- 【事業内容】
- 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 教育コンサルタント ◎数々の大手企業・有名企業の戦略的教育CSR(次世代育成支援）をサポートします 次世代育成に貢献したい企業と、生きた教育を実践したいと考えている学校の間に立ち、効果的な学校教育支援事業を実現するためのコンサルティングを行ないます。【主なお仕事】 企業の技術やノウハウ、人材をいかした授業づくりから実施スキームの構築まで、各企業に合った持続可能な事業展開をサポートします。 ■企業へのヒアリング 企業が人材へ伝えたいメッセージ、実施体制、予算などを確認します。 ■プログラムの検討 企業が持つリソース（モノづくり、食、環境、IT、化学技術など）を活用し、対象学年や単元を選定。学校ニーズに即したプログラムを検討します。 ■企業への提案 持続可能な教育支援活動の展開プランを企業へ提案します。 ■実施に向けた活動 企画決定後、カリキュラム開発セクションと協力して教材を制作、学校へ授業実施の提案をします。 ■授業の実施と教育効果測定 企業側の講師をサポートし、授業を実施。児童生徒や教員への教育効果を検証します。 ★関係者みんながWin-Winになるために 企業をはじめとする「社会と学校が連携した教育」の必要性がますます注目される中、企業の次世代育成を支援する「教育CSR」活動もここ数年、急増しています。教育現場への企業講師の派遣をはじめ、教材やコンテンツの開発・提供や校外学習のための施設見学、職場体験受け入れなど、そのスタイルは様々です。 私たちは、教育現場における実績とノウハウをいかし、企業と学校のより効果的な連携をトータルにサポート。次世代を担う子どもたちのために、企業はもちろん、社員や保護者、学校、子どもたち、みんながWin-Winになれる次世代育成のスキーム構築をめざしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ■法人営業の経験（目安は2年程度。無形商材を扱っていた方は優遇します） ■大卒以上 |
| 募集背景 | 今、企業にとっては本業だけでなく、社会課題解決への取り組みも活動として命題になっています。その中で、次世代育成としての「教育支援」は取り組む企業も多くなっています。しかしながら、企業は必ずしも先を見据えられているわけではなく、「人材育成」を自社や社会の何とどのようにつなげ、ひいては自社にどのような価値とインパクトを与えてくれるものなのか、見えないまま動き出している場合もあります。 だからこそ、社会課題を常にキャッチし、教育について考え続ける一方で、企業の持つリソースを分析しながら新たな価値を創造し続けること、社会課題に対して挑み続けることができるコンサルタントを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は月給18万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都中央区新富1-9-1 新富191ビル5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」3番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3出口より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） |
| 給与 |
年俸制 240万円～400万円 ※1/12を月々支給します。 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※年俸額の1／12には、固定残業代（26.5時間・3万3666円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給18万円となります。 年収例
240万円／入社1年目、20代
380万円／入社2年目、30代 600万円／入社10年目、40代 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（9日間）※2018年度 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【年間休日】121日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（評価時期によって異なる） 期末賞与（利益目標達成時）／年1回（3月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月5万円まで） 時間外手当 出張手当 役職手当 退職金制度 保養所 キャリア教育コーディネーター資格支援（同社で講座受講可） 福利厚生サービス『リロクラブ』提携 オフィス内禁煙 介護休業制度 ★産休育休の取得・復帰実績多数！ |
| 教育制度 | 最初の1週間の研修で、当社の事業内容や考え方、社内ルールなどをご説明します。その後はコンサルセクションに配属になり、先輩のOJTを受けながら業務に慣れていきましょう。まずは先輩の業務に同行し、トーク研修・プロジェクト研修などを経験。企画から当日までの動き方を見て覚えていきます。また並行してほかのセクションも経験し、会社全体の動き方を理解しましょう。少しずつできる業務を増やしていき、1年程度で一人立ちを想定しています。月1回マネージャーの面談があるため、何かあればご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアリンク |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 若江 眞紀 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 株式会社ロッテ 富士通株式会社 阪急電鉄株式会社 武田薬品工業株式会社 サントリーホールディングス株式会社 2025年日本国際博覧会協会 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.careerlink-edu.co.jp/ |
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