、実務経験者の採用が不可欠と考えています。また、さらなるスキルアップのために定期勉強会を開催中。開発スキルはもちろん、スケジュールの立て方などエンジニアとして総合的な知見を養う場となっています。あなたもぜひ前職で培ったノウハウを当社に持ち込み、みんなに良い刺激を与える存在となってください。 |
会社名 | 株式会社マクティズム |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役社長 岩下 隆祐 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12名(2024年7月時点) |
売上高 | 1億2000万円(2022年12月期実績) 9500万円(2021年12月期実績) 5000万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■アプリ開発事業POSレジ開発事業 ■ECサイト開発事業 ■ECサイト・企画コンサルタント事業 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル201 【東京オフィス】東京都港区青山2-15 ウイン青山 |
企業ホームページ | https://www.mactism.com/ |
採用ホームページ | 「ん?」を「あ!」に変える会社 ー株式会社マクティズムーアクセス・エクセルマク… https://en-gage.net/mactism |
株式会社マクティズムのSE(約90%が直取案件、自社内受託開発がメイン)※明確な評価制度あり、年1万~5万円の昇給が可能!(956794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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